La diferencia de trato entre estudiantes universitarios y estudiantes de posgrado
Diferentes cualificaciones académicas conducen a diferentes oportunidades.
En primer lugar, durante la educación universitaria, diferentes calificaciones académicas conducirán a diferentes oportunidades laborales a la hora de buscar trabajo. En términos generales, los estudiantes de posgrado tienen la mayor cantidad de oportunidades laborales, mientras que los estudiantes universitarios tienen la menor cantidad. En muchos casos, no tienen ninguna opción. Cuando los estudiantes de posgrado buscan trabajo, especialmente después de graduarse con un doctorado, a menudo enfrentan múltiples opciones y es más fácil elegir la mejor oportunidad laboral. Diferentes oportunidades laborales y diferentes oportunidades de desarrollo tienen diferentes beneficios para el desarrollo personal después de 10 años de trabajo. Si tus oportunidades laborales iniciales son relativamente pocas y el nivel es bajo, significa que te resultará complicado salir adelante. Si su oferta de trabajo inicial comienza en un nivel superior, le ayudará más fácilmente a ascender en los años venideros.
Los puntos de partida son diferentes, y el margen de mejora es diferente.
La educación no sólo significa diferentes puntos de partida para encontrar un trabajo, sino que también significa que el margen de avance es muy diferente. Por ejemplo, un alto grado de educación puede ayudarle a encontrar un trabajo dentro del sistema. Durante los 10 años, siempre y cuando no infrinjas ninguna regla o disciplina, en circunstancias normales, puedes ascender de manera constante, desde miembro de sección hasta cuadro de nivel de sección. Pero si sólo tienes un título universitario, será difícil ingresar al sistema. Muchas veces sólo puedes encontrar trabajo fuera del sistema. A veces dejo mi trabajo a los tres meses y ni siquiera hay suficiente estabilidad, y mucho menos margen de mejora.
Diferentes capacidades conllevan un trato diferente.
Las diferentes calificaciones académicas significan que los individuos tienen diferentes habilidades durante la universidad, lo que se reflejará más directamente en los beneficios laborales. Como estudiante de posgrado, en términos generales, la educación profesional que recibe es más sistemática, integral y profunda, y tiene habilidades más sólidas. Es más probable que esté calificado para trabajos más difíciles y obtenga ingresos más altos. Por el contrario, aunque la educación universitaria ha cultivado talentos aplicados y basados en habilidades hasta cierto punto, a muchas personas les resulta difícil convertirse en talentos en sólo tres años.
El desarrollo es diferente, y la capacidad de acelerar la carrera también es diferente.
El desarrollo de los estudiantes universitarios no sólo depende de su punto de partida, sino también de su capacidad de aceleración. Como estudiante de posgrado, debido a que mi punto de partida es relativamente alto, entro al lugar de trabajo desde un punto de partida alto. Después de 10 años de arduo trabajo, han acelerado su velocidad de carrera y su capacidad en la carretera. Pero como estudiantes universitarios y universitarios, muchas personas tienen un punto de partida muy promedio. Algunas personas incluso tienen un punto de partida que nunca ha cambiado en los últimos 10 años y se han quedado quietos sin la capacidad de acelerar. En este sentido, el impacto de la educación superior en los estudiantes universitarios no es sólo temporal, sino que acompaña el crecimiento profesional de una persona a lo largo de su vida.