¿Por qué motivo fue despedido el gerente de sucursal de China Life Insurance Company?

Soy Zhou, ex jefe del departamento de gestión de la sucursal del condado de Lanshan de China Life Insurance Company. Porque ofendí al entonces gerente Jiang Jingchun, porque dije en la reunión que el gerente "no había terminado mis tres años en Lanshan". estación de seguros...", como resultado, me expulsaron de la gran familia de China Life.

En el artículo que escribí en la clase de capacitación de cuadros de redes de la provincia (que ocupó el quinto lugar en el examen final), dije que "hacer de la Red Rural de Lanshan un estandarte para nuestro condado, nuestra ciudad y nuestra provincia" es lo que dije El año que me expulsaron, la Red Agrícola de Lanshan fue nombrada estandarte de la ciudad de Yongzhou. Este año, el Departamento de Servicios de Comercialización del Templo de Zhuguan del condado de Lanshan, que se convirtió en estandarte de la provincia de Hunan, es una casa segura en la que he trabajado. ¡Difícil de cultivar!

¡Me encanta la vida en China!

Instrucciones especiales:

1. Zhou es un cuadro contratado (empleado informal) que creció como agente de seguros (86 años) y vendedor de seguros (96 años).

2. Para ser precisos, Zhou ofendió al gerente de la sucursal en ese momento y ahora es el subdirector general de la sucursal de la ciudad debido a un proverbio.

3. El incidente ocurrió en enero de 2001. Fui a la sucursal de la ciudad para asistir a la reunión de resumen y elogios de fin de año.

Lugar: Hotel Yinxin, ciudad de Yongzhou

La ocasión es: cada rama resume y discute en grupos.

Participantes: La sucursal del condado de Lanshan incluye: Gerente Jiang Jingchun (trabajador formal, Ningyuan) Subgerente Jiang* * (trabajador formal, Ningyuan) Zhou (trabajador informal, Ningyuan, ciudad natal de Lanshan) Gu* * (trabajador informal, Ningyuan, ciudad natal de Lanshan) trabajador oficial) Trabajador formal Lanshan) Yao* * (trabajador no oficial Ningyuan) Zheng* * (trabajador no oficial Lanshan) Zhu* * (trabajador no oficial Lanshan).

4. Contenido del discurso de Zhou:. . . Las empresas deberían hacer todo lo posible para aumentar la motivación del personal de ventas. . . Hoy en día hay un tintineo entre los vendedores: el gerente Jiang no ha caminado hasta la estación de seguros Lanshan en tres o cuatro años. . . . (¡Tan pronto como terminó de hablar, Jiang se enojó en el acto, interrumpió el discurso de Zhou y acusó severamente a Zhou!

El día 5, después de regresar a la sucursal de Lanshan, se llevó a cabo una reunión del secretario, pero Zhou No fue notificado y Zhou tomó la iniciativa de participar. Pero Jiang consideró a Zhou como aire

6. Zhou no tuvo voz en la reunión de la empresa antes del Festival de Primavera

7. Después del Festival de Primavera, Erjiang llamó a Zhou a la oficina del gerente y le informó: ¡No tienes que venir a trabajar!