Cómo escribir un resumen personal de fin de año (5 artículos generales)

1. Resumen personal de fin de año Parte 1

Después del examen y la selección en agosto de 20xx, me convertí en voluntario de "Tres apoyos y un apoyo". Para el 20 de agosto ya lo había sido. trabajando Durante el año pasado, con el cuidado y la ayuda del liderazgo y los colegas de xxx, mi capacidad de trabajo mejoró y mi rendimiento académico hizo un gran progreso. Ahora resumiré e informaré el trabajo de este año de la siguiente manera.

1. Situación de aprendizaje

1) Estudio sólido de diversas habilidades laborales. Como estudiante universitario recién graduado, todavía estoy muy confundido acerca de cómo trabajar en el departamento XX. Muchas cosas todavía se basan en la base teórica de la época de estudiante y, por lo tanto, hay muy poca práctica práctica durante el último año. trabajo, me he familiarizado y entiendo la naturaleza del trabajo del departamento XX. Sobre esta base, continuaremos aprendiendo métodos de trabajo de oficina de otros colegas, fortaleceremos el aprendizaje de conocimientos comerciales, estudiaremos habilidades laborales de oficina y resumiremos la experiencia laboral. y esforzarnos por mejorar la capacidad laboral. A través del trabajo y estudio de este año, mis líderes han afirmado mi capacidad de trabajo y mis colegas elogiados.

2) Fortalecer el aprendizaje ideológico y político. Durante el año pasado, bajo el liderazgo del departamento xx y con la ayuda de todos los cuadros, mi capacidad de trabajo mejoró. Y mientras acumulo experiencia laboral, no me he olvidado de fortalecer el estudio ideológico y político y mejorar la calidad política. Durante el año pasado, participé activamente en el estudio colectivo de la unidad y realicé un autoestudio personal con regularidad. Sobre la base de estudiar cuidadosamente varias teorías y las rutas, principios, políticas, leyes nacionales, regulaciones, etc. del Partido Comunista de China, tome varias notas de estudio, fortalezca constantemente su conciencia ideológica y su nivel teórico, y mejore sus propios problemas de observación y capacidad. para analizar y resolver problemas. Siga más en línea con los requisitos de un ___.

2. Situación laboral

1) Trabajo diario. Según la división del trabajo entre el personal de la unidad, soy principalmente responsable del trabajo de oficina. Enviar y recibir cartas de periódicos a tiempo todos los días, hacer circular y clasificar cartas de manera oportuna y ser responsable del envío, recepción, procesamiento y archivo de los resúmenes informativos. Las estadísticas completas de información y asistencia de la unidad funcionan a tiempo todos los meses. De octubre al 20xx de diciembre, trabajé activamente con otro personal de la oficina para preparar diversos materiales de evaluación de acuerdo con la división del trabajo, organicé y clasifiqué sistemáticamente la información de cada departamento, revisé omisiones, cubrié vacantes y estandaricé el procesamiento. Al mismo tiempo, cumpliremos concienzudamente otras tareas que nos encomiende la dirección.

2), otros trabajos. Como miembro joven del personal de la unidad, siempre me digo a mí mismo que debo aprender más y hacer más, y utilizar la energía que me queda en el trabajo. Desde el 20xx de enero hasta el presente, ha ayudado al director en la recolección, clasificación, envío y archivo de diversos materiales para el trabajo del Partido, el trabajo limpio y el trabajo de creación de la ciudad. De enero a marzo del 20xx, asistió a xx en la preparación de materiales para el trabajo de reelección. Del 20 de enero al 20 de junio, ayudé a xx a recibir visitantes y a solicitar permisos para campamentos de comida halal para casi 1000 personas. Del 20 de marzo al 20 de mayo, ayudé a completar la entrada de xx. Del 20 de octubre al 20 de junio, ayudé a hacerlo. un buen trabajo para las xx personas Trabajo de visitas y entrada de información. Recibí 103 visitas. Después de un año de trabajo, entendí plenamente mis funciones laborales y me adapté mejor a las necesidades del trabajo. Me permitió encontrar nutrientes para un crecimiento más rápido en mi estudio y trabajo.

