¿Cuáles son los tipos de negocios autónomos?
Los trabajadores por cuenta propia se pueden dividir en los siguientes tipos:
1. Autónomos de pequeña y microempresa: se dedican principalmente a pequeñas empresas, servicios, producción y otras actividades.
2 . Hogares rurales autónomos: Principalmente dedicados a actividades de producción y servicios rurales, como plantación, ganadería, artesanía, etc.;
3. : Se dedica principalmente a actividades industriales y comerciales, como venta minorista, mayorista, procesamiento, etc.;
4. Empresa unipersonal: se refiere a una persona física que aporta capital y realiza de forma independiente actividades productivas y comerciales por cuenta propia. nombre, disfruta de todos los ingresos del negocio y asume todas las responsabilidades del negocio.
Los diferentes tipos de trabajadores autónomos tienen diferentes regulaciones y requisitos en términos de impuestos, finanzas, gestión, etc., y deben ser seleccionados y registrados en función de la situación real.
Las regulaciones específicas para los trabajadores por cuenta propia son las siguientes:
1 Registro: Los trabajadores por cuenta propia deben registrarse en el departamento de gestión y supervisión del mercado local y solicitar una empresa. licencia. Al registrarse, debe proporcionar los certificados de identidad personal pertinentes, los certificados de ubicación comercial, el registro de impuestos industriales y comerciales y otros materiales;
2. Gestión fiscal: los trabajadores autónomos deben pagar los impuestos y tasas pertinentes de conformidad. con las leyes y regulaciones tributarias nacionales. La gestión fiscal de los trabajadores por cuenta propia suele ser responsabilidad del departamento de impuestos local, y deben pagar los impuestos a tiempo y realizar las declaraciones y declaraciones pertinentes;
3. establecer un sistema sólido de gestión financiera y controlar los ingresos financieros; realizar estadísticas y gestión de la sucursal, y preparar y archivar libros contables y estados financieros.
4. empleados durante el proceso de negocio, y deben firmar un contrato laboral de acuerdo con las leyes y regulaciones laborales del país, pago de seguro social, etc.;
5. los individuos necesitan formular planes de negocios razonables, controlar los costos operativos y mejorar la eficiencia operativa de acuerdo con las leyes de la economía de mercado. Al mismo tiempo, también es necesario cumplir con diversas leyes y reglamentos nacionales para proteger los derechos de los consumidores y mantener una competencia leal.
En resumen, diferentes regiones e industrias pueden tener diferentes regulaciones y requisitos para los trabajadores por cuenta propia. Los trabajadores por cuenta propia deben realizar una gestión y operaciones razonables basadas en políticas, regulaciones y condiciones operativas locales.
Base jurídica:
Artículo 54 de la “República Popular China y Código Civil”
Persona física dedicada a operaciones industriales y comerciales, registrada de conformidad Conforme a la ley, es un individuo de los hogares industriales y comerciales. Los hogares industriales y comerciales individuales pueden configurar un tamaño de fuente.
Artículo 55
Los miembros de organizaciones económicas colectivas rurales que hayan obtenido derechos de gestión de contratos de tierras rurales de conformidad con la ley y participen en la gestión de contratos domésticos se consideran hogares de gestión de contratos rurales.
Artículo 56
Las deudas de los hogares industriales y comerciales individuales correrán a cargo de los bienes muebles si están administrados por individuos; si están administrados por familias, serán soportados por la familia; bienes, si son indistinguibles, correrán a cargo de los bienes familiares.
Las deudas de los hogares de gestión de contratos rurales correrán a cargo de la propiedad del hogar de agricultores que se dedica a la gestión de contratos de tierras rurales; si en realidad es operada por algunos miembros del hogar de agricultores, las deudas correrán a cargo de propiedad de dichos miembros.