¿Cuál es la naturaleza de China Talent Service Network?
Soy miembro del personal del Centro de Operaciones de Guangdong de China Talent Service Network. Desde el inicio del establecimiento del Centro de Operaciones de Guangdong, participé en el lanzamiento y desarrollo del mercado de Guangdong de China Talent Service Network, y también fui el responsable de las entrevistas. Les digo muy clara y responsablemente que China Talent Service Network está comprometida en una gran empresa sin precedentes. Este gran proyecto de sistema es incomprensible para muchas personas, no sólo para los recién graduados, sino también para personas con más de diez años de experiencia en trabajo social. Esto no es sorprendente ya que es algo nuevo. Al igual que hace unas décadas, si todo el mundo fuera consciente de las perspectivas de mercado de las plataformas operativas de software, no habría ningún sistema operativo Microsoft Windows arrasando el mundo, y no habría un Bill Gates admirado y orgulloso en todo el mundo. No quiero decir más sobre la naturaleza y las características de la Red de Servicios de Talento de China. En primer lugar, porque las personas entrevistadas generalmente tienen una cierta comprensión del proyecto. En segundo lugar, puede visitar sitios web habituales, sitios web gubernamentales y sitios web realmente convincentes para ver lo que otros tienen que decir. En tercer lugar, aquellos que no han participado en la Conferencia Nacional de Trabajo de Talentos o no han estado en la oficina preparatoria de la Red de Servicios de Talento de China o; estación de trabajo para comprender la situación, y mucho menos incapaz de comprender la red de servicios de talentos de China. En mi opinión, no debes evaluar ni analizar nada en función de tus gustos y disgustos, sino mirar los problemas desde un punto de vista objetivo y dialéctico. Debemos comprender las cuestiones basadas en el desarrollo y el sentido común social, y no atacar a otros con prejuicios y emociones personales, y mucho menos hacernos eco de los deseos de otras personas sin comprender la situación específica. Es un síntoma de nuestra propia irresponsabilidad y moralidad, y de la de todos los demás. A menudo expresamos gran indignación ante los comentarios de algunos medios de comunicación extranjeros irresponsables sobre la política y la sociedad chinas. Quién sabe, ¿es posible que también nosotros estemos desempeñando un papel tan vergonzoso en este momento? Por eso el Presidente Mao dijo que sin investigación e investigación no hay derecho a hablar. Ésta es la verdad.
El establecimiento de la Red de Servicios de Talento de China es el resultado de muchos años de arduo trabajo por parte del gobierno, las empresas y muchas personas. Esto está fuera de toda duda y merece reconocimiento. En primer lugar, puede proporcionar consultas oportunas y efectivas para talentos móviles en todo el país, lo que puede reducir en gran medida la pérdida de tiempo y dinero para talentos destacados; en segundo lugar, el establecimiento de estaciones de trabajo y otras organizaciones de servicios en ciudades a nivel de condado o superior; en todo el país puede proporcionar talentos, universidades y empresas locales con un enfoque en el aprendizaje, el trabajo y la vida para brindar más servicios en todo el país. En tercer lugar, se han instalado estaciones de trabajo en más de 3.000 unidades a nivel de condado o superior; que puede resolver los problemas de empleo de casi 100.000 personas para el país, la sociedad y las universidades, y puede resolver las preocupaciones económicas y las preocupaciones de 100.000 empleados. Sin preocupaciones, finalmente, permite inversores y visionarios verdaderamente perspicaces que comprendan las políticas nacionales y el desarrollo social; tendencias para encontrar su propio oro en esta gran plataforma. Creemos firmemente que en los próximos dos o tres años, todos podrán ver la contribución verdaderamente enorme de China Talent Service Network a la sociedad. En ese momento, algunas personas serán condenadas por sus conciencias por los comentarios irresponsables de hoy y algunas se arrepentirán de sus decisiones ciegas originales, pero creo que más personas se beneficiarán de ello.
A continuación, hablemos de los malentendidos o prejuicios de algunas personas sobre China Talent Service Network. Mucha gente tiene ciertos prejuicios contra China Talent Service Network, principalmente por el tema de las tarifas de formación. Estoy aquí para explicarles en mis propios términos y mi comprensión de la situación. En circunstancias normales, las empresas no cobran por la formación de sus empleados. Esto lo sabe todo el mundo. Pero precisamente por esto, muchas personas han sido engañadas y prejuiciadas. En circunstancias normales, cuando una empresa contrata personas, es natural que sus empleados se capaciten. Por supuesto, la empresa no cobra ninguna comisión, esto lo reconocen todos. Pero la pregunta es: ¿debería emitir algunos certificados pertinentes antes de solicitar un puesto de trabajo en esta empresa? Por ejemplo, si desea postularse para un puesto de diseño, debe proporcionar un certificado de AUTO CAD, si desea postularse para un maestro de escuela, debe proporcionar un certificado de calificación de maestro, si desea postularse para un traductor; proporcionar un certificado CET-4 o CET-6... Esto es de sentido común. Y todos estos certificados los obtuve cuando estaba en la escuela, tal vez también los obtuve en la sociedad, ¿verdad? Además, usted paga la investigación usted mismo, no la escuela o la empresa. Simplemente presentamos la solicitud con los certificados que obtuvimos. Incluso si no tienes este certificado, la empresa te contratará de mala gana. Al final, aún deberá obtener este certificado y la empresa no correrá con sus gastos de investigación. Lo mismo ocurre con China Talent Service Network. A partir de la segunda mitad del año, podré obtener un certificado de ingeniero de servicio de talentos a través de la escuela o de organizaciones sociales, y luego podré obtener este certificado y reanudar mi solicitud para un trabajo en China Talent Service Network.
