Es legal no pagar seguridad social durante el período de formación de dos meses.

El período de prueba y el período de formación están incluidos en el período del contrato. Las prácticas del hotel violaron las disposiciones básicas de la legislación laboral. No existe base legal para no firmar un contrato durante el periodo de formación.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.