¿Pueden los profesores de escuelas secundarias profesionales obtener un aumento salarial mejorando sus calificaciones académicas?

Error en solicitud, código de estado: 500. Composición salarial docente: salario básico (según cualificación académica) salario docente (según experiencia docente) salario del puesto (puesto de trabajo específico) salario por desempeño (resultados de la evaluación).

El aumento salarial está relacionado con la experiencia docente, título profesional y puesto. Si mejoras tu educación, tu salario aumentará más rápido y más.

¿Cómo pueden los profesores mejorar sus calificaciones académicas?

Los profesores en servicio pueden solicitar exámenes de posgrado en servicio para mejorar, lo que no solo juega un papel muy importante en la calidad general, sino que también tiene el mismo efecto legal que la contratación unificada. También se puede utilizar para evaluar títulos profesionales, promover ascensos y finalmente lograr aumentos salariales.

¿Por qué los profesores pueden obtener un aumento salarial si solicitan estudios de posgrado?

1. Los docentes titulados con título de maestría podrán desempeñar cargos laborales luego de aprobar la evaluación de su unidad y supervisor. La carrera estudiada es igual o similar al puesto actual. Si lleva tres años dedicándose a labores profesionales y técnicas en su puesto actual, puede ser reconocido como un puesto profesional y técnico intermedio. Si su puesto es ascendido, ¡un aumento salarial no está lejos!

2. A través del aprendizaje, pueden dominar los conocimientos y resultados educativos más recientes y aprender más sobre la experiencia en gestión docente, lo que les ayudará a mejorar su calidad general y tendrá un gran impacto en su desarrollo laboral futuro. . ¿Tienen miedo de no conseguir un aumento?

3. Los docentes en servicio que participen en estudios profesionales de posgrado en servicio obtendrán los correspondientes títulos de maestría. Estos certificados están reconocidos por instituciones nacionales pertinentes y no son esencialmente diferentes de los certificados obtenidos por estudiantes de posgrado a tiempo completo, lo que puede darles una ventaja en futuras promociones y aumentos salariales.

Por lo tanto, aunque mejorar las calificaciones académicas no puede aumentar los salarios de forma inmediata, es muy útil para los docentes en futuras evaluaciones laborales. Si el puesto sube, también lo hará el salario.

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