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Vida cotidiana de los estudiantes de posgrado

Estudiantes universitarios, estudiantes de pregrado y estudiantes de posgrado, ¿es realmente solo la brecha académica entre ellos? Si eso es todo lo que piensas, probablemente estés equivocado. De hecho, estas tres personas no sólo tienen diferencias en calificaciones académicas, sino también diferencias en habilidades, oportunidades laborales, beneficios laborales y círculos sociales.

Brecha de capacidad

Primero, hablemos de la brecha de capacidad entre los tres. En el examen de ingreso a la universidad, si pueden pasar a una universidad o a una licenciatura en sí misma significa que su capacidad de aprendizaje es diferente. Después de graduarse de una licenciatura, si puede ser admitido en una carrera de posgrado significa que sus habilidades profesionales también son diferentes. Al mismo tiempo, tres niveles diferentes de educación académica inevitablemente equiparán a estos tres tipos de estudiantes con diferentes habilidades para estar calificados para el trabajo profesional. ¿Por qué RR.HH. en general está más interesado en los estudiantes de posgrado cuando buscan trabajo? Debido a que estas personas han experimentado una educación escolar más prolongada y han recibido más orientación de aprendizaje profesional, es más fácil comenzar y obtener mejores resultados.

Brecha en oportunidades laborales

Estos tres tipos de estudiantes también enfrentan diferencias significativas en oportunidades laborales. Por ejemplo, al tomar el examen de servicio civil, los estudiantes universitarios tienen menos oportunidades, mientras que los estudiantes de posgrado tienen más oportunidades. De hecho, aunque todavía hay oportunidades para que los estudiantes universitarios se postulen para funcionarios públicos en esta etapa, son cada vez menos. Por el contrario, cada vez hay más trabajos adecuados para estudiantes de posgrado, especialmente en algunos departamentos importantes, y muchos de ellos se limitan a estudiantes de posgrado. En el mercado laboral, los estudiantes de posgrado y de pregrado son generalmente más populares que los estudiantes universitarios.

La brecha en el trato

Diferentes cualificaciones académicas y diferentes capacidades también significan un trato diferente en el trabajo. A juzgar por los beneficios laborales y salariales de los estudiantes universitarios a lo largo de los años, los estudiantes universitarios generalmente tienen los salarios más bajos, mientras que los estudiantes de posgrado tienen salarios relativamente más altos. Por supuesto, en primer lugar cuesta mucho más convertirse en estudiante de posgrado, pero al final la inversión sigue siendo muy rentable. Después de todo, después de graduarse, el punto de partida para el empleo es más alto, el poder de negociación es más fuerte y el salario es más generoso.

La brecha entre los círculos

En la vida real, muchas personas solo prestan atención a las calificaciones académicas, las habilidades y el trato de los tres tipos de estudiantes universitarios mencionados anteriormente. De hecho, también son muy diferentes en sus círculos interpersonales. En el trabajo la calidad del círculo es muy importante. Cuanto más grande es el círculo, mayor es la energía. Si eres un estudiante de posgrado, significa que los estudiantes de posgrado que te rodean pueden encontrar trabajos estables y el efecto motivacional positivo entre ellos es más fuerte. Si vas a la universidad y solo estudias en una universidad junior, tus posibilidades de encontrar un trabajo sólido serán mucho menores. A menudo hay muy poca ayuda entre compañeros de clase.