¿Quién es el jefe de Wal-Mart en China?
1. Wal-Mart entró en China en 1996 y abrió el primer centro comercial Wal-Mart y la tienda Sam's Club en Shenzhen, Guangdong. Actualmente, Walmart China ha abierto más de 400 centros comerciales y unos 20 centros de distribución en más de 170 ciudades de todo el país. Los principales formatos comerciales de Walmart China incluyen los centros comerciales Walmart, las tiendas Sam's Club y las tiendas comunitarias Walmart.
2. Como el primer supermercado con financiación extranjera que ingresa a China, Wal-Mart todavía tiene un desempeño sólido y aumenta activamente la inversión a pesar de la presión de las tiendas tradicionales obsoletas y el impacto del comercio electrónico y la competencia minorista en los últimos años. . En junio del año pasado, 165438 + octubre, Walmart China anunció que planeaba abrir 500 nuevas tiendas y almacenes en la nube en China en los próximos 5 a 7 años, incluidos los centros comerciales de Walmart, las tiendas Sam's Club y las tiendas comunitarias de Walmart. A juzgar por el plan de apertura de tiendas anunciado en ese momento, Wal-Mart China planea expandirse principalmente en modelos de pequeñas empresas en el futuro, principalmente para tiendas comunitarias de Wal-Mart y almacenes en la nube (almacenes frontales) para distribución. Tan solo en abril de este año, Walmart China anunció que invertiría 3 mil millones de yuanes en Wuhan durante los próximos cinco años, planeando abrir 4 nuevas tiendas Sam's Club, 15 plazas comerciales y más tiendas comunitarias para aumentar su presencia en la industria de servicios comunitarios de Wuhan.
1. Zhu Xiaojing ha trabajado en grandes empresas multinacionales durante toda su vida. Consultor de Estrategia en la oficina de McKinsey en Nueva York. Vicepresidente de Desarrollo Comercial Estratégico de Honeywell Greater China y Director de Desarrollo Estratégico Global de Honeywell; Zhu Xiaojing se unió a Fonterra en 2011 y se desempeñó como Vicepresidente del Departamento de Materias Primas de Greater China y Presidente de Greater China. Desde 2015, ha sido totalmente responsable de los servicios de catering y el negocio de marcas de consumo en la Gran China. Desde 2016 hasta ahora, también ha sido responsable del negocio de ranchos. En octubre de 2016, se convirtió en presidente de Fonterra Group Greater China y en el primer presidente local. Zhu Xiaojing renunció.
2. Desempeño laboral En Fonterra, la Sra. Zhu Xiaojing actualizó el modelo de negocios de este gigante lácteo global en China a un modelo de operación comercial compuesto con una cadena industrial integrada desde la granja hasta la mesa. A través de la reforma del canal, la adopción de la digitalización, el desarrollo audaz de ambos fines comerciales B2B/B2C, actualizaciones organizativas ágiles y una innovación local continua, la escala de ingresos y la eficiencia operativa de Fonterra Greater China han mejorado y las ganancias de la compañía han crecido de manera constante. A través de una serie de medidas de innovación estratégica, como la reforma de canales, la adopción digital, la innovación local continua y la construcción de una marca sólida, aumentó rápida y significativamente el crecimiento comercial general de Fonterra en la Gran China y creó el mercado número uno en múltiples categorías en la participación de China. La puntuación de Fonterra Greater China en Gallup, la encuesta mundial autorizada que mide el compromiso de los empleados, ha aumentado año tras año. En 2019, Fonterra recibió el título honorífico de "Excelente lugar de trabajo en la Gran China" otorgado por el "Instituto para la Excelencia en el Lugar de Trabajo", una organización de certificación de lugares de trabajo de renombre internacional. Desde junio de 20438 hasta febrero de 2020, fue seleccionada como "La mujer de negocios más influyente de China en 2020". En noviembre de 2021, fue seleccionada como la "Mujer de negocios más influyente de China en 2021".