¿Qué debo escribir en mi currículum?
1 Información personal: debe incluir nombre, sexo, datos de contacto (teléfono fijo, móvil, correo electrónico, dirección fija), fecha de nacimiento, lugar de origen, afiliación política, estado civil, condición física, intereses. Los pasatiempos, etc. son opcionales según la persona y el puesto que solicita.
2. Contenido académico relacionado: escuela de graduación, universidad, título, especialidad estudiada, clase, ciudad y país, luego el título obtenido y tiempo de graduación, cursos profesionales estudiados (se pueden incluir transcripciones detalladas) como se adjunta). así como algunos cursos menores que son beneficiosos para el trabajo y tu proyecto de graduación, etc.
3. Experiencia personal: Mi experiencia simple desde la universidad es principalmente la experiencia de estudiar y trabajar en trabajo social. Algunos empleadores prestan más atención a las actividades en las que has participado después de la escuela, como pasantías y práctica social. y trabajadores voluntarios, sindicato de estudiantes, comités de liga juvenil, clubes y otras actividades. Recuerda no incluir experiencia que no tenga que ver con el trabajo que buscas.
4. Honores y logros: incluye honores recibidos en términos de "estudiantes destacados", "cuadros estudiantiles destacados", "miembros destacados de la liga" y becas, etc. También puedes incluir experiencias que creas que son más. exitoso (como Completar la universidad de forma independiente, etc.) y anótelo. O participar en concursos académicos nacionales, honores obtenidos en concursos internacionales, etc.
5. Aspiraciones de búsqueda de empleo: Muestra lo que quieres hacer y lo que puedes hacer por el empleador. El contenido debe ser conciso y directo.
6. Adjuntos: Certificados de premios personales, como copias de miembros destacados del partido y la liga, certificados de cuadros de estudiantes destacados, copias de certificados de idiomas extranjeros para CET-4 y CET-6, certificados de calificaciones de computadora, artículos publicados. u otras Copias de obras, etc.
Plantilla de formulario de currículum [1] 7. Competencias personales: competencias profesionales, competencias informáticas y conocimientos de idiomas extranjeros. También puede enumerar sus certificados de habilidades.
8.Recomendación de terceros: A través de un sistema de evaluación de carrera profesional, se emitirá un informe de evaluación detallado y objetivo como carta de recomendación de terceros y se adjuntará al reverso del currículum como forma de trabajo. recomendación. Por un lado, explica la personalidad profesional y los intereses profesionales del solicitante de empleo, por otro lado, ayuda al empleador a juzgar la correspondencia entre el solicitante de empleo y el puesto;
9. Portada: También puedes diseñar una portada en tu currículum, o puedes omitir la portada. Con respecto a la cobertura, a algunas personas de RR.HH. no les gusta la cobertura, por lo que deben considerarla cuidadosamente al elegir una cobertura. Por lo general, se requiere que la portada sea concisa y la información personal puede aparecer en la portada para que el empleador pueda consultarla fácilmente. Y el estilo de la portada debe estar en consonancia con la cultura y los antecedentes de la empresa a la que se postula, y también debe resaltar su propia personalidad y estilo.