La estructura organizativa de la Sociedad de Productividad de China
La sociedad está compuesta por miembros individuales y miembros de un grupo. Los miembros individuales son expertos y académicos del mundo académico, círculos empresariales, la prensa y funcionarios gubernamentales que han hecho ciertas contribuciones a la investigación y la práctica teóricas de la productividad. Los miembros del grupo son empresas e instituciones entusiastas de la ciencia de la productividad, la información sobre la productividad y las actividades de práctica de la productividad. Actualmente hay 47 miembros del grupo, más de 1100 miembros senior y más de 11 000 miembros.
La estructura organizativa de la sociedad es elegida por la conferencia de representantes de los miembros. En la 13ª Reunión Anual de 2005, 463 personas, incluido Wang Maolin, fueron elegidas directores de la 13ª Junta Directiva, 29 personas, incluido Yu Xili, fueron elegidas directores honorarios y 26 personas, incluido Yin Jinrui, fueron elegidas directores honorarios. Jiang Zhenghua, Yu Guangyuan, Zhang Sai fueron elegidos presidentes honorarios, 24 personas, incluido Ding Guangen, fueron elegidos consultores, Wang Maolin fue elegido presidente, Zhai Ligong fue elegido vicepresidente ejecutivo, 33 personas, incluido Ding Yi, fueron elegidos vicepresidentes. y Chen Shengchang fue elegido secretario general.
La sociedad ha establecido un comité académico compuesto por 57 personas, incluido Li Jingwen. Además, también ha establecido un comité profesional sobre economía de redes, un comité profesional sobre transformación de la productividad científica y tecnológica y un comité profesional. sobre el diseño de la productividad y el desarrollo económico regional.