La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos para el examen de postgrado - Introducción a MCC Southern (Wuhan) Automation Co., Ltd.La empresa mantiene buenas relaciones de cooperación con muchas empresas de renombre internacional en el campo de la automatización industrial. Se enfrenta y confía en tecnología de vanguardia. Tecnologías confiables y de vanguardia, y se adhiere a los productos de la más alta calidad y los servicios más completos que aportan una mejora continua del valor a los clientes. La empresa ha construido una moderna base de producción que cubre un área de aproximadamente 20.000 metros cuadrados, con la capacidad de satisfacer al máximo las necesidades de los clientes y capacidades de servicio de alto nivel para brindar soporte técnico conveniente. La base de fabricación tiene una producción anual de 5.000 juegos de diversos equipos eléctricos y organiza la producción en estricta conformidad con el sistema de gestión de calidad ISO9001. Todos los productos cumplen con la certificación CCC, la certificación nacional obligatoria de productos de China, y algunos productos han obtenido la certificación CE de la UE. La empresa ha construido el laboratorio de automatización avanzada más grande del centro y sur de China. Todo el software del sistema de control de automatización se puede utilizar para pruebas funcionales y simulación de sistemas en el laboratorio. Al mismo tiempo, podemos brindar a los usuarios una capacitación técnica integral en automatización y transmisión básicas. Siguiendo las sólidas ventajas de reserva de recursos de MCC Southern Engineering Technology Co., Ltd., la empresa confía en tecnología de vanguardia, precisa y confiable, instalaciones de producción completas y talentos dedicados para brindar control de automatización industrial avanzado a clientes globales y con tecnología total. soluciones del sistema. Con productos de la más alta calidad y los servicios más completos, brindaremos una mejora continua del valor a nuestros clientes. Actualmente, MCC Southern (Wuhan) Automation Co., Ltd. tiene más de 200 empleados y un valor de contrato anual de más de 200 millones de yuanes. Desde su creación hace más de cuatro años, la empresa ha atraído a muchos graduados destacados de las principales universidades de todo el país y ahora está creciendo gradualmente hasta convertirse en la columna vertebral de la empresa. Aquellos con desempeño destacado cuentan con títulos profesionales intermedios y superiores y se han desempeñado como los principales diseñadores de proyectos. El equipo más joven determina el estilo de trabajo audaz, innovador y emprendedor de nuestra empresa, y la buena cultura corporativa acelera nuestro progreso. La empresa ofrece beneficios salariales competitivos y oportunidades para el desarrollo personal de los empleados, diseña las carreras de los empleados de acuerdo con la dirección de desarrollo de la empresa y las características personales de los empleados, y maximiza las capacidades personales de los empleados. El éxito de una empresa depende del pleno uso de los recursos humanos. Nuestra empresa se esfuerza por combinar los objetivos de desarrollo corporativo con el desarrollo personal, tomando el conocimiento y la experiencia como requisito previo para seleccionar talentos, contratar al personal más adecuado, organizar el trabajo más eficaz para ellos y permitirles aprovechar al máximo sus talentos. Con su talento, tecnología y ventajas de gestión, la empresa ha logrado un rápido desarrollo. Nuestro objetivo es establecer una gestión empresarial eficiente, mejorar la calidad de los empleados, aprovechar al máximo el entusiasmo de los empleados, mejorar la eficiencia en el trabajo y establecer una buena imagen corporativa. Si tiene confianza en sus habilidades y desea un espacio más amplio para su desarrollo, MCC South (Wuhan) Automation Co., Ltd. le proporcionará un escenario para mostrar sus talentos. Cultura Corporativa Misión Corporativa: Realizar contribuciones técnicas destacadas al progreso de la industria del acero y la mejora del entorno de vida humano. Visión corporativa: Respetar a los empleados y enorgullecerse de ser una empresa de clase mundial: Estandarizar y cuidar estrictamente un estilo corporativo preciso y eficiente; tener una perspectiva de talento sincera, pragmática y emprendedora; capaz; negocio