3. Percepciones y deficiencias en el trabajo

Durante el año que llevo trabajando en xx, he logrado grandes avances en todos los aspectos, y mi visión de la vida, mis valores y mi visión del mundo han mejorado. Se ha mejorado a un nivel superior. La sublimación de niveles y el enriquecimiento continuo de diversas experiencias prácticas han acumulado una riqueza valiosa para un mejor desarrollo en el futuro. Al mismo tiempo, también descubrí muchas deficiencias en mí. En primer lugar, aunque ha habido algunos avances en el estudio de la teoría política, todavía falta profundidad y amplitud. La segunda es que no son lo suficientemente audaces en su trabajo. Siempre están aprendiendo los métodos de trabajo de otras personas y no pueden practicar y promover la innovación. El tercero es la falta de experiencia laboral y la capacidad insuficiente para resolver problemas inesperados. En cuarto lugar, la comprensión del trabajo de oficina no es lo suficientemente completa, el nivel de comprensión es bajo y algunas tareas no se pueden manejar con flexibilidad. En el nuevo año, continuaré estudiando mucho, completaré concienzudamente el trabajo asignado por el liderazgo, trabajaré duro para corregir las deficiencias en el trabajo y me esforzaré por hacer un mejor trabajo. Progresa en el aprendizaje y crece en el trabajo.

4. Plan de trabajo para el próximo año

1) Hacer resumen basado en hechos y buscar la excelencia en el trabajo. Haga un mejor trabajo en la oficina en el nuevo año y lea más libros para aumentar sus conocimientos y mejorar sus habilidades de escritura. Y haga planes a corto plazo para su trabajo basándose en su propia situación laboral.

2) Servir al pueblo con una sonrisa. Haga un buen trabajo ayudando al resto del personal a recibir a las masas, esfuércese por adaptarse a las necesidades del trabajo de recepción en la nueva situación y establezca una buena imagen de la oficina.

3) Trabajar duro y centrarse en la logística. Haz tu mejor esfuerzo para limpiar. Continúe manteniendo el espíritu de trabajo duro y brindando un buen ambiente de trabajo a los demás miembros de la oficina.

4) Mientras trabajas, sigue aprendiendo y mejorando para que puedas unirte a las filas del personal administrativo formal lo antes posible.

2. Resumen personal de fin de año Parte 2

A finales de 20xx, el año tenso y ajetreado está a punto de pasar, y tenemos nuevos desafíos por delante. Mirando hacia atrás, en la gran familia de XX Supermarket, hice más ejercicio, aprendí más conocimientos, hice más amigos y acumulé más experiencia. Por supuesto, también descubrí muchas deficiencias profundas. Crecí en la gran familia de xx Supermarket y es mi responsabilidad ineludible hacer todo lo posible para el mejor desarrollo de Lotte Mart Supermarket el próximo año.

Cuando entré por primera vez al supermercado xx en junio del 20xx, todo era nuevo y desconocido para mí. Los empleados veteranos tenían que enseñarme muchas cosas. Observé atentamente y estudié todo lo que hacían, desde las recetas y métodos de varias masas; desde las temperaturas del horno y decoraciones de varios panes, los aprendí y memoricé poco a poco durante más de un año. Poco a poco me he ido sintiendo más cómoda con mi trabajo diario. Porque trabajo con seriedad y responsabilidad, en XX, XX me dio la primera oportunidad de ascenderme de empleado ordinario a empleado senior. Esto es un incentivo y un estímulo. Él siempre me recuerda Sígueme y sé estricto contigo mismo en todo momento. .

