China tiene una población tan grande, ¿por qué hay escasez de mano de obra cada año?
A juzgar por la situación social actual, aunque nuestro nivel de vida ha mejorado mucho, la presión de nuestra vida diaria es mucho mayor que antes. Especialmente los jóvenes de hoy en día, no sólo tienen que mantener a sus familias por sí mismos, sino que también necesitan seguir el progreso y el desarrollo de la sociedad en cualquier momento, por lo que los jóvenes de hoy están bajo una presión cada vez mayor.
Por supuesto, cada año en varios lugares de trabajo, algunas personas serán eliminadas y estas personas se enfrentarán al desempleo. En la vida normal, China tiene una población tan grande, pero ¿por qué ocurre una "escasez de mano de obra" todos los años? Hoy lo analizaré contigo, creo que te será de ayuda:
1. Muchas personas han llegado a la edad de jubilación.
Aunque la población de nuestro país es realmente muy grande, nuestro país se enfrenta ahora a un grave problema de envejecimiento, por lo que esta razón importante también afectará la aparición de "escasez de mano de obra". Según la normativa nacional, las personas mayores de 60 años no pueden trabajar en los puestos correspondientes, por lo que es fácil provocar una escasez de puestos. Aunque cada lugar donde se trabaja está eliminando a algunas personas, los lugares donde se trabaja se enfrentan a un fenómeno de "escasez de mano de obra", que se considera lo más normal.
2. Influenciado por la proporción de población de mi país.
Hoy en día, las personas más populares en el lugar de trabajo son los jóvenes, pero la mayoría de la generación más joven son "hijos únicos", por lo que habrá escasez de jóvenes en la sociedad actual. Por lo tanto, es fácil conducir a una situación de "escasez de mano de obra". Creo que esta situación mejorará en un futuro próximo. Sólo cuando la situación de "escasez de mano de obra" se elimine por completo, la patria se fortalecerá y el desarrollo. de la patria será mejor.
Solo existen las dos razones principales mencionadas anteriormente para la "escasez de mano de obra". Por lo tanto, algunas empresas deben prestar especial atención a cultivar talentos y deben ser particularmente atentas y diligentes para que puedan hacerlo. Capaz de reservar más talentos para su empresa.