Fuerte capacidad; capaz de integrar sistemas: proporcionar soluciones de sistemas de control para líneas de procesamiento de laminación en frío y ser capaz de integrar sistemas de automatización para grandes líneas de procesamiento. Las capacidades técnicas que incluyen la integración del sistema de control de la línea de decapado, la integración del sistema de control de la línea de recocido continuo, la integración del sistema de control de la línea de galvanizado en caliente y la integración del sistema de control de la línea de recubrimiento de color se han vuelto muy maduras y han logrado buenos resultados en muchas prácticas de ingeniería. Capaz de resolver sistemas de control de laminadores: laminadores de soporte único, sistemas de control de laminadores de paso superficial; capaces de resolver sistemas de control de placas de laminación en caliente; capaces de proporcionar soluciones de sistemas de control de hornos de calentamiento: hornos de campana, hornos de recocido de normalización y hornos de calentamiento de viga móvil; , sistema de control del horno de calentamiento de losas laminadas en caliente, etc. 2. Capacidades completas de equipo: producción anual de 5000 juegos de diversas mesas de operación, cajas y gabinetes eléctricos, como gabinetes de control de sistemas de automatización de instrumentos y eléctricos (PLC, DCS, etc.), varios gabinetes de control de velocidad eléctrica, bajo voltaje. gabinetes de distribución, los gabinetes MCC pueden proporcionar automatización totalmente integrada para muchos proyectos metalúrgicos, como fabricación de hierro, fabricación de acero, hornos de calefacción y laminado de acero.

Introducción a MCC Southern (Wuhan) Automation Co., Ltd.La empresa mantiene buenas relaciones de cooperación con muchas empresas de renombre internacional en el campo de la automatización industrial. Se enfrenta y confía en tecnología de vanguardia. Tecnologías confiables y de vanguardia, y se adhiere a los productos de la más alta calidad y los servicios más completos que aportan una mejora continua del valor a los clientes. La empresa ha construido una moderna base de producción que cubre un área de aproximadamente 20.000 metros cuadrados, con la capacidad de satisfacer al máximo las necesidades de los clientes y capacidades de servicio de alto nivel para brindar soporte técnico conveniente. La base de fabricación tiene una producción anual de 5.000 juegos de diversos equipos eléctricos y organiza la producción en estricta conformidad con el sistema de gestión de calidad ISO9001. Todos los productos cumplen con la certificación CCC, la certificación nacional obligatoria de productos de China, y algunos productos han obtenido la certificación CE de la UE. La empresa ha construido el laboratorio de automatización avanzada más grande del centro y sur de China. Todo el software del sistema de control de automatización se puede utilizar para pruebas funcionales y simulación de sistemas en el laboratorio. Al mismo tiempo, podemos brindar a los usuarios una capacitación técnica integral en automatización y transmisión básicas. Siguiendo las sólidas ventajas de reserva de recursos de MCC Southern Engineering Technology Co., Ltd., la empresa confía en tecnología de vanguardia, precisa y confiable, instalaciones de producción completas y talentos dedicados para brindar control de automatización industrial avanzado a clientes globales y con tecnología total. soluciones del sistema. Con productos de la más alta calidad y los servicios más completos, brindaremos una mejora continua del valor a nuestros clientes. Actualmente, MCC Southern (Wuhan) Automation Co., Ltd. tiene más de 200 empleados y un valor de contrato anual de más de 200 millones de yuanes. Desde su creación hace más de cuatro años, la empresa ha atraído a muchos graduados destacados de las principales universidades de todo el país y ahora está creciendo gradualmente hasta convertirse en la columna vertebral de la empresa. Aquellos con desempeño destacado cuentan con títulos profesionales intermedios y superiores y se han desempeñado como los principales diseñadores de proyectos. El equipo más joven determina el estilo de trabajo audaz, innovador y emprendedor de nuestra empresa, y la buena cultura corporativa acelera nuestro progreso. La empresa ofrece beneficios salariales