Mi trabajo se centra realmente en los detalles, así que tengo que tener cuidado. Por lo tanto, entiendo cuidadosamente la elaboración y las características de cada tipo de pan. Cuando hay defectos en el pan después de la cocción, puedo entender inmediatamente qué eslabón del proceso de trabajo tiene el problema para mejorarlo. Siempre insisto: hagas lo que hagas, debes hacerlo bien. Sea apasionado por su trabajo, preocúpese por sus colegas y utilice acciones positivas para contagiar e inspirar a las personas que lo rodean. Esto es lo que siento en Lotte Mart Supermarket y espero poder hacerlo. En el trabajo diario, sea serio y responsable del trabajo, tenga una actitud correcta, sea proactivo y haga más, hable menos y haga más, haga lo que dice, tenga entusiasmo con los clientes, complete activamente las diversas tareas asignadas por el liderazgo, maneje el Relacionarse bien con los colegas y unirse. Colaborar y completar diversas tareas juntos. Preste atención a sus propias deficiencias en el trabajo y corríjalas activamente.

En 20xx, xx supermercado me dio una segunda oportunidad, transformándome de un empleado senior a un gerente de base. El enfoque de mi trabajo ha cambiado, fortaleciendo la gestión de productos y la gestión de personal en sitio, y logrando The. La mejora del desempeño se ha convertido en el centro de todo trabajo. Como dice el refrán, "las oportunidades están reservadas para aquellos que están preparados". Para asumir el cargo lo antes posible y aprovechar la oportunidad, por un lado, me he fortalecido. el estudio del conocimiento profesional y la comprensión activa de los productos. Humildemente pido consejo al líder de la sección sobre la exhibición y promoción de mercancías y el desarrollo de nuevos productos. Por un lado, debemos fortalecer el estudio de la gestión de personal, comprender los puntos clave del trabajo y organizar la mano de obra de manera razonable y eficaz.

En el trabajo diario, debemos concentrarnos en comenzar desde cero, saneamiento, exhibición y almacén, y exigir estrictamente cada detalle. Sobre esta base, brindaremos a los estudiantes más ideas y habilidades de comunicación. mejorar la perspectiva mental de los empleados y permitirles ser más proactivos en su trabajo.

3. Resumen personal de fin de año Capítulo 3

Durante el año pasado, con la ayuda y el apoyo de todos los camaradas de la agencia, tomé "obedecer el liderazgo, unir a los camaradas, estudiar seriamente y trabajar duro" como mis valores fundamentales. Directrices, siempre cumplir con altos estándares y requisitos estrictos, y completar concienzudamente diversas tareas asignadas por los líderes. Su alfabetización política, nivel profesional y capacidad integral han mejorado enormemente. Los pensamientos y el trabajo del año pasado y la dirección de los esfuerzos futuros se resumen a continuación:

1. Fortalecer el aprendizaje y esforzarse por mejorar la propia calidad.

Insisto en potenciar el aprendizaje como medida clave para mejorar mi propia calidad. En las actividades avanzadas de educación sobre la naturaleza, estudiamos cuidadosamente el contenido y los capítulos de estudio prescritos, y escribimos cuidadosamente nuestras experiencias y notas de estudio, lo que mejoró enormemente nuestra calidad ideológica y política y nos proporcionó poderosas armas ideológicas para llevar a cabo diversas tareas. Mientras fortalecemos el estudio teórico, nos enfocamos en fortalecer el estudio del conocimiento del negocio laboral y las leyes y regulaciones. Además de participar activamente en conferencias de capacitación en conocimiento legal del gobierno, también utilizamos nuestro tiempo libre para estudiar por nuestra cuenta el conocimiento del negocio laboral del Pueblo Nacional. Congreso, sentando una base sólida para completar bien nuestro trabajo.

2. Cumplir con tus deberes y hacer tu trabajo a conciencia.

Durante el año pasado, desempeñé concienzudamente mis responsabilidades laborales y completé bien varias tareas. Haga un buen trabajo redactando el texto con seriedad y responsabilidad. Responsable de redactar materiales escritos integrales, como planes de implementación, procesos de trabajo, discursos de liderazgo, puntos de trabajo y resúmenes de trabajo. Hacer un buen trabajo en el servicio con los pies en la tierra. Durante el año pasado, completamos concienzudamente el trabajo de coordinación de servicios para diversas actividades de aprendizaje concentrado y actividades culturales y deportivas, y actuamos de manera proactiva como asesores y sugerencias para los líderes, no se cometieron errores durante el proceso de trabajo. Completó de manera activa y proactiva el trabajo diario de oficina, como enviar y recibir archivos, hacer columnas publicitarias, recopilar archivos de unidades civilizadas y otras tareas asignadas por los líderes.

