La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos para el examen de postgrado - Los diez mejores tazones de arroz dorado de China ocupan el primer lugar.

Los diez mejores tazones de arroz dorado de China ocupan el primer lugar.

Los diez principales cuencos de arroz dorado del país son, en orden, el tabaco estatal, los médicos, los investigadores científicos, los profesores universitarios, State Grid, los tres principales operadores, los bancos estatales, los funcionarios, los profesores y las instituciones públicas.

1. Tabaco Nacional

No es ningún secreto que Tabaco Nacional es bien tratado. Entrar en el sector tabacalero estatal no es tan fácil. Al menos hay que estudiar carreras afines. A juzgar por los datos de empleo recopilados por el autor, el número de recién graduados de la Universidad Tecnológica de Zhejiang que se inscribieron en Zhejiang Tobacco Company es diez.

2. Doctor

Hay un dicho en la solicitud de examen de ingreso a la universidad que dice que "persuadir a la gente para que estudie medicina es como un trueno". Hay que decir que el viaje de aprendizaje de los estudiantes de medicina es particularmente difícil. Los estudiantes de medicina aprenden más contenidos que los de la escuela secundaria. Los estudiantes de medicina también deben continuar aprendiendo en los hospitales después de graduarse.

3. Investigadores científicos

Los investigadores científicos reciben mejores salarios porque el país tiene muchos fondos para la investigación científica. Los investigadores científicos son generalmente talentos de alto nivel y tienen un impacto importante en el desarrollo de la economía y la educación nacionales. El país concede gran importancia al talento y la investigación científica, por lo que el trato a este grupo no será malo.

4. Profesores universitarios

El umbral de admisión para profesores universitarios es cada vez más alto. Solían ser estudiantes de maestría, pero ahora muchas escuelas los han ascendido a estudiantes de doctorado. Existen restricciones obvias sobre las calificaciones académicas de los estudiantes. Además, muchas escuelas tienen restricciones relevantes sobre las instituciones en las que se gradúan los estudiantes. Por lo tanto, debes elegir una escuela y una especialización razonables cuando vayas a la escuela. Si puedes quedarte y enseñar en una universidad, será algo relativamente fácil y divertido.

5. State Grid

El empleo en State Grid es un buen resultado laboral. Para los talentos senior, no se les pedirá que trepen a postes telefónicos. Para empleo en State Grid, puede consultar la clasificación temática de ingeniería eléctrica. Las escuelas mejor clasificadas tienen sólidas capacidades educativas en ingeniería eléctrica y más graduados de estas escuelas están empleados en State Grid.

6. Los tres operadores principales

La distribución salarial de los tres operadores principales sigue básicamente el principio de "cuanto más trabajas, más obtienes, cuanto más trabajas, más más obtienes". Quien pague más obtendrá más. Consigue comida.

7. Bancos estatales

Existen seguros sociales (cinco seguros) y fondos de previsión para la vivienda. Durante el horario laboral, de vez en cuando salgo tarde y trabajo en turnos los sábados y domingos. El ritmo de trabajo es bueno y los clientes están relativamente ocupados. El proceso de negocio es relativamente complejo. Hay muchas capacitaciones y reuniones después del trabajo, y trabajo por turnos los fines de semana y feriados.

8. Los funcionarios públicos

Los funcionarios públicos disfrutan de subsidios regionales adicionales, subsidios por condiciones de vida difíciles y áreas remotas, subsidios por puesto y otros subsidios de acuerdo con las regulaciones nacionales; los funcionarios públicos disfrutan de vivienda, atención médica y otros; asignaciones y subsidios de conformidad con la normativa nacional.

9. Docentes

El salario de los docentes siempre ha sido un tema candente en la sociedad, y las voces de los docentes también son diferentes.

10. Organización

Composición salarial: salario base + salario por desempeño + asignación. Los salarios del personal de las instituciones públicas incluyen salarios básicos, salarios por desempeño y asignaciones.