¿Cuál es la puntuación TOEFL de PetroChina?
1. Condiciones básicas y requisitos de solicitud
(1) Condiciones básicas
Los graduados universitarios incluyen aquellos reclutados por colegios y universidades nacionales de tiempo completo con un junior Graduados de títulos universitarios (educación superior) de 2019 con un título profesional o superior, así como estudiantes extranjeros que trabajan por primera vez después de regresar a China y han sido certificados por el Ministerio de Educación como elegibles para recomendación. Se les exige tener buena conducta, respetar las leyes y reglamentos, amar la industria petrolera e identificarse con la cultura empresarial petrolera, estar física y mentalmente sanos y ser capaces de adaptarse al trabajo, ser profesionalmente relevantes y satisfacer las necesidades reales de; la unidad de contratación; tener un excelente desempeño profesional y obtener un título universitario.
(2) Requisitos de dominio de idiomas extranjeros
El nivel de inglés 4 para estudiantes de pregrado y el nivel de inglés 6 para estudiantes de posgrado no deben ser inferiores a 425 puntos para los estudiantes de pregrado y los estudiantes de posgrado cuyo primer extranjero; el idioma es otro idioma, respectivamente. Los graduados en lenguas extranjeras deben cumplir con los estándares correspondientes y tener resultados profesionales.
Después de que los estudiantes internacionales presenten su solicitud, la unidad de admisiones es responsable del registro y el Centro de Exámenes de la Corporación Nacional de Petróleo y Gas de China los organiza para tomar una prueba de competencia en inglés, ruso, francés, español y japonés. Entre ellos, la puntuación en inglés no debe ser inferior a la puntuación TOEFL simulada de 500, y las puntuaciones en ruso, francés, español y japonés no deben ser inferiores a 80 puntos. Para los estudiantes extranjeros con especialización en idiomas, la puntuación en inglés debe ser no inferior a 600 en el TOEFL simulado, y las puntuaciones en ruso, francés, español y japonés no deben ser inferiores a 105.
Dado que las compañías petroleras tienen muchas industrias y áreas geográficas amplias, las características de las unidades de reclutamiento son diferentes y las características de los puestos también son diferentes. Los dos aspectos anteriores son las calificaciones mínimas de las unidades de reclutamiento. estará sujeto a la información de contratación divulgada.