Tipos de currículums utilizados

1. Currículum basado en el tiempo: Énfasis en la experiencia laboral del solicitante de empleo. La mayoría de los recién graduados nunca han trabajado, y mucho menos han tenido experiencia laboral. Por tanto, este tipo de currículum no es adecuado para graduados.

2. Currículum funcional: enfatiza las habilidades y especialidades del solicitante de empleo y no se centra en la experiencia laboral. Es el tipo de currículum ideal para graduados.

3. Currículum profesional: Pone más énfasis en las capacidades profesionales y técnicas de los solicitantes de empleo y es más adecuado para graduados, especialmente aquellos puestos que requieren mayores niveles técnicos y habilidades profesionales. Este currículum es el más adecuado.

4. Currículum basado en el desempeño: enfatiza los logros del solicitante de empleo y los logros en trabajos anteriores y no es adecuado para recién graduados sin experiencia laboral.

5. Currículum creativo: Este tipo de currículum enfatiza la personalidad única y la originalidad, con el propósito de mostrar la creatividad e imaginación del solicitante de empleo. Este tipo de currículum no es adecuado para todos. Es adecuado para puestos como personal de planificación publicitaria, redacción publicitaria, arte y I + D dedicados a investigaciones específicas.