Dos documentos de infracción
Liu Truck Factory de FAW Jiefang Automobile Co., Ltd.
"Una persona está a salvo y toda la familia está feliz", "Ven a trabajar feliz y regresa a casa sano y salvo", Hemos estado trabajando en esto durante muchos años. Los buenos deseos se persiguen y se trabajan duro para conseguirlos. "La seguridad es para la producción, la producción debe ser segura", "dos violaciones", "los accidentes son inevitables". Estos conceptos de producción de seguridad también se exigen y se defienden incansablemente desde hace muchos años. Ante grandes accidentes de seguridad en la producción, el horror impactante y el dolor inolvidable no pueden evitar preocupar a la gente.
Palabras clave seguridad; empresa; producción; beneficio
Capítulo 1
En la eficiencia operativa de las empresas, la producción segura es algo que beneficia a las empresas y a los individuos. Hay que hacer algo mentalmente. La producción de seguridad no es sólo un asunto importante, sino también un asunto importante relacionado con los intereses de las empresas y los individuos. Desde una perspectiva de desarrollo a largo plazo, la seguridad y la eficiencia de la producción están estrechamente vinculadas. Sin seguridad no hay eficiencia. Porque si se ignora la producción de seguridad y ocurren accidentes importantes de seguridad en el transporte, no solo causará pérdidas económicas directas, sino que las consecuencias del accidente también harán que la empresa pierda eficiencia temporalmente. Algunas personas dicen que la seguridad es una especie de riqueza. Puedo pedirte que hagas algunos cálculos. De hecho, ¿cuántas veces se ha calculado esta cuenta? Una mayor inversión en seguridad da como resultado menos pérdidas de vidas y propiedades, lo que en última instancia reduce los costos laborales y mejora los beneficios económicos corporativos. Por el contrario, aunque la empresa pueda ganar temporalmente, eventualmente perderá dinero. Cuando hablamos de seguridad, queremos mejorar el valor de supervivencia de las personas y acumular riqueza. Contáctenos Fábrica de automóviles: los motivos comerciales son los mismos. Menos accidentes, menores costes, más seguros y estables, y más honores. Diversas recompensas también hacen que nuestros ingresos sean cada vez más abundantes y que nuestra vida sea cada vez más próspera. Por lo tanto, el trabajo de producción seguro es algo bueno que beneficia a las empresas y a los individuos. Debemos hacer un trabajo sólido en esta labor de gestión, abandonar por completo esas ideas erróneas ideológicamente, implementar todos los requisitos de seguridad de esta sección en acciones y lograr verdaderamente que "los cuadros no comanden en violación de las regulaciones y los empleados no operen en violación de las normas". de las regulaciones." Lograr "empleo estándar y operaciones estandarizadas" para lograr mayores resultados en el trabajo de producción de seguridad. Sólo así las sonrisas en nuestros rostros brillarán siempre y nuestros días felices serán cada vez mejores.
