Las opiniones de la dirección organizativa del Departamento Central de Organización sobre la implementación de la formación de cuadros a gran escala en 2008-2012.
Todas las localidades y departamentos deben otorgar un lugar importante a la capacitación de cuadros a gran escala e incorporarla al plan de desarrollo económico y social local o al plan de trabajo del departamento. , hacer arreglos generales, hacer arreglos generales y aclarar responsabilidades. Los principales cuadros dirigentes del Partido y del Gobierno deben profundizar en la realidad, investigar y estudiar, fortalecer la dirección de la educación y formación de cuadros y estudiar y resolver rápidamente los principales problemas de la educación y formación de cuadros. Los grupos dirigentes de la educación de cuadros y las reuniones conjuntas a todos los niveles deberían desempeñar aún más el papel de comunicación, coordinación y orientación macro.
(2) Todos deben asumir la responsabilidad y trabajar juntos para gestionar la situación.
Los departamentos organizacionales en todos los niveles deben cumplir efectivamente con sus responsabilidades de liderazgo, planificación general y coordinación integral, fortalecer la orientación sobre la capacitación de cuadros a gran escala y la educación y la reforma e innovación de los cuadros, esforzarse por servir a las bases y a la comunidad. mayoría de cuadros, y mejorar continuamente el nivel de institucionalización y estandarización del trabajo científico. Los comités del Partido y los departamentos gubernamentales pertinentes en todos los niveles deben implementar sus respectivas tareas de acuerdo con la división de responsabilidades. Las instituciones de educación y formación de cuadros deben desempeñar plenamente su papel en la formación de cuadros a gran escala y ser exploradoras y practicantes de la reforma y la innovación en la educación y formación de cuadros. La unidad donde trabajan los cuadros debe, de acuerdo con la autoridad de gestión de cuadros, organizar e implementar activamente la educación y capacitación de los cuadros en la unidad, aclarar los requisitos de aprendizaje, proporcionar las garantías correspondientes, promover activamente el aprendizaje de los cuadros en el trabajo y crear una organización de aprendizaje mediante la celebración de conferencias especiales, informes de entrenamiento, capacitación a corto plazo y otras actividades, implementar requisitos de capacitación para todos los empleados.
(3) Incrementar la inversión y mejorar el equipo.
Aumentar la inversión en educación y formación de cuadros. De acuerdo con los requisitos del "Reglamento sobre educación y capacitación de cuadros (de prueba)", los fondos para la educación y capacitación de cuadros se incluirán en los presupuestos fiscales anuales de los gobiernos en todos los niveles y aumentarán gradualmente con el crecimiento de los ingresos fiscales para garantizar la necesidad de una formación a gran escala de cuadros. Todas las regiones y departamentos deben mejorar las instituciones de gestión de educación y capacitación de cuadros de acuerdo con las necesidades de desarrollo de la educación y capacitación de cuadros, garantizar la dotación de personal y enriquecer la fuerza laboral necesaria. Debemos hacer un buen trabajo en la educación, capacitación y capacitación práctica del personal de educación, capacitación y gestión de cuadros, mejorar continuamente la calidad ideológica y política y el nivel profesional, y esforzarnos por construir un equipo de educación, capacitación y gestión de cuadros de alta calidad.
(4) Supervisar e inspeccionar y prestar mucha atención a la implementación.
Los departamentos organizacionales en todos los niveles deben trabajar con los departamentos relevantes para fortalecer la supervisión e inspección de la capacitación de cuadros a gran escala, descubrir y resolver rápidamente problemas pendientes y resumir y promover nuevas experiencias y prácticas efectivas en la reforma e innovación de educación y formación de cuadros. Fortalecer la publicidad de noticias para crear aún más una buena atmósfera en la que todo el partido preste atención y toda la sociedad apoye, y promover el desarrollo profundo de la formación de cuadros.