¿Cómo puede un ingeniero intermedio convertirse en ingeniero senior?
La serie de ingenieros senior es un título profesional senior en la categoría de ingeniería de títulos profesionales profesionales y técnicos en mi país (denominados calificaciones laborales profesionales y técnicas después de la reforma del título profesional). Los ingenieros superiores son expertos técnicos o expertos en el campo de la ingeniería que desempeñan un papel insustituible en la empresa y tienen una gran capacidad de trabajo.
Niveles de clasificación
Los ingenieros superiores se dividen en dos niveles y tres categorías: ingeniero superior (ingeniero superior adjunto), ingeniero superior de nivel investigador (Gao Zheng) y superior de nivel profesor. ingeniero (Gao Zheng).
Los ingenieros superiores corresponden a profesores asociados de educación, investigadores asociados de investigación e ingenieros superiores de nivel investigador. Para los investigadores investigadores, los ingenieros superiores con nivel de profesor corresponden a los profesores de educación.
Los ingenieros superiores son expertos técnicos o expertos en el campo de la ingeniería. Desempeñan un papel insustituible en la empresa y tienen una gran capacidad de trabajo.
Adquisición de calificaciones
Las calificaciones de ingeniero superior requieren las siguientes condiciones:
Título de licenciatura o superior y haber obtenido calificaciones de ingeniero durante más de 5 años, puede postularse para ingeniero superior.
Doctorado y más de 2 años de carrera de ingeniería. Puede postularse para ingeniero senior.
Obtener el certificado correspondiente a través del examen de competencia informática del título profesional (los programadores que hayan obtenido el examen de calificación de grado informático y superiores están exentos del examen, correspondiente al examen provincial de capacidad de aplicaciones informáticas correspondiente)
Obtener el título profesional examen de lengua extranjera Certificado correspondiente (generalmente es necesario aprobar el examen de nivel A, dependiendo de la normativa de cada provincia, algunas provincias solo exigen el nivel B)
Preparar materiales y trabajos para presentar al comité de revisión para su revisión (o participar en calificaciones profesionales y técnicas avanzadas con las calificaciones correspondientes) tomar un examen).
Después de obtener las calificaciones superiores, la empresa emitirá una carta de nombramiento como ingeniero superior.
Capacidad
1. Tener capacidad para resolver problemas técnicos importantes en el ámbito de la tecnología de producción o de la gestión técnica integral.
2. Tener conocimientos teóricos básicos profesionales sistemáticos y amplios y conocimientos técnicos profesionales, y dominar la situación actual nacional e internacional de las principales y la tendencia de desarrollo de la gestión moderna.
3. Tener una rica experiencia práctica en producción y gestión técnica, y haber logrado resultados notables y beneficios sociales y económicos en producción y gestión técnica.
4. Capacidad para orientar el trabajo y el estudio de los ingenieros.
Departamento de Investigación y Diseño
1. Tener capacidad para abordar de forma independiente importantes temas de investigación u organizar el diseño de grandes proyectos de ingeniería, y ser capaz de resolver problemas técnicos clave en este campo profesional. .
2. Tener conocimientos teóricos básicos profesionales sistemáticos y sólidos y conocimientos técnicos profesionales, y dominar la situación actual y las tendencias de desarrollo en este campo en el país y en el extranjero.
3. Tener una rica experiencia práctica en investigación y diseño de tecnología de ingeniería, haber logrado resultados de investigación y diseño con valor práctico o beneficios sociales y económicos significativos, o haber publicado trabajos y artículos técnicos de alto nivel.
4. Capaz de orientar el trabajo y estudio de ingenieros y estudiantes de posgrado.
Es muy difícil calificar como ingeniero senior. Con carácter general se requieren las dos condiciones siguientes:
1. Haber obtenido la titulación de ingeniero superior durante más de 5 años.
2. Destacado desempeño en el trabajo y obtención de importantes premios provinciales o nacionales.
Los ingenieros superiores calificados pueden postularse para ingenieros superiores de nivel investigador o ingenieros superiores de nivel profesor.
Condiciones de evaluación
Condiciones normales de solicitud para ingenieros superiores:
(1) Graduado universitario, ejercicio profesional durante más de diez años y posesión de nivel intermedio puestos durante más de cinco años.
(2) Egresado de una universidad, ejerciendo labores profesionales y técnicas durante más de quince años y necesita ocupar cargos intermedios durante más de cinco años.
(3) Egresado de escuela secundaria o bachillerato técnico, ejercido labores profesionales y técnicas por más de 25 años y desempeñado cargos intermedios por más de cinco años.