Capítulo 2
En el desarrollo empresarial de las empresas, la producción segura es, por supuesto, un beneficio importante, pero los mayores beneficiarios son nuestros propios empleados. Algunos trabajadores no usaban cascos de seguridad y no trabajaban de acuerdo con las normas y reglamentos del lugar. Debería preguntarle por qué no presta atención a la seguridad en la producción. La mayoría de sus pensamientos eran, en primer lugar, que no sería tan desafortunado romper una regla una vez. En segundo lugar, mi puesto de producción está lejos del lugar del accidente. En tercer lugar, hay tanta gente que infringe las leyes y las disciplinas, ¿por qué siempre tienen problemas conmigo? ¿Seguridad para quién? Este es un tema antiguo del que se viene hablando desde hace muchos años, pero que se olvida fácilmente. Cuando algunos de nuestros empleados hablan de seguridad, a menudo lo hacen muy en serio, muy entusiasmados, muy lúcidos y con un nivel de calidad muy alto. Pero en el trabajo real, todavía violan las regulaciones y disciplinas, siguen su propio camino, no actúan de acuerdo con las reglas y regulaciones y no se dan cuenta realmente del daño que causa "un terraplén de mil millas, un hormiguero perdido" desde una perspectiva ideológica. perspectiva, que merece nuestra profunda reflexión y pensamiento. Para evitar que ocurran accidentes, muchas empresas han comenzado a educar a los empleados, invertir en instalaciones, mejorar el medio ambiente y fortalecer continuamente la gestión. Pero, ¿es sólo para ellas mismas que las empresas inviertan tanta mano de obra y recursos materiales para prestar atención a la seguridad? El impacto de un accidente mortal relacionado con el trabajo puede ser sólo la pérdida de vidas, y el impacto negativo en la empresa es sólo temporal. Los desempleados también pueden encontrar a alguien que los reemplace inmediatamente, pero debemos ser conscientes de que para las personas que han sufrido un accidente, un accidente es 100% desgracia y pérdida. Cada accidente conducirá a una o varias familias infelices, y cualquier pérdida que tengas afectará la felicidad de tus padres, esposa (esposo) e hijos. Entonces, ¿quién diría que el trabajo de seguridad es sólo para empresas?
Capítulo 3
En la gestión empresarial, debemos aumentar la intensidad de las infracciones antiviolaciones y antidisciplinarias para evitar la aparición de infracciones de comportamiento y de gestión. La gestión inadecuada y los defectos incompletos son causados por la insensibilidad de unas pocas personas en la gestión de la seguridad y la mentalidad fortuita de los empleados individuales. Sin embargo, es precisamente por una gestión incompleta e incompleta de la producción de seguridad que el "cáncer" de la violación no se puede curar, lo que provoca la ruptura de muchas familias, cuántas vidas vivas yacen en las tumbas, cuántos familiares pasan sus días en Lágrimas, cuántas queridas familias obreras han perdido la risa de antes.
Los trabajadores nos han advertido una y otra vez, a costa de bajas y sangre, que a menos que se eliminen las "dos violaciones", nuestra felicidad personal y el desarrollo de la empresa estarán fuera de discusión, y la producción segura de la empresa no será posible. fundamentalmente garantizado. Algunos empleados dijeron: Las sanciones por violar las normas son demasiado duras e impersonales. Precisamente sobre la base de una visión tan errónea nos resulta más difícil controlar "dos violaciones". Pero si lo piensas detenidamente, no es una exageración. Si realmente perdimos a nuestros familiares y trabajadores por "dos violaciones", ¿cree que es una exageración? ¿Puedes ser digno de tu familia que te ama y te da esperanza ilimitada? ¿Se puede garantizar su supervivencia personal? Es cierto que la producción segura es dolorosa, pero si nuestras empresas e individuos quieren lograr grandes avances, no debemos temer el dolor del "renacimiento". Esto es como el nacimiento de una nueva vida, y después de eso, es doloroso. una nueva vida.
Capítulo 4
Solo fortaleciendo la conciencia de responsabilidad podemos garantizar la seguridad y mejorar la vida. Por lo tanto, la producción segura debe gestionarse de manera integral, para todo clima, durante todo el proceso y para todos los empleados, es decir, horizontalmente hasta el borde y verticalmente hasta el final. Este es el requisito que nos confían las responsabilidades legales. ; los empleados corporativos deben aceptar la gestión de la producción de seguridad, que es el interés propio de cada empleado y los cuadros dirigentes deben implementar la gestión de la seguridad de manera ejemplar, lo que es un reflejo de la calidad. Todos los talleres, equipos y trabajadores de la fábrica de camiones deben estudiar concienzudamente las leyes y regulaciones de seguridad y el conocimiento profesional de seguridad, analizar objetiva y científicamente todos los aspectos de los factores inseguros, eliminar los peligros ocultos desde su origen y lograr la paz y la estabilidad a largo plazo.