¿El libro de texto utilizado para la entrevista de calificación de profesor de arte en la escuela secundaria Zibo en la provincia de Shandong es la versión Renmei o la versión de People's Education Press?
Los procedimientos de implementación para las entrevistas de calificación docente son los siguientes:
1: Esperando el examen. Los candidatos deben llegar al centro de pruebas a tiempo con su boleto de admisión a la entrevista y su tarjeta de identificación, y ingresar a la sala de espera para realizar el examen.
Dos: Elige un tema. De acuerdo con la disposición del sitio de prueba, inicie sesión en el sistema de evaluación de entrevistas y la computadora seleccionará aleatoriamente preguntas de prueba del banco de preguntas (los candidatos de jardín de infantes eligen 1 de las dos preguntas de prueba seleccionadas y solo eligen 1 para otras categorías). Una vez que el candidato confirma, la computadora imprime la lista de preguntas del examen.
Tres: Preparar las lecciones. Los candidatos ingresan a la sala de preparación de la lección con una lista de preguntas del examen, reciben un documento de preparación de la lección y escriben un plan de lección (o un plan de actividad de demostración de actividades). El tiempo de preparación de la lección es de 20 minutos.
Cuatro: Responder a las preguntas prescritas. El personal guiará a los candidatos a la sala de entrevistas designada. El examinador selecciona al azar dos preguntas prescritas del banco de preguntas y pide a los candidatos que las respondan. Tarda unos 5 minutos. Los candidatos que solicitan cursos profesionales y pasantías de instructores en escuelas secundarias vocacionales no tienen que responder las preguntas prescritas y otros pasos permanecen sin cambios. La entrevista dura 20 minutos.
Cinco: Manifestación/manifestación. Los candidatos realizan conferencias de prueba (o demostraciones) de acuerdo con el plan de enseñanza preparado (o plan de actividades de demostración). Tiempo 10 minutos.
Seis: Defensa. El examinador hará preguntas sobre el contenido de la conferencia (o demostración) de prueba del candidato y el candidato responderá. Tarda unos 5 minutos.
Siete: Puntuación. El examinador califica exhaustivamente el desempeño del candidato en la entrevista de acuerdo con los estándares de calificación y envía las puntuaciones a través del sistema de software de evaluación de entrevistas. Los resultados del grupo deben copiarse en la hoja de puntuación de la entrevista y el líder del grupo debe firmarlos para referencia futura.
La puntuación de la entrevista para el certificado de calificación docente de 2016 fue de alrededor de 5,21. Espero que lo anterior pueda ayudarle.