¿Qué hace un asistente de recursos humanos de China Life?

Los asistentes de recursos humanos de China Life ayudan principalmente a los supervisores en su trabajo diario, completan los requisitos laborales bajo la guía de los superiores y manejan y resuelven las tareas de las que son responsables, como se detalla a continuación.

1. Responder llamadas de transferencia y recibir visitantes;

2 Responsable de los asuntos diarios del Departamento General

3. manuscritos del centro, enviar y recoger documentos centrales;

4. Responsable de la gestión diaria de la oficina, responsable de aceptar quejas y recibir visitas;

5. escribir información relevante y reportarla al liderazgo de manera oportuna Proporcionar información de referencia y sugerencias de construcción;

6. Responsable de la gestión de personal y almacén;

Datos ampliados:

China Life Insurance (Group) Company ha sido seleccionada durante 15 años consecutivos Entre las empresas Fortune Global 500, la clasificación saltó del puesto 290 en 2003 al 51 en 2017. Ha sido seleccionada entre las 500 marcas más importantes del mundo en 2011 y su valor de marca alcanzó los 325.372 millones de yuanes en 2017. Después de cotizar simultáneamente en Nueva York y Hong Kong en febrero de 2003, China Life Insurance Co., Ltd. regresó al mercado nacional de acciones A en junio de 2007, convirtiéndose en la primera compañía de seguros del mundo en cotizar en Nueva York, Hong Kong. Kong y Shanghai al mismo tiempo.

En 2017, los ingresos operativos consolidados del grupo alcanzaron los 81.254,8 mil millones de yuanes, logrando un crecimiento alto y estable; los ingresos por primas integrales fueron de 643,4 mil millones de yuanes, un aumento interanual del 14,80 %. billones de yuanes.

Materiales de referencia:

Seguros de vida de China: contratación de asistente de recursos humanos/especialista ejecutivo