Remuneración de estudiantes de posgrado del Departamento de Ingeniería Aeronáutica CCCC-1

En años anteriores, las empresas generalmente solo contrataban estudiantes universitarios, los detalles son los siguientes:

1 Se firmó un contrato de un año por primera vez y se extendió por 3 a 5 años después de su vencimiento.

2. El primer año es un período de prueba, con un salario básico de unos 1.500 y bonificaciones calculadas en función del número de días de asistencia, que oscilan entre 30 y 300 (o incluso más) por día. El coeficiente de bonificación es menor o igual a 1, dependiendo del departamento (sucursal) del proyecto en el que se encuentre, y también existen varios beneficios como subsidios en el extranjero, gastos de vacaciones, etc. Después de convertirse en empleado regular, el salario básico aumenta año tras año, pero el aumento no es grande, el coeficiente de bonificación es mayor o igual a 1, cinco seguros y dos fondos y el registro del hogar de Qingdao;

3. Las unidades de construcción generalmente trabajan alrededor de 8 horas al día, pero las horas extras también son comunes. No hay descanso y un descanso concentrado de 2 a 3 meses.

4. Alojamiento incluido