¿Cómo se trata a los estudiantes graduados del Instituto 702 de China Shipbuilding Industry Corporation?

Salario: Implementar un sistema salarial de puesto desafiante. El ingreso anual de los graduados durante el período de pasantía es de 20.000 a 40.000 yuanes y, una vez finalizado, aumentará año tras año dependiendo del puesto y el desempeño. El salario mensual no es inferior a 3000 RMB y se proporciona una tarifa única de liquidación de 1000 RMB para el alojamiento.

Seguro: De acuerdo con las políticas nacionales, los empleados reciben mensualmente seguro de pensión, médico, de desempleo, de accidentes laborales y de maternidad, así como de seguro contra accidentes.

Vivienda: Los dormitorios individuales están completamente amueblados. Pagar mensualmente un fondo de previsión de vivienda y subsidios de vivienda para los empleados, y proporcionar subsidios de vivienda para estudiantes de posgrado.