¿Los empleados de la línea de montaje de ZTE son trabajadores?
El alojamiento está incluido en el comedor de la empresa (la empresa proporcionará 15 yuanes por día de dieta a su cargo).
2 La empresa implementa un sistema de trabajo de cinco días y ocho horas, con un salario básico de 1.050 yuanes al mes. El trabajo de horas extraordinarias cumple con las leyes laborales y el salario mensual integral durante el período de prueba es de más de 1.600 yuanes. Después de convertirse en empleado de tiempo completo, el salario será de alrededor de 1.800 a 2.500 yuanes dependiendo del puesto (el bono flotante mensual variará de 1.000 a 800 yuanes dependiendo de los subsidios de puesto relacionados con el departamento y el desempeño individual).
3. Los empleados que se convierten en empleados regulares solicitan el seguro correspondiente y recibirán entre 1 y 25 recompensas por desempeño al final del año según los resultados de la evaluación.
Los empleados que hayan trabajado en la empresa durante cuatro años o más pueden solicitar la transferencia de su registro de hogar en Shenzhen.
Mientras los empleados están en la empresa, la empresa brinda educación en el trabajo y los empleados destacados pueden ir a la Universidad Nacional Chung Hsing para recibir educación superior.