¿Necesito adjuntar una foto a mi currículum?
Muchos solicitantes de empleo se preguntarán al hacer un currículum: ¿Necesitan publicar una foto? Echemos un vistazo a las experiencias de personas que lo han experimentado.
Para aquellos candidatos que tienen una apariencia sobresaliente y quieren echar un vistazo más, adjuntar una buena foto les hará ganar muchos puntos de impresión. Esto es lo que pasó cuando revisé mi currículum. Si aparece una foto de una mujer hermosa en cualquier currículum, no puedo evitar mirarla unas cuantas veces más y luego leer el contenido del currículum con atención. Y espero que este currículum pueda aprobar el examen y darme la oportunidad de conocer a esta chica. Jaja, esa es la naturaleza humana. ¿No es eso lo que los candidatos quieren lograr publicando fotografías?
Si eres una persona normal y corriente, lo mejor es no publicar ninguna foto. Este tipo de fotografías tienden a tener el efecto contrario. Neguemos toda tu “bondad” a través de las fotos. Cambiemos de lugar. Si fueras yo y conocieras a una persona sin rasgos físicos, ¿estarías dispuesto a echarle un segundo vistazo? En cambio, es mejor no publicar una foto, darnos un espacio a la imaginación y centrar toda tu energía en tu currículum.
Se podría decir que soy una belleza a segunda vista. Algunas personas son así, cuanto más lo miran, más lo ven. Esta idea también es errónea. No estamos en una cita a ciegas. Tenemos que observarte una y otra vez. Estamos presionados por el tiempo y no tenemos tiempo para mirar sus fotos. Solo echa un vistazo, si te gusta mira más, si no te gusta ve allí. Se podría decir: ¡Puedo simplemente tomar una foto de una celebridad y ponerme hermosa! Esto sería un gran no-no. Originalmente miramos fotos tan hermosas y pensamos en ello por un tiempo, pero cuando llegó la entrevista, descubrimos que se veía diferente. Es necesario aprovechar bien el vacío en la mente del entrevistador para compensarlo.
Esto nunca había sucedido antes. Un año, Youcv. com vio el currículum de un joven que era muy guapo. Al líder inmediatamente le gustó y lo elogió lleno de elogios. Mientras esperaba la entrevista, descubrí que esta persona no era guapa. Simplemente siento que hay dos personas en la foto, como si la foto fuera la foto de otra persona, y no sé de dónde vino esta persona. Además, el niño estaba un poco nervioso y no se desempeñó bien, por lo que naturalmente fue eliminado. Este es un gran ejemplo. La opinión del dirigente es que los niños no juegan bien. Creo que es más probable que se sintiera decepcionado al ver que el niño se veía diferente a la foto. De hecho, en mi opinión, el niño tenía buena pinta, pero al final fue eliminado. Al que no era tan guapo como él lo contrataron, lo cual tuvo mucho que ver con ese tipo de fotos.
También me encontré con una situación en la que un candidato publicó una foto antigua en su currículum, lo que nos hizo sentir como un niño. Cuando se le preguntó por qué no tomó una foto de primer plano durante la entrevista, su respuesta fue que pensaba que era una buena foto. Somos un banco y los bancos quieren dar a la gente una imagen estable, pero hay que ser más naturales. Esto obviamente va en contra de nuestra imagen corporativa. Si el niño no escribe "Nivel 6" en su currículum, será eliminado de la selección primaria.
Otro ejemplo, un candidato publicó una foto suya de dos pulgadas. Esto es innecesario. ¿Por qué publicaste la foto? ¿Es para que podamos conocerte? Por supuesto que no, e incluso consideraremos conocerte antes de decidir contratarte. Desde que publicaste una foto, nos estás mostrando algunas de tus características, como la belleza y la generosidad de las niñas y el brillo constante de los niños. Pero si publicaste una foto de dos pulgadas, no podemos ver ninguna información en ella. Solo puede ser una persona común y corriente. No vale la pena perder esto.
En resumen, ¿cómo poner una foto en tu currículum?
1. Eres muy encantador en persona. Definitivamente incluye fotos.
2. Las fotos deben reflejar tus verdaderos colores y no debes usar deliberadamente fotos de celebridades para embellecerte.
3. La foto debe poder mostrar tu personalidad y características actuales, y poder transmitir de manera efectiva lo que quieres expresar al reclutador a través de la foto.
4. No elijas el más bonito, ya que hará que la gente espere demasiado.
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