¿Hay algún problema con la capacitación de los nuevos empleados de ZTE?

Sí, no es suficiente en la capacitación de nuevos empleados del centro, es decir, los empleados con los puntajes más bajos en la evaluación integral en la capacitación de nuevos empleados serán eliminados, lo que significa que no obtendrán oportunidades laborales formales.

La formación de nuevos empleados de las principales empresas y empresas centrales tiene este sistema, porque usted es eliminado durante la formación de nuevos empleados, lo que significa que las personas que contrata y capacita son diferentes de las que necesita. disponible y se puede eliminar el personal redundante.

Así que la conclusión final es que el centro no proporciona suficiente formación a los nuevos empleados y serán eliminados por la empresa. Esta situación no sólo se da en la empresa central, sino que también otras empresas, grandes o pequeñas, cuentan con un sistema de este tipo para formar y eliminar nuevos empleados.