Quienes cumplan con las condiciones de solicitud anteriores también deben cumplir con las leyes y reglamentos, tener una buena ética profesional, ser capaces de desempeñar sus funciones concienzudamente, lograr logros sobresalientes en puestos profesionales y tener el nivel teórico y práctico profesional correspondiente. capacidad de trabajo.
Nivel teórico
Primero, tener conocimientos teóricos profesionales sistemáticos y sólidos, y tener el nivel de conocimientos y la capacidad de innovación tecnológica para seguir la vanguardia del desarrollo científico y tecnológico nacional y extranjero.
El segundo es tener una investigación profunda y conocimientos únicos sobre la especialidad que estás estudiando, y tener una gran reputación entre los expertos en el mismo campo.
El tercero es tener una comprensión integral del estado actual de las nuevas tecnologías y nuevos procesos en el país y en el extranjero, la nueva información científica y tecnológica y las tendencias de desarrollo, y tener la capacidad de diseñar, evaluar, identificar y organizar la implementación de proyectos a gran escala.
4. Dominar de forma integral las leyes y reglamentos pertinentes, normas técnicas pertinentes, especificaciones técnicas y procedimientos técnicos propios de esta profesión.
Experiencia empresarial
Como ingeniero senior, cuento con una de las siguientes condiciones:
1. Haber presidido todo el proceso de grandes y medianas empresas. proyectos de tecnología de ingeniería o proyectos de tecnología clave, y el proyecto o tema ha sido reconocido por la sociedad o ha logrado beneficios económicos significativos.
B. Se ha demostrado que la experiencia de aplicar tecnologías avanzadas nacionales y extranjeras o nuevas teorías a la investigación científica y la práctica de producción, abrir nuevos campos de investigación aplicada o resolver problemas técnicos importantes en la práctica de producción.
c. Tener experiencia en la organización y formulación de planes de desarrollo de tecnología avanzada nacionales y extranjeros en esta disciplina o industria o tener experiencia en la redacción de proyectos de gran escala y proyectos de investigación científica importantes.
d.Contar con muchos años de experiencia en la dirección de trabajos técnicos y en la orientación de ingenieros superiores o estudiantes de posgrado para la realización de investigaciones científicas y trabajos técnicos.
Capacidad de desempeño
Como ingeniero senior, cuento con una de las siguientes condiciones:
a. Organizar o emprender principalmente proyectos de investigación científica de importancia nacional o de importancia nacional. proyectos de investigación científica y recibieron los correspondientes premios por logros.
b. Organizar o completar principalmente dos o más proyectos de investigación científica clave provinciales (ministeriales) y obtener premios de nivel provincial (ministerial) y superiores.
c. Presidió o llevó a cabo principalmente dos o más proyectos de producción y diseño de ingeniería de tamaño grande y mediano, y obtuvo los resultados de aceptación y evaluación después de ganar premios relevantes a nivel provincial (ministerial) o superior.
d. Presidir o ser el principal responsable de la planificación del desarrollo tecnológico de la industria, ser reconocido por las autoridades competentes a nivel provincial (ministerial) o superior, y promoverlo y aplicarlo en toda la industria.
e. Presidir o ser responsable principal de la planificación y diseño, transformación tecnológica, introducción e innovación de tecnología, mejora de equipos, industrialización de resultados, mejora de la calidad del producto o nivel técnico, etc. grandes y medianas empresas. , y ha logrado resultados sobresalientes, ha logrado importantes beneficios sociales y económicos o ha sido confirmado por las autoridades competentes a nivel provincial (ministerial) o superior.
f. Ser anfitrión o ser el principal responsable de la investigación, diseño, fabricación, instalación o depuración de dos o más productos nuevos clave, lograr resultados notables y ser reconocido por las autoridades de nivel provincial (ministerial).
h. Presidir o ser el principal responsable de formular las normas y especificaciones técnicas industriales nacionales y provinciales (ministeriales), y tenerlas implementadas a nivel nacional, provincial o industrial.
Monografías
Como ingeniero senior, ha escrito uno de los siguientes libros o artículos:
A. Las monografías publicadas oficialmente superan los 6,5438 millones de palabras.
b. Publicar más de tres artículos profesionales en publicaciones públicas profesionales importantes confirmadas por el departamento editorial nacional.
c Presentar e intercambiar dos o más artículos profesionales en conferencias académicas internacionales reconocidas por pares expertos.
d Leer y comunicar más de tres artículos profesionales en conferencias académicas nacionales reconocidas por pares expertos.