Pero la situación actual es que este certificado no estará disponible hasta la segunda mitad de este año, y China Talent Service Network no puede esperar a que se publique el certificado antes de contratar, por lo que estamos reclutando, capacitando y reservando todo tipo de talentos. y cuadros por adelantado. China Talent Service Network solo puede usar sus propias fuerzas para ayudar a aquellos que quieran investigar y estén dispuestos a trabajar en China Talent Service Network para cubrir parte de la institución de capacitación, pero el costo seguirá a cargo de aquellos que quieran investigar. . Para decirlo más directamente, el certificado de calificación de ingeniero de servicios de talentos es un certificado de competencia general en la industria de servicios de talentos, no un certificado académico. Con este certificado, puede trabajar como director de recursos humanos o superior en muchas otras empresas fuera de China Talent Service Network, porque tiene esta capacidad: puede confiar en el certificado emitido. China Talent Service Network no es la única organización que utiliza esta tarjeta y no debe hacerse cargo del coste. Además, no es necesario que la empresa imparta formación a los empleados que no son propios antes de que se unan oficialmente a la empresa; de lo contrario, la empresa correrá grandes riesgos de fuga de personal, fondos y secretos comerciales.
Muchos amigos sólo piensan en su propio dinero desde su perspectiva personal, y rara vez piensan en por qué la empresa no paga la tarifa desde otra perspectiva. Una vez que se resuelva este problema, el problema del dinero quedará resuelto.
Además, para responder a otra pregunta, alguien dijo que el lugar de la entrevista estaba "en mal estado". No sé qué es la humildad. Me pregunto si todas las oficinas estatales deben tener decoraciones lujosas. Este tipo de pensamiento de juzgar a las personas por su apariencia y decoración es inaceptable. Después de todo, ésta es una institución nacional, no una institución secular. No necesitamos alquilar una oficina en el edificio de oficinas más lujoso de Tianhebei para deslumbrar a los demás y demostrar nuestra verdadera naturaleza. Realmente no es necesario. Al mismo tiempo, dejamos muy claro durante la entrevista que esta es la oficina preparatoria de China Talent Service Network Guangdong Company. No es aquí donde todos trabajarán realmente en el futuro. Las oficinas reales se encuentran en edificios de oficinas y universidades. ¿Le parecen suficientes los edificios de oficinas con más de 150 puestos de trabajo en 21 ciudades de la provincia de Guangdong?
Aquí solo estoy dando una respuesta relativamente objetiva a publicaciones en línea y a personas que tienen preguntas. No represento las opiniones de la empresa sin autorización de la empresa y no tengo derecho a representar a la empresa. Sólo espero que todos puedan entender lo que el país quiere hacer con una verdadera perspectiva social, una actitud objetiva y una actitud pragmática. Debemos ser testigos de los grandes proyectos de nuestros tiempos. Si tenemos la oportunidad o el destino, también podemos convertirnos en practicantes de este gran proyecto, y definitivamente seremos beneficiarios de este proyecto.
En un principio, podemos ignorar por completo estos comentarios que son inofensivos para la situación general, porque unos pocos argumentos sesgados ciertamente no podrán detener un proyecto de vida popular que es beneficioso para el país, la sociedad, las empresas, las escuelas y los talentos se desarrollan. Pero para aclarar lo que está bien y lo que está mal, decidí dejar que la sociedad y las personas preocupadas por el desarrollo de China Talent Service Network, especialmente la mayoría de los recién graduados y solicitantes de empleo, comprendan la situación. Si desea obtener más información sobre las consultas y el desarrollo futuro de China Talent Service Network, preste atención a las extensas discusiones, investigaciones e informes recientes sobre la Conferencia Nacional de Trabajo de Talentos, el Esquema de Desarrollo de Talentos y lugares relacionados publicados por medios nacionales como People's Daily. , Diario del Pueblo y CCTV. Creo que será útil volver a comprender la red de servicios de talentos de China. La plataforma nacional integral de servicios a gran escala de China Talent Service Network está a punto de lanzarse y actualmente se encuentra en una intensa depuración final. Creo que en uno o dos meses todo el mundo podrá ver sus verdaderos colores.
Un último consejo: no cuestiones a la sociedad, a las empresas o a las injusticias que tienes ante tus propios ojos con una mentalidad de víctima social, sino que deberías dedicar más tiempo a ver las noticias y estudiar el desarrollo social. . ¡No estudie mucho, estudie mucho y finalmente estudie mucho, pero preste atención a la situación nacional, los asuntos prácticos y los medios de vida de la gente!
¡Les deseo a todos un feliz estudio, vida y trabajo! ¡La puerta de China Talent Service Network siempre está abierta a personas perspicaces, personas con ideales elevados y talentos sobresalientes!