Condiciones de contratación del CRRC de China
1. Condiciones básicas
Identificar la cultura corporativa de CRRC en China y tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad. Respetar las leyes y reglamentos, tener un estilo íntegro, tener buena conducta y no tener malos antecedentes. Gozar de buena salud y adaptarse a las exigencias del puesto. Gran capacidad de aprendizaje, alta calidad general, buen espíritu de equipo, capacidad de organización, coordinación, comunicación y expresión lingüística.
En segundo lugar, calificaciones
1. Los recién graduados de colegios y universidades nacionales deben ser recién graduados de colegios y universidades ordinarios de todo el país en ese año (excluyendo la capacitación encomendada y la capacitación direccional, generalmente por parte del finales de julio de 2023 Aquellos que hayan obtenido previamente calificaciones y títulos académicos relevantes, incluidos los graduados universitarios que no hayan confirmado su colocación laboral dentro del período de selección de empleo de dos años). Los estudiantes extranjeros que postulan incluyen aquellos que trabajan por primera vez después de regresar a su país (frontera) y aquellos que tienen experiencia laboral en el extranjero.
2. Los candidatos a maestría no deben tener más de 27 años y los candidatos a doctorado no deben tener más de 35 años. La edad podrá flexibilizarse adecuadamente para los estudiantes de doctorado que hayan trabajado en el extranjero durante más de tres años y se dediquen a trabajos de investigación.
3. Los candidatos deberán estar calificados en todos los cursos que cursaron durante la escuela, debiendo obtener el certificado de grado académico correspondiente al título más alto al graduarse; el requisito profesional es el grado académico más alto que obtendrá el candidato;