3. Ser estricto con la autodisciplina y fortalecer continuamente la construcción del estilo de trabajo.

Durante el último año he sido estricto conmigo mismo. Siempre he considerado como criterio la paciencia, la disposición a pagar y la oscuridad. Siempre me he centrado en ser riguroso, meticuloso, sólido, realista. con los pies en la tierra y trabajando duro. En el trabajo, debemos regular todas nuestras palabras y hechos con sistemas y disciplinas, cumplir estrictamente las reglas y regulaciones de la agencia, respetar el liderazgo, unir a los camaradas, ser modestos y prudentes, aceptar activamente opiniones de todos los aspectos y mejorar constantemente el trabajo; Insista en hacer cosas que no conduzcan a la imagen de la agencia. No haga cosas que no conduzcan a la imagen de la agencia, no diga nada que no conduzca a la imagen de la agencia y mantenga activamente la buena imagen. de la agencia del Congreso Nacional del Pueblo.

En resumen, durante el último año he trabajado bastante y logrado algunos resultados, pero aún queda un largo camino por recorrer para cumplir con los requisitos de líderes y camaradas. La razón principal es que el estudio de la teoría política y el derecho no es lo suficientemente estricto, y el estudio no es lo suficientemente sistemático y profundo, la conciencia de la innovación laboral no es fuerte y la creatividad no es suficiente;

En el trabajo futuro, llevaré adelante mis logros, superaré mis deficiencias, tendré los pies en la tierra y haré todo mi trabajo concienzudamente con un espíritu de alta responsabilidad por mi trabajo y mi carrera, y estar a la altura de las expectativas de mis líderes y camaradas.

En primer lugar, fortalecer aún más la conciencia sobre el aprendizaje y trabajar duro para mejorar la calidad y la capacidad. Considere el aprendizaje como la tarea principal para armarse y mejorarse, establezca firmemente un concepto de aprendizaje que se mantenga al día con los tiempos y desarrolle buenos hábitos de aprendizaje y pensamiento diligentes. Combinar el aprendizaje en organizaciones colectivas con el autoestudio individual. Por un lado, participamos activamente en actividades de aprendizaje organizadas centralmente. Por otro lado, en función del desarrollo de la situación y las necesidades laborales, debemos hacer un buen trabajo en el ámbito personal. -estudiar y absorber constantemente nuevos conocimientos basándose en el principio de compensar lo que falta, dominar nuevas habilidades y potenciar nuevas habilidades.

El segundo es fortalecer aún más el sentido de responsabilidad y trabajar duro para lograr un desempeño de primera clase. Establecer aún más una visión correcta de la vida y los valores, mejorar el profesionalismo y el sentido de responsabilidad, completar concienzudamente las tareas dentro del alcance de las responsabilidades y asignadas por los líderes, trabajar duro, seguir adelante, buscar la excelencia, desempeñar plenamente el papel de pionero y modelo. y esforzarnos por crear un desempeño laboral de primera clase.

El tercero es fortalecer aún más la conciencia de servicio y trabajar duro para cambiar el estilo de trabajo.

Establecer firmemente un sentido de propósito y esforzarse por pasar de prestar atención únicamente al trabajo actual a ser bueno en brindar servicios avanzados basados ​​en la realidad, de completar pasivamente las tareas asignadas por los líderes a prestar atención proactiva y trabajo creativo únicamente a los servicios internos; Cambio hacia unificar el servicio ascendente y el servicio descendente, el servicio interno y el servicio externo.

