Remuneración y desarrollo de China Construction Eighth Engineering Group Co., Ltd.

(1) En términos de salario, 1.500 mensuales para estudiantes universitarios, 1.800 para estudiantes universitarios ordinarios, 2.000 para 211 y 211, deduciendo el 20% de cinco seguros sociales y un fondo de vivienda, que es el salario base, el bono, lo que quieras, ¿debemos decir bono trimestral o bono de fin de año? Hermano, te aconsejo que no cuentes con ello, ¡es imposible! Ahora los salarios del proyecto los paga directamente la empresa y el proyecto solo proporciona más beneficios o algo de dinero en otros nombres;

(2) ¿Ruta de desarrollo? Si no mencionas ninguna especialidad, ¿qué debo decir? Si quieres ser director de proyectos, depende de la empresa regional a la que estés asignado. Si estás en Jinan, espera;

(3) ¿Desventajas? ¿Parece que quieres trabajar en el proyecto? Entonces no tendrá que planificar ningunas vacaciones; incluso los fines de semana, son irrelevantes para usted.

(4) Ventajas, esta es la Octava Oficina de Ingeniería de Construcción de China, que equivale a una escuela de primera clase para empresas de construcción, donde se pueden aprender habilidades reales.

Finalmente, mi hermano te aconseja, si decides que quieres trabajar en la Octava Oficina y puedes ir a otras subsidiarias, no debes venir primero a la Primera Compañía. La razón es que la reciente. El impulso de desarrollo es muy bueno, pero las perspectivas son muy prometedoras y muy poco claras.