E. Redactar más de tres informes técnicos (resúmenes) sobre los proyectos de investigación científica, proyectos de producción o proyectos de diseño de ingeniería que emprenda, al menos uno de los cuales tenga gran influencia en la industria.
Condiciones de revisión del informe de excepción:
Como ingeniero senior, ha alcanzado uno de los siguientes logros:
Proyectos de tecnología o de ingeniería que presidió. Ganó el segundo premio del Premio Nacional de Progreso Científico y Tecnológico, el Premio de Ciencias Naturales, el primer premio a nivel provincial (ministerial) o el segundo premio a nivel provincial (ministerial).
2. En el diseño y aplicación de nuevos productos, nuevas tecnologías, nuevos métodos y nuevos procesos se han logrado importantes beneficios económicos y sociales, y han sido identificados y aprobados por las autoridades competentes en o por encima del nivel provincial (ministerial).
3. En la innovación tecnológica y la transformación de los logros científicos y tecnológicos, así como en la práctica de la producción y la investigación científica, se producen importantes avances tecnológicos que resuelven importantes problemas técnicos clave o llenan los vacíos técnicos de la industria nacional. y ganar reputación nacional Reconocido por expertos en la misma industria y expertos a nivel provincial (ministerial) o superior.
4. En la investigación científica sobre producción, desempeña un papel clave en la planificación del desarrollo de la producción, las medidas de innovación tecnológica, la calidad del producto y otras cuestiones importantes, mejora significativamente la capacidad de producción y los beneficios económicos, y ha ganado el reconocimiento de sus pares nacionales. expertos y expertos a nivel provincial (ministerial) Aprobados por las autoridades competentes antes mencionadas.
Cuando el personal excepcional cumpla alguna de las condiciones anteriores, su titulación académica y laboral podrá flexibilizarse adecuadamente, pero deberá haber trabajado como ingeniero superior durante más de cinco años y haber obtenido al menos una calificación excelente. en la evaluación en los últimos dos años.
Procedimientos de solicitud y recomendación:
1. Los solicitantes primero presentan su solicitud a su unidad, completan el formulario de evaluación de calificación del puesto profesional y técnico y envían materiales que reflejen su nivel, capacidad y contribución al desempeño, así como calificaciones académicas relevantes, calificaciones, idiomas extranjeros, certificados de computadora, certificados de premios, etc. Las excepciones deben marcarse con las palabras "Declaración de excepción" en la portada del formulario de evaluación.
2. Recomendado por la unidad. Las unidades de propiedad estatal primero deben divulgar los materiales y certificados de solicitud relevantes del solicitante a todos los empleados de la unidad, solicitar opiniones de todas las partes dentro de la unidad y luego determinar los solicitantes. Las empresas e instituciones provinciales serán revisadas y resumidas por los departamentos competentes, mientras que las empresas e instituciones municipales serán revisadas y resumidas por el personal municipal y el departamento de reforma laboral y presentadas a la oficina provincial de reforma laboral. Las empresas e instituciones no públicas serán revisadas y resumidas por el personal municipal y el departamento de reforma laboral de acuerdo con el principio territorial y luego presentadas uniformemente a la oficina provincial de reforma laboral. Las unidades pertinentes del gobierno central estacionadas en áreas locales dependen directamente de la oficina provincial de reforma laboral.
3. La evaluación de ingenieros superiores en escuelas vocacionales superiores implementa un control de proporción estructural y un control de cantidad total. La proporción de ingenieros superiores recomendados por cada unidad de una escuela profesional superior no excederá el 10% del número total de ingenieros superiores de la unidad. El trabajo de recomendación debe centrarse en el desempeño, el nivel y la capacidad, en lugar de abuso, rebaja de condiciones, alojamiento y antigüedad.
Revisión de la organización y políticas relacionadas:
1. Llevar a cabo la evaluación de ingenieros superiores en escuelas vocacionales superiores, que está altamente orientada a las políticas y cubre una amplia gama de áreas. Es necesario armonizar políticas, procedimientos y organizaciones. Sólo hay un comité de evaluación en la provincia, administrado directamente por la Oficina Provincial de Reforma Vocacional, y el trabajo de evaluación es organizado e implementado por la Oficina Provincial de Reforma Vocacional.
2. Los ingenieros superiores de las escuelas profesionales superiores no están sujetos a revisiones periódicas. En concreto, son revisadas una vez cada pocos años y las organiza la Oficina Provincial de Reforma Profesional según la situación.