4. Resumen personal de fin de año, parte 4

En un abrir y cerrar de ojos, otro año está a punto de pasar. Mirando hacia atrás y repasando el trabajo del año pasado, bajo la forma correcta. liderazgo de la oficina, bajo el liderazgo de varios hermanos, departamentos y Con el fuerte apoyo y la cooperación activa de los camaradas, yo y el personal del departamento de pregrado unidos y seguimos adelante, fuimos pioneros e innovamos, brindamos servicios de alta calidad para la empresa. trabajo logístico (financiero) y completó bien varias tareas. Aquí hay un breve resumen de mi trabajo durante el año pasado:

1. Sea dedicado a su trabajo, respete los principios y establezca una buena ética profesional. En el trabajo es necesario tener nuevas ideas acordes con el desarrollo, nuevos avances en la reforma, nuevas situaciones en la apertura y exigencias de nuevas medidas en diversas tareas. en consideración la situación general y adoptar nuevas ideas basadas en las leyes contables, respetar las leyes y las disciplinas financieras. Desempeñar seriamente las responsabilidades del puesto contable, ser meticuloso, leal al deber, trabajar concienzudamente, trabajar duro, obedecer los arreglos de la organización, trabajar duro para estudiar el negocio, mejorar las habilidades comerciales, a pesar del trabajo habitual, pase lo que pase, poder completar el trabajo a tiempo con alta calidad y cantidad de tareas, tomar la iniciativa de utilizar las ventajas y la experiencia de la contabilidad, ser un buen consultor para los líderes, manejar todos los negocios contables de manera razonable y legal, revisar cuidadosamente todos los documentos que deben ser reembolsado en la oficina, garantizar el primer paso para la aprobación del liderazgo y lidiar con facturas irrazonables sin dudarlo. No se otorgará ningún reembolso. Si se encuentra algún problema, infórmelo al líder de manera oportuna. Haga un buen trabajo en contabilidad básica. trabajar y revisar cuidadosamente los comprobantes originales. Los procedimientos de los comprobantes contables están completos y cuidadosamente encuadernados y cumplen con los requisitos. La configuración del tema es precisa, las cuentas son claras y los estados contables son precisos, oportunos y completos. de negocios financieros y contables a los líderes, y poder coordinar la relación entre el centro de contabilidad y varias unidades. Además de completar su propio trabajo a tiempo, también pueden completar algunas tareas temporales.

2. Fortalecer el estudio del negocio político y esforzarse por mejorar la propia calidad. Sé que, como miembro del personal financiero, tengo tareas y responsabilidades pesadas. Para estar a la altura de la confianza de los dirigentes y de todos y desempeñar mejor nuestras funciones, debemos seguir aprendiendo. Por eso siempre pongo el aprendizaje en un lugar importante. He mejorado mucho tanto a nivel de ideología política como de nivel profesional. En el trabajo, podemos implementar concienzudamente las normas pertinentes de gestión financiera, practicar la frugalidad y administrar la empresa con diligencia y frugalidad, podemos tomar la iniciativa y dar ejemplo en todas partes, ser honestos y diligentes, y ser pragmáticos y pioneros;

3. Presta atención a la gestión diaria de los ingresos y gastos financieros. La gestión de ingresos y gastos es la principal prioridad del trabajo de gestión financiera de una unidad. Fortalecer la gestión de ingresos y gastos no es sólo una necesidad para aliviar la contradicción entre la oferta y la demanda de fondos y desarrollar la causa, sino también un reflejo de la implementación de la política. de gestionar todas las empresas con diligencia y frugalidad. Para fortalecer esta gestión, hemos establecido y mejorado varios sistemas financieros para que el trabajo financiero diario pueda basarse en leyes y regulaciones, y se pueda lograr la estandarización e institucionalización de la gestión. Todos los gastos se manejarán estrictamente de acuerdo con el sistema financiero y algunos ingresos se recaudarán activamente, de modo que xx pueda concentrar los recursos financieros en los servicios. Gracias a la cuidadosa implementación del Departamento de Finanzas, los resultados son muy obvios en una situación de escasez de fondos, no sólo garantiza el desarrollo saludable y fluido de una serie de actividades comerciales normales y los ingresos y gastos financieros, sino que también hace los arreglos. y el uso de diversos ingresos y gastos de acuerdo con el plan de desarrollo profesional y los requisitos de la política fiscal, mejorando en gran medida la eficiencia del uso de los fondos y logrando el propósito de aumentar los ingresos y reducir los gastos.

