¿Cuál es la lista de problemas personales y medidas correctivas para 2021?
Los problemas existentes y las medidas correctivas deben primero analizar los problemas, analizar exhaustivamente las medidas correctivas y los efectos de los problemas uno por uno, anotar medidas correctivas específicas y registrar las medidas correctivas reales.
Texto:
1. Algunos camaradas carecen de ideales y creencias, están vacilantes en su creencia en el comunismo, expresan preocupaciones sobre el desarrollo futuro del área de aglomeración y se sienten confundidos.
2. La conciencia general sobre el aprendizaje en equipo no es lo suficientemente fuerte y el aprendizaje de la teoría política y el conocimiento empresarial carece de profundidad. El tiempo de aprendizaje y el contenido de los cuadros en todos los niveles son desiguales, y los cuadros ordinarios en particular tienen pocas oportunidades de aprendizaje.
3. La conciencia de las masas es débil y no basta con profundizar en las masas y en las bases. Visitar e investigar a nivel de base sólo toca la superficie, pero no se centra en resolver problemas reales.
4. La disciplina organizacional es laxa, la vida organizacional no se lleva a cabo con normalidad, no hay suficiente atención y ayuda para los miembros comunes del partido y hay menos conversaciones sinceras.
5. Los miembros del equipo no critican y autocritican lo suficiente. En algunas ocasiones se elogian más pero se señalan menos los problemas.
6. Algunas cuestiones importantes no fueron solicitadas ampliamente para la opinión pública, y algunas cuestiones se aprobaron en reuniones de equipo sin una discusión completa, lo que fue insuficiente para implementar el centralismo democrático.
Medidas de mejora:
1. Potenciar el aprendizaje y mejorar la propia calidad y capacidades.
Estudie seriamente el conocimiento de los libros, combine el aprendizaje integral con el aprendizaje clave, "reposte" y "cargue" constantemente, comuníquese y compita a menudo con sus colegas y esfuércese por mejorar su nivel de enseñanza y su capacidad para estudiar seriamente varias reglas; y normativa, y establecer un sentido de responsabilidad por la dedicación, la dedicación y la enseñanza segura.
2. Sé estricto contigo mismo y potencia tu conciencia.
Establecer un espíritu pionero e innovador y mantener siempre la vitalidad y vitalidad en el trabajo. Deberíamos actualizar aún más nuestros conceptos, mantenernos al día con los tiempos, ser pioneros e innovar, ser diligentes al pensar en el trabajo, descubrir más problemas, pensar en más soluciones y encontrar más salidas. Aproveche cada oportunidad, salga activamente, amplíe constantemente sus horizontes e innove ideas de desarrollo.
3. Ser pionero e innovador, y establecer un sentido de la situación general.
En la labor docente debemos ser pioneros e innovadores, atrevernos a romper con el pensamiento convencional, pensar en lo que otros no han pensado y establecer un espíritu de osadía para aventurarse y atreverse a correr riesgos. Si cumple con los requisitos del trabajo docente y la situación real de los estudiantes, hágalo con valentía. Debe tener el coraje de analizarse a sí mismo y verificar con frecuencia sus pensamientos, palabras y acciones, corregirlos si están ahí y alentarlos si están ahí. no lo son.