3. Las escuelas vocacionales superiores que hayan obtenido calificaciones de ingeniero superior tras su revisión y aprobación y pertenezcan a instituciones públicas deberán emplear y pagar salarios dentro de la proporción de la estructura general de puestos superiores de la unidad. Entre ellos, el salario mínimo del puesto se basa temporalmente en el quinto nivel del estándar salarial para los ingenieros superiores en esta serie de puestos, el personal perteneciente a empresas (incluidas las unidades no públicas) puede contratar y determinar salarios y beneficios de forma independiente de acuerdo con las necesidades de; sus propias unidades.
4. Después de la reforma de las instituciones gubernamentales, los ministerios y comisiones centrales se descentralizaron hacia empresas e instituciones de nuestra provincia. Para los ingenieros superiores de escuelas profesionales superiores que hayan sido evaluados por este sistema en el pasado, se conservarán sus calificaciones y beneficios, y en el futuro serán evaluados y contratados de acuerdo con los requisitos unificados de la provincia.
La evaluación y contratación de ingenieros superiores en las escuelas profesionales superiores está altamente orientada a las políticas y está relacionada con los intereses vitales de la mayoría del personal profesional y técnico. Los departamentos y unidades de recursos humanos de todos los niveles deben concederle gran importancia, fortalecer el liderazgo, organizarse cuidadosamente, hacer cumplir estrictamente las condiciones, prestar atención a la calidad y realizar este trabajo de forma activa y constante.
Requisitos:
1. Con título universitario y más de 3 años de experiencia laboral técnica profesional, podrás postular al nivel de asistente, por 4 años en el nivel de asistente, y durante 7 años en el nivel intermedio, puede postularse para el nivel superior (debe completar los cursos principales de esta especialización y obtener un certificado de finalización);
2. esta especialización puede postular o ser calificada directamente como asistente por la unidad, y aquellos que hayan completado el nivel asistente Después de 4 años, pueden postular al nivel intermedio, y después de 5 años en el nivel intermedio, pueden postular al avanzado. nivel;
3. Con una maestría, puedes postular al nivel de asistente después de trabajar en el trabajo técnico profesional durante medio año, y después de 1 año y medio en el nivel de asistente, puedes postular. para el nivel intermedio, intermedio Aquellos que hayan completado 4 años pueden postularse para el nivel superior
4. Para un doctorado, postular directamente para el nivel superior adjunto. Los solicitantes son recomendados con anticipación por el Comité de Construcción Municipal y los resultados de la evaluación específica son manejados por la Oficina de Personal Municipal.
Profesiones a las que se puede postular:
Clasificación de ingeniero: [ingeniero superior, ingeniero, ingeniero asistente]
Ingeniero civil e industrial, ingeniero de construcción, diseño de construcción ingeniero, ingeniero de diseño de arte ambiental, ingeniero de diseño de arte arquitectónico, ingeniero de decoración de edificios, ingeniero de construcción de edificios, ingeniero de instalaciones de agua y electricidad de edificios, ingeniero de agua contra incendios y electricidad, ingeniero de suministro y drenaje de agua, ingeniero topográfico, ingeniero de estudios geológicos, ingeniero de presupuestos de construcción, ingeniero de gestión de la construcción, ingeniero de caminos y puentes, ingeniero civil ingeniero, ingeniero municipal, ingeniero mecánico, ingeniero eléctrico, ingeniero de equipos eléctricos, ingeniero informático, ingeniero de automatización, ingeniero de equipos electromecánicos, ingeniero de instrumentos electrónicos, ingeniero de diseño mecánico, ingeniero de diseño de fundición, fabricación mecánica ingeniero, ingeniero de minas, ingeniero de conservación de agua y energía hidroeléctrica, ingeniero de comunicaciones, ingeniero de información electrónica, agrónomo, jardinero, conferenciante, doctorado, farmacéutico, enfermero, ingeniero de diseño paisajístico, ingeniero técnico marino, ingeniero de refrigeración, ingeniero químico, ingeniero de tratamiento térmico , ingeniero de HVAC, ingeniero de carreteras, ingeniero civil, ingeniero de estructuras civiles, ingenieros en mecatrónica, ingenieros en optoelectrónica, ingenieros de instalación de HVAC, ingenieros de costos, ingenieros de supervisión de obras, ingenieros de carreteras y puentes, ingenieros de informática y aplicaciones, ingenieros de tecnología electrónica, etc.
Nota: El Ingeniero Senior 1 se reúne una vez al año.