¿Escuela de Posgrado del Instituto de Relaciones Laborales de China?
La educación de posgrado en administración pública de nuestra escuela se basa estrechamente en las disciplinas distintivas y ventajosas de la escuela, enfocándose en preparar a los estudiantes para que dominen sistemáticamente las teorías, los conocimientos y los métodos de la gestión pública y se adapten a las necesidades de las relaciones laborales y el trabajo sindical. , y tener capacidad para analizar la gestión pública y las políticas públicas, ser capaz de utilizar de manera integral el conocimiento y los métodos de investigación científica en gestión, política, economía, derecho, ciencia y tecnología modernas, etc.
¿Cómo se implementa la formación de posgrado de la escuela? ¿Sistema de doble mentor? Actualmente, hay 53 tutores en el campus y 24 tutores a tiempo parcial fuera del campus; desde 2013, se han abierto aulas de casos, salas de discusión y salas de lectura de la biblioteca para estudiantes de posgrado; La gestión de la educación de posgrado está estandarizada y ordenada, y se han formulado 55 sistemas relacionados en torno a la gestión de matrícula de posgrado, gestión de capacitación, gestión de materias y títulos, gestión de estudiantes y gestión diaria de fondos para estudiantes de posgrado; Hasta junio de 2020, **12 estudiantes han recibido becas nacionales, 238 estudiantes han recibido becas de materias y 1 estudiante de primer año ha recibido becas de ingreso destacadas, con un monto total de becas superior a los 2 millones de yuanes. La construcción de bases de práctica para graduados continúa avanzando y se han construido 16 bases de práctica con sindicatos, empresas y departamentos gubernamentales de todos los niveles.