¿Qué significa el tipo de talento del currículum?

Según los métodos de clasificación internacional, generalmente se cree que los talentos se pueden dividir en cuatro categorías: talentos académicos, talentos de ingeniería, talentos técnicos y talentos calificados.

Según el nivel, se puede dividir en: talentos junior, talentos intermedios, talentos senior, etc.

Según el grupo de edad, se puede dividir en: talentos de mediana edad y mayores, talentos retirados, talentos jóvenes y de mediana edad, etc.

Estándares de talento:

1. Buen carácter;

2. Experiencia en un determinado campo o áreas basadas en un amplio conocimiento; 3. Alta eficiencia, orientación metodológica, conocimientos profundos, pensamiento trabajador y creativo.

Datos ampliados

Estándares de redacción de currículums:

1. Limpieza: los currículums generalmente deben imprimirse para garantizar que estén limpios y ordenados.

2. Simplicidad: generalmente se requiere que los currículums tengan una extensión máxima de 1200 palabras, lo que permite al reclutador leerlos en unos minutos y dejar una profunda impresión.

3. Precisión: Se requiere que los sustantivos y términos del currículum sean correctos y apropiados, sin errores ortográficos ni tipográficos.

4. Popular: El idioma es popular y fluido, sin palabras poco comunes.

5. Honestidad: Se requiere que el contenido sea realista y no humilde ni arrogante. Actúa con naturalidad.

Enciclopedia Baidu-Talento

Enciclopedia Baidu-Currículum