¿Qué debo hacer si mi currículum de reclutamiento de ICBC es inferior al 100%?

El currículum de la solicitud en línea se puede dividir aproximadamente en las siguientes tres partes. La primera es una foto. La mayoría de las solicitudes en línea pedirán a los solicitantes de empleo que carguen fotografías de identificación (algunos bancos también exigirán que los solicitantes de empleo carguen fotografías de su vida diaria). La segunda parte es información personal, incluido nombre, sexo, número de identificación, educación, nivel de inglés, certificados de habilidades, familiares, etc. La tercera parte contiene algunas preguntas abiertas. Los diferentes bancos tienen diferentes configuraciones para las preguntas abiertas, pero se pueden dividir en los siguientes aspectos, como premios, trabajo de los estudiantes, experiencia en prácticas, experiencia laboral, intereses y pasatiempos, etc.

(1) Las fotos son la primera impresión que das a los demás, por eso son especialmente importantes. A la hora de elegir fotografías, lo más importante es la limpieza. Puede optar por tomar fotografías en un estudio fotográfico profesional y enviarlas de acuerdo con los requisitos de la unidad de contratación. (2) El contenido de esta parte de información personal es relativamente objetivo. Siempre que complete cuidadosamente todos los campos obligatorios de acuerdo con su situación real, está bien buscar la verdad a partir de los hechos. ¡No hagas trampa! (3) Cuando se trata de cuestiones abiertas, no debemos quedarnos con la cabeza vacía. Esta es una parte importante para demostrar nuestras habilidades personales y distinguirnos de los demás. Aquí se pueden escribir premios, títulos honoríficos, premios de concursos o becas que haya recibido en la escuela. Presta atención a la lógica al escribir y ordena por tiempo. También se debe mantener una cierta lógica respecto de las experiencias personales de los estudiantes como el trabajo, la experiencia de prácticas y la experiencia laboral. Podemos consultar la estructura del puntaje total para completarlo, es decir, primero resumir nuestras responsabilidades laborales y luego explicar los resultados en detalle (con respaldo de datos).