Currículum vitae del alcalde del distrito de Fengnan
Para responder a sus preguntas primero:
1. Sitio web: soy del sur de Tangshan y lo he leído en línea, pero los recursos en línea en Tangshan aún no son tan buenos como esos. en Pekín y Shangai. De hecho, existen muchos requisitos laborales y la mayoría de ellos no dependen de plataformas en línea. Según mi experiencia, "Tangshan Talent Network" tiene mucha información y muchos puestos.
2. Mercado de talentos: el mercado de talentos que conozco está cerca de la intersección de Xishan y Youyi Road. Hay menos gente entre semana, pero más gente los fines de semana. Parece que hay otros nuevos en otros lugares, pero no sé mucho sobre ellos. Quizás hace dos años que no estoy en casa y no entiendo realmente los cambios.
3. Lugar de origen: Cuando se habla de lugar de origen, todo el mundo pensará en factores inestables en el trabajo. De hecho, no existe discriminación geográfica. Si eres capaz, definitivamente estás bien. Mi idea es enfatizar que tú y tu novia están comprometidos y planean establecerse en Tangshan (si las condiciones lo permiten, será mejor comprar una casa)
Es solo que hay muchas entrevistas recientemente. Y estás corriendo todos los días, pero al menos tienes un empleador. Me encantaría verte. Tienes voz y voto. Por favor comparte tu experiencia.
1. Currículum: Asegúrate de escribirlo nuevamente con cuidado. El currículum es la fuente de toda la buena voluntad y el disgusto del empleador. Antes de la entrevista no tienes derecho a decir una palabra, lo que me deprimió mucho al principio, sentí que era capaz pero nadie lo notó. Posteriormente mejoré mi currículum y mejoró significativamente. Sólo después de superar este nivel podrás opinar en la entrevista.
En primer lugar, enfatiza tu profesionalismo. Asegúrate de escribir sobre tu experiencia de prácticas o los experimentos y experiencias en las que has participado. Lo que más valoran los empleadores. La escritura es la más detallada, hasta unas cuantas vueltas de tornillo y unos cuantos clics del ratón (un poco exagerados, por supuesto). Leí un artículo de un senior hace dos días sobre una persona que fue a una entrevista y le preguntaron: "¿Cuánto sabes sobre este trabajo?". El solicitante dijo: "Conozco el lenguaje PHP, la base de datos MYSQL y SMARTY". framework." La implicación es que estas son las habilidades más básicas de los programadores. No hace falta decirlo, hay que decirlo.
Debes poner tu experiencia laboral (aprendizaje y experiencia experimental) en el puesto más crítico después de la información. Este asunto es la mayor preocupación del empleador y determina su éxito o fracaso. No temas que demasiadas palabras te ofendan. A nadie le importará si escribes más sobre lo que más le importa.
2. En segundo lugar, hable sobre su problemática ciudad natal. Te sugiero que escribas en la primera línea del correo electrónico que tu ciudad natal está en Shandong, pero que estás comprometido con tu novia y no planeas establecerte en Tangshan por mucho tiempo (lo mencioné antes), y luego escribes que te gusta. Tangshan mucho y quiere comenzar una carrera y desarrollarse a largo plazo aquí. Escriba más saludos, por favor comprenda, esperamos sinceramente su respuesta, cuánto ama esta industria y su empresa. Sea cortés y sincero. No deje ir a la gente cuando sólo lea la segunda línea de información. Demasiado resentido. O simplemente no incluyas tu lugar de origen en el mensaje. Por supuesto, si está seguro de que no domina el dialecto Tangshan, se le pueden deducir puntos durante la entrevista.
3. Embellezca su currículum. Mucha gente dirá que ahora lo imprimen después de realizar el examen en línea o lo completan durante la entrevista, por lo que no es necesario que lo traiga usted mismo. Entonces estás equivocado. Cuando vea que alguien del departamento de recursos humanos o un líder de departamento viene a una entrevista, no espere a que hable. Enviar tu currículum de forma respetuosa la primera vez puede resultar muy gratificante. Un currículum hermoso duplicará tu favor y pocas personas te rechazarán. Si él te rechaza, está bien. Primero, pensará que hablas muy en serio, por lo que es una bendición para ti perder una empresa que no comprende los intereses del lugar de trabajo.
Portada: (En cuanto a la producción específica, busque una similar en línea, regrese y cámbiela en PS usted mismo, y luego imprímala). Lo mejor es que sea a color, y tener una funda te recompensará mucho.
Antecedentes: Beijing en WORD es muy ligero. Puede insertar una imagen, luego iluminarla o aumentar el brillo para que el texto no se vea afectado y luego arrastrarla a su lugar. Si no, puedes ir al departamento de impresión y pedirle que lo haga por ti. Lo mejor es poner el nombre o el logotipo de la empresa que está solicitando en la imagen. PD. Esto sumará puntos y mostrará sinceridad.
4. Respecto a la impresión de belleza en el personal, una vez leí un artículo de un profesor estadounidense. Dijo: ignore al departamento de recursos humanos y el jefe del departamento que lo entrevista es quien determina su éxito o fracaso. Personalmente no estoy de acuerdo con esta opinión. En mi empresa anterior, entrevisté a algunas personas.
Antes y después de la entrevista, el personal de RR.HH. mantendrá una larga conversación con el jefe del departamento para intercambiar sus impresiones sobre la persona. Nuestra persona de Recursos Humanos una vez recomendó encarecidamente a una persona que no tenía en alta estima, lo que demostró que todavía es útil complacer a la gente en China. Es mejor ser cortés al responder llamadas de personal o correos electrónicos, y al entrevistar a las personas primero, porque la mayoría de ellas son colegas jóvenes y una cantidad moderada de humor será una ventaja.
5. Intente escribir tantas cosas como sea posible en su currículum, como pasatiempos personales, experiencia personal, trabajos a tiempo parcial o proyectos que haya realizado, su blog es muy popular, autoevaluación, etc. Al principio pensé que era inútil, pero escribir demasiado tampoco es bueno. Pero resulta que sigue siendo muy útil. La información completa y tridimensional puede permitir a los empleadores comprender mejor su personalidad. Lo más importante es que puede hacer que el empleador tenga preguntas sobre usted y amplíe el tiempo de la entrevista. En cada pregunta, puede describir sus fortalezas, su importancia para su trabajo y su experiencia laboral previa. Cuando de repente piensas en la oportunidad de agregar algo, te arrepentirás de no haber dicho más cuando otros te lo den.
5. No sé mucho sobre Fengnan, pero si estudias ingeniería química, definitivamente querrás ir a una gran empresa estatal. Mi madre trabaja en Kailuan y solía trabajar en Fengjing, justo en el cruce de Lunan y Fengnan. Puedes considerar prestar atención a las noticias sobre Kailuan.
Jaja, he jugado mucho, esta es mi experiencia. Espero que ayude. Si realmente te ayuda, invítame a cenar cuando regrese a Tangshan. Jaja, buena suerte para ti. ¡Trabajemos duro juntos!