¿Cómo escribir una autoevaluación en un currículum?

El espacio para la autoevaluación es limitado y cada palabra debe usarse con prudencia. Es mejor no escribir sobre conocimientos o experiencia que tengan poco que ver con el puesto, de lo contrario, RR.HH. pensará que no comprende el puesto. El ensayo de muestra es el siguiente:

Soy serio y responsable, proactivo, cooperativo, bueno para el trabajo en equipo y adaptable. Competente en operar diversos sistemas, enviar y recibir documentos y dibujos y archivarlos, e imprimir y crear formularios de diversos materiales.

Estar familiarizado con los procedimientos de procesamiento para que los empleados soliciten licencia, los nuevos empleados ingresen a la fábrica y varios empleados abandonen la fábrica, la gestión de asistencia, la convocatoria y grabación de reuniones internas, el procesamiento, el archivo y la gestión. de diversos documentos en el trabajo diario y seguimiento del progreso de la producción, estadísticas de anomalías de calidad, recogida y distribución de material de oficina.

En mi trabajo futuro, trabajaré duro con abundante energía y espíritu de arduo estudio, mejoraré constantemente mi capacidad de trabajo y mantendré el ritmo del desarrollo empresarial.

Datos ampliados

Notas:

1. No seas prolijo en la autoevaluación de tu currículum, nunca te concentres, tira la red por todo el cielo, y hacerte sentir miserable. Para decirlo sin rodeos, nadie es tonto, especialmente los directores de recursos humanos y los gerentes de recursos humanos, que son observados por innumerables personas, así que manténgalo simple y resalte los puntos clave.

2. No seas decidido. No se limite a decir lo bueno que es en su autoevaluación. Parece que eres muy bueno y poderoso. De hecho, la empresa para la que postula pone más énfasis en las capacidades integrales, por lo que debe intentar resaltar sus puntos de la manera más concisa posible.