Problemas y rectificaciones en materiales de análisis personal

Los problemas y rectificaciones en los materiales de análisis personal son los siguientes:

Requisitos de aprendizaje y motivación insuficientes

Los requisitos de aprendizaje no son lo suficientemente altos y el contenido de aprendizaje es relativamente pequeño, el alcance del aprendizaje es limitado y la sistematicidad, el profesionalismo y la profundidad no son fuertes, por lo que el efecto del aprendizaje no es obvio. Falta de motivación e iniciativa en el aprendizaje. Se manifiesta principalmente en: Por un lado, la conciencia del aprendizaje no es fuerte. No he cambiado los buenos hábitos de estudio que quiero aprender por mí mismo. Presto más atención a los diversos estudios políticos y empresariales organizados por la unidad, pero no soy lo suficientemente activo en otros estudios.

Falta de una fuerte conciencia de responsabilidad

Debido a una conciencia insuficiente de la situación general, a menudo solo se preocupan por cosas dentro de sus propias responsabilidades y rara vez se preocupan por otras cosas. A veces veo claramente que existen problemas en el trabajo de otros compañeros, pero por vergüenza o por pensar que no debo ocuparme de ellos, no tomo la iniciativa de ayudar a corregirlos, sino que los dejo ir. A veces me siento indiferente a cosas que creo que son insignificantes, que no afectan la situación general y que se pueden hacer o no. A veces simplemente dejo para mañana las cosas que deberían hacerse hoy.

Análisis de las causas de los problemas

Hoy en día, como la estructura del conocimiento cambia cada día, si no aprendes, te quedarás atrás. En el pasado siempre creí que mientras puedas hacer bien tu trabajo esencial, otros estudios son irrelevantes. Como todos saben, el estudio y el trabajo se complementan. Sólo estudiando profunda, sistemática y exhaustivamente podremos estar mejor calificados para nuestros trabajos. En mi trabajo diario creo que mientras pueda hacer bien mi trabajo, relajo el estudio de otros conocimientos.

Todos nuestros puntos de partida deben centrarse en las amplias masas populares, pensar en lo que piensa la gente y estar preocupados por las necesidades urgentes del pueblo, para servir verdaderamente a los intereses del pueblo, a los derechos de el pueblo y beneficios para el pueblo. Como en nuestro trabajo a menudo tenemos contacto directo con los empleados de la empresa, mantenemos muchos intercambios con ellos y vemos muchos sufrimientos. Después de escuchar las voces de las masas, poco a poco se fueron adormeciendo y se fueron acostumbrando. El concepto de masas se debilitó y la conciencia de servir al pueblo se debilitó.