4. Ordenar razonablemente el presupuesto de ingresos y gastos y gestionarlo estrictamente. El presupuesto de la unidad es una garantía importante para que la agencia complete diversas tareas e implemente planes, y también es la base básica para el trabajo financiero de la unidad. Por lo tanto, es de gran importancia preparar cuidadosamente el presupuesto de ingresos y gastos de la empresa.

Para realizar bien este trabajo, con base en el desarrollo real del país, es necesario resumir y analizar la ejecución presupuestaria del año anterior y conocer los diversos factores que afectan el presupuesto actual. También es necesario analizar objetivamente. el impacto de las políticas nacionales relevantes en el presupuesto de este año, y solicitar opiniones de varios departamentos e informar a los líderes muchas veces bajo las condiciones existentes y dentro del alcance permitido por las políticas nacionales, aprovechar el potencial y recaudar fondos activamente. a través de múltiples canales, con el espíritu de "determinar los gastos en función de los ingresos, vivir dentro de sus posibilidades, garantizar los puntos clave y tener en cuenta los principios generales para hacer que el presupuesto sea más realista, propicio para la operación y desempeñar su papel activo en". gestión financiera. Dio pleno juego a la eficacia del uso de los fondos y garantizó la realización sin problemas de diversas tareas.

5. Hacer un buen trabajo en las cuentas finales de fin de año. La contabilidad de fin de año es una tarea relativamente compleja y ardua, que implica principalmente liquidar cuentas antiguas, transferencias de fin de año y registrar cuentas nuevas, y preparar estados contables. Los estados financieros son documentos escritos que reflejan el estado financiero y los ingresos y gastos de la unidad. Son información importante para que el departamento financiero y los líderes de la unidad comprendan la situación, comprendan las políticas y orienten la ejecución del presupuesto de la unidad. preparar el plan financiero de ingresos y gastos para el próximo año. Por lo tanto, damos gran importancia a este trabajo, renunciamos al tiempo de descanso los fines de semana y días festivos de Año Nuevo, trabajamos horas extras, completamos cuidadosa y meticulosamente las cuentas finales de fin de año y preparamos diversos estados contables. Al mismo tiempo, se redactó un informe de análisis financiero detallado para los estados financieros, analizando e investigando las actividades de ingresos y gastos del año pasado, realizando evaluaciones correctas y, a través del análisis, resumiendo la experiencia de gestión y revelando los problemas existentes para mejorar el desempeño financiero. . Trabajo de gestión, mejora el nivel de gestión y también proporciona una base para la toma de decisiones de liderazgo.

6. Revisar y mejorar diversos sistemas de gestión financiera. En respuesta a las nuevas situaciones y nuevos problemas que surgen en la gestión financiera, también queremos que nuestra gestión financiera funcione más estandarizada, institucionalizada y científica. Por ejemplo: para fortalecer la gestión de seguridad del trabajo financiero, hemos formulado y mejorado el "Sistema de Gestión de Seguridad" para mejorar la conciencia de seguridad, lograr la prevención de incendios y robos y garantizar la seguridad financiera. A través de la revisión y mejora del sistema financiero, sin duda desempeñará un papel importante para garantizar el nivel y el avance del trabajo de gestión financiera de xx.

7. Despacho científico y estricta economía. En línea con el principio de estricta economía y velar por las necesidades laborales, insistimos en pedir más instrucciones, informar más, no comprar cosas que no se deben comprar y no informar cosas que no se deben informar, aprovechando al máximo los recursos existentes. en la oficina, programando científicamente, ajustes razonables y utilizándolos cuando se puedan utilizar, repárelos si puedes y consigue los mejores resultados con el mínimo gasto.

