La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos para el examen de postgrado - ¿Qué temas están incluidos en los honorarios de consultoría al momento de facturar la formación en habilidades profesionales?

¿Qué temas están incluidos en los honorarios de consultoría al momento de facturar la formación en habilidades profesionales?

Puede incluirse en la contabilidad de honorarios de gestión.

Los gastos administrativos incluyen salarios, depreciación, gastos de oficina, gastos de viaje, gastos de transporte, primas de seguros, honorarios de arrendamiento, honorarios de consultoría, consumibles de bajo valor, provisiones para insolvencias, honorarios de transferencia de tecnología, fondos sindicales, etc. .

Las empresas deben contabilizar la ocurrencia y el traspaso de gastos administrativos a través de la cuenta "gastos administrativos". El lado del débito de esta cuenta registra los gastos administrativos incurridos por la empresa, y el lado del crédito registra los gastos de gestión incurridos por la empresa al final del período y se transfiere a la cuenta "beneficio del año". Después de la transferencia, la cuenta no debería tener saldo. Esta cuenta se calcula en detalle en función de las partidas de gastos administrativos.

Contabilidad de gastos:

Las empresas deben contabilizar la ocurrencia y el traspaso de gastos administrativos a través de la cuenta "gastos administrativos". El lado del débito de esta cuenta registra los gastos administrativos incurridos por la empresa, y el lado del crédito registra los gastos de gestión incurridos por la empresa al final del período y se transfiere a la cuenta "beneficio del año". Después de la transferencia, la cuenta no debería tener saldo. Esta cuenta se calcula en detalle en función de las partidas de gastos administrativos.

Los gastos iniciales incurridos por la empresa durante el período de preparación incluyen salarios del personal, gastos de oficina, honorarios de capacitación, gastos de viaje, honorarios de impresión, honorarios de registro, etc. , se debita la cuenta de "gastos administrativos" y se acredita la cuenta de "depósito bancario"; en el caso de los salarios de los empleados del personal del departamento administrativo de la empresa, se debita la cuenta de "gastos administrativos" y se acredita la cuenta de "salarios a pagar de los empleados".