Si no estás calificado profesionalmente, no puedes enviar tu currículum a puestos técnicos.
Aunque la especialidad no es la correcta, aún podemos enviar nuestros currículums a puestos comerciales como empleados y personal administrativo, o puestos comerciales como vendedores de seguros y vendedores de valores. Pero, ¿puedes enviar tu currículum a un puesto técnico? La tecnología requiere algunas habilidades básicas; de lo contrario, llevará mucho tiempo aprenderla. Muchos solicitantes de empleo, especialmente estudiantes universitarios, sienten que es inútil presentar currículums para puestos de este tipo en diferentes especialidades, por lo que no lo harán, pero también perderán algunos puestos con mayores oportunidades.
¿Por qué puedo enviar mi currículum a algunos puestos técnicos incluso si no tengo la especialidad adecuada? La razón es que estos puestos técnicos se caracterizan por una alta movilidad, baja dificultad, dificultad para contratar trabajadores y un ambiente laboral deficiente. En pocas palabras, estos puestos tienen relativamente poca gente, por lo que los requisitos de contratación definitivamente serán mucho menores. Por lo que cuando envíes tu currículum, debes prestar atención a puestos de esta naturaleza. Por ejemplo, si se gradúa en gestión de materiales, no en supervisión de ingeniería, pero ambos pertenecen al campo de la ingeniería, puede realizar un análisis del trabajo de supervisión de ingeniería. Aunque la supervisión de proyectos es un puesto técnico, los requisitos reales no son altos. El nivel de la mayoría de la supervisión de proyectos es muy bajo, siempre que sepa un poco, puede probar este tipo de trabajo.
Además, el director del proyecto debe trabajar en el sitio de construcción, y el entorno del sitio de construcción es generalmente pobre y remoto. Muchas personas simplemente no pueden soportar este tipo de ambiente y abandonan sus trabajos. Por tanto, también es una industria dura y fluida. Si su especialidad es ingeniería, incluso si no es supervisión de ingeniería, aún puede enviar su currículum y obtener buenos resultados. También hay algunas tareas técnicas que en realidad son más de procedimiento. Por ejemplo, los inspectores deben saber cómo inspeccionar y no deben dejarse intimidar por el trabajo técnico.