En resumen, durante los _ años de trabajo, con los esfuerzos conjuntos del personal universitario, nuestro Departamento de Finanzas ha realizado un trabajo muy fructífero. En el nuevo año, trabajaremos más duro y seguiremos adelante. logros, corregir deficiencias y contribuir a la construcción y desarrollo de nuestro país con una actitud de trabajo diligente, pragmática y emprendedora.

5. Resumen personal de fin de año Parte 5

El tiempo vuela y el Año Nuevo está aquí, lo que significa que llevo casi un año trabajando en nuestra empresa. En 20xx, bajo el correcto liderazgo de los líderes de la empresa, logré buenos resultados tanto en el desempeño como en la formación de equipos.

1. Responsabilidades laborales de mi equipo y gestión del equipo

1. Desde que me convertí en líder del equipo, he estado trabajando duro para generar cohesión en nuestro equipo. De acuerdo con la idea de desarrollo de "hacer todo bien y lograr todos los objetivos", aproveché al máximo las instrucciones de responsabilidad antes y después del trabajo y les dije a los miembros del equipo que "la calidad primero, el resultado primero" es el principio básico que nuestro equipo debe implementar en principio. Si se producen productos de calidad inferior, será una vergüenza para los miembros de nuestro equipo. Unimos a todos para avanzar juntos. El trabajo personal avanza paso a paso y el líder ha dado algunos comentarios. Desde que se convirtió en líder del grupo, ha gestionado plenamente los asuntos del grupo y ha guiado a los miembros del grupo a hacer bien su trabajo, haciendo que el líder se sienta seguro, satisfecho y reconocido.

2. Después de participar en la capacitación del líder del equipo, entendí profundamente que las responsabilidades del líder del equipo afectan directamente el desempeño del taller. Por lo tanto, primero fortaleceré mi papel de liderazgo en la formación de equipos en 20xx. Ir a trabajar temprano todos los días reduce la necesidad de preparar y perfeccionar con anticipación las herramientas que nuestro equipo necesita para una fácil operación. Todos los termostatos y plantillas de soldadura en serie se limpian con alcohol para minimizar la contaminación y el daño a los paneles y evitar grietas.

Durante la operación, se recuerda a los miembros del equipo de vez en cuando que aumenten su energía, produzcan una mano de obra exquisita, mejoren estrictamente la conciencia de calidad, limpien rápidamente las tiras de interconexión y las almohadillas de desecho en el escritorio después de cada día de trabajo y se vayan solo después de la limpieza. De esta manera podremos realmente lograr el objetivo todos los días. Trabajar de manera ordenada para garantizar una producción normal para el siguiente turno.

2. Gestión de la seguridad

1. Aproveche al máximo el tiempo de descanso, analice cuidadosamente la situación de producción de seguridad de nuestro grupo con los miembros del equipo, analice y resuma cuidadosamente los accidentes de seguridad del taller, aprenda experiencias y lecciones, y prevenir incidentes similares. Los accidentes suceden.

2. Fortalecer la gestión de seguridad del equipo. No importa cuánto pague, siempre que sea un riesgo para la seguridad o no cumpla con las normas de gestión de seguridad, haré rectificaciones sin compromiso. En muchos casos, debido a la gran cantidad de mano de obra en nuestro trabajo y al alto esfuerzo físico de los trabajadores, es fácil que se produzca algún descuido. Siempre he mantenido una actitud vigilante y debo señalar cuidadosamente cualquier peligro potencial para la seguridad. Si se encuentran problemas, deben corregirse a tiempo y rectificarse de inmediato para eliminar por completo los riesgos de seguridad. Por lo tanto, los riesgos de seguridad se reducen considerablemente, lo que garantiza la producción segura de nuestro equipo este año, lo que permite a los miembros de nuestro equipo trabajar felices y regresar a casa sanos y salvos.