competitivos y oportunidades para el desarrollo personal de los empleados, diseña las carreras de los empleados de acuerdo con la dirección de desarrollo de la empresa y las características personales de los empleados, y maximiza las capacidades personales de los empleados. El éxito de una empresa depende del pleno uso de los recursos humanos. Nuestra empresa se esfuerza por combinar los objetivos de desarrollo corporativo con el desarrollo personal, tomando el conocimiento y la experiencia como requisito previo para seleccionar talentos, contratar al personal más adecuado, organizar el trabajo más eficaz para ellos y permitirles aprovechar al máximo sus talentos. Con su talento, tecnología y ventajas de gestión, la empresa ha logrado un rápido desarrollo. Nuestro objetivo es establecer una gestión empresarial eficiente, mejorar la calidad de los empleados, aprovechar al máximo el entusiasmo de los empleados, mejorar la eficiencia en el trabajo y establecer una buena imagen corporativa. Si tiene confianza en sus habilidades y desea un espacio más amplio para su desarrollo, MCC South (Wuhan) Automation Co., Ltd. le proporcionará un escenario para mostrar sus talentos. Cultura Corporativa Misión Corporativa: Realizar contribuciones técnicas destacadas al progreso de la industria del acero y la mejora del entorno de vida humano. Visión corporativa: Respetar a los empleados y enorgullecerse de ser una empresa de clase mundial: Estandarizar y cuidar estrictamente un estilo corporativo preciso y eficiente; tener una perspectiva de talento sincera, pragmática y emprendedora; capaz; negocio Fuerte capacidad; capaz de integrar sistemas: proporcionar soluciones de sistemas de control para líneas de procesamiento de laminación en frío y ser capaz de integrar sistemas de automatización para grandes líneas de procesamiento. Las capacidades técnicas que incluyen la integración del sistema de control de la línea de decapado, la integración del sistema de control de la línea de recocido continuo, la integración del sistema de control de la línea de galvanizado en caliente y la integración del sistema de control de la línea de recubrimiento de color se han vuelto muy maduras y han logrado buenos resultados en muchas prácticas de ingeniería. Capaz de resolver sistemas de control de laminadores: laminadores de soporte único, sistemas de control de laminadores de paso superficial; capaces de resolver sistemas de control de placas de laminación en caliente; capaces de proporcionar soluciones de sistemas de control de hornos de calentamiento: hornos de campana, hornos de recocido de normalización y hornos de calentamiento de viga móvil; , sistema de control del horno de calentamiento de losas laminadas en caliente, etc. 2. Capacidades completas de equipo: producción anual de 5000 juegos de diversas mesas de operación, cajas y gabinetes eléctricos, como gabinetes de control de sistemas de automatización de instrumentos y eléctricos (PLC, DCS, etc.), varios gabinetes de control de velocidad eléctrica, bajo voltaje. gabinetes de distribución, los gabinetes MCC pueden proporcionar automatización totalmente integrada para muchos proyectos metalúrgicos, como fabricación de hierro, fabricación de acero, hornos de calefacción y laminado de acero.

3. Las capacidades de fabricación de equipos electrónicos y de RD han desarrollado controladores de encendido, distribuidores de pulsos (placas), medidores de pantalla inteligentes, placas de interfaz y otros equipos electrónicos. Entre ellos, se han producido en masa distribuidores de pulsos (placas), medidores de pantalla inteligentes y placas de interfaz. , y se ha aplicado en múltiples proyectos de ingeniería y obtuvo elogios unánimes de los clientes. El controlador de encendido se encuentra actualmente en la etapa de prueba final. El proyecto de investigación y desarrollo de inversores de control vectorial de alta eficiencia y alto rendimiento fue aprobado en junio de 2008. Después de un año de investigación y desarrollo, se ha logrado con éxito el funcionamiento estable a largo plazo del control vectorial sin velocidad y del control vectorial de velocidad. Actualmente, el equipo del proyecto apunta a los indicadores de rendimiento de los inversores de primera clase de la industria y está haciendo todo lo posible para lograr un avance integral en el algoritmo central.