3. Requisitos de producción y calidad

Cooperar activamente con el departamento de gestión de calidad para inspeccionar la calidad del producto y fortalecer la gestión de la tecnología de producción. En primer lugar, verifique cuidadosamente si hay algún fenómeno negativo en cada paquete de celdas de batería, limpie rápidamente los residuos de las celdas de la batería, controle y domine la temperatura del soldador y preste atención a un manejo cuidadoso para evitar daños al celdas de batería, mejorando así en gran medida la tasa de calificación de calidad del producto y controlando la calidad de los productos defectuosos.

4. Deficiencias del propio trabajo

1. Aprendizaje insuficiente y existe una brecha con los requisitos de las empresas modernas. Como personal más básico de la empresa, deben tener un alto nivel teórico y sólidas habilidades y conocimientos comerciales. Principalmente tengo las siguientes deficiencias en el aprendizaje y no entiendo la necesidad de aprender lo suficiente. Siento que si estoy a nivel de base, hago bien todo el trabajo, cumplo los indicadores de las tareas y me aseguro de que no haya problemas de seguridad, eso será suficiente.

2. No presté suficiente atención a la gestión y no tomé medidas oportunas y efectivas contra algunos miembros negativos del equipo. Aunque el impacto no es significativo, también afecta en diversos grados el entusiasmo laboral de otros compañeros. Simplemente adopté el método de solución pacífica y no apliqué estrictamente las reglas y regulaciones. Creo que mientras no cometa un gran error en principio, no cometeré un error.

En trabajos futuros, seguiré manteniendo esta actitud de aprendizaje, consultaré a más personas mayores, resumiré más en la práctica, me esforzaré por formar mi propio conjunto de métodos de trabajo eficientes y razonables y me esforzaré por hacer que los responsables de ellos mismos El equipo completó las tareas de producción bien y rápidamente.

Mientras mejoramos continuamente las capacidades de gestión de la producción, también debemos instarnos a adquirir conocimientos técnicos, consultar a más personal técnico, aprender a juzgar los problemas en el proceso de producción e incluso aprender a pensar en los problemas y proponer métodos para resolverlos. ellos y esforzarse por convertirse en gerente de desarrollo general en la línea de producción.

Prometo que trabajaré duro en el futuro, aprenderé y me comunicaré con otros expertos y mejoraré lentamente mi nivel de trabajo. Liderar con el ejemplo y mantener a los miembros de nuestro equipo con los pies en la tierra, llevando nuestro trabajo al siguiente nivel. La alegría viene con el sudor, el éxito viene con las dificultades. De cara al futuro, todavía nos queda un largo camino por recorrer. ¡Bajo el liderazgo de todos los líderes, debo aprovechar las ventajas, mejorar las deficiencias, ascender al primer piso de nuestra empresa y contribuir a la empresa!

5. Diversos problemas de producción, hay muchos hechos o problemas que obstaculizan la producción.

Se recomienda que los líderes organicen razonablemente el tiempo de trabajo, períodos especiales y ajustes especiales. Para ser honesto, a veces el trabajo continuo en turnos nocturnos realmente puede afectar los pensamientos y emociones de nuestros empleados de primera línea, especialmente ahora, donde los empleados nacidos en la década de 1980 representan la mayoría. Aunque encarnan el trabajo duro y el trabajo duro, el trabajo y el tiempo de descanso irrazonables. Realmente hace que la gente se sienta incómoda. Es un poco un dilema, pero los arreglos humanos y razonables pueden generar mejores beneficios.

Después de un año de trabajo y estudio, me siento mucho mejor y he ganado mucho, pero me da vergüenza que mi escritura no sea buena y no tengo tiempo para pensar en los problemas. No puedo expresar cada uno de ellos en un lenguaje conciso y claro. Todavía existen algunas deficiencias y fallas en las ideas y palabras anteriores. Pido sinceramente a los dirigentes que me critiquen y corrijan. Finalmente, ¡les deseo a todos nuevos logros en el nuevo año y deseo prosperidad a nuestra empresa!