No es una característica del seguro social

El largo plazo, el largo plazo, no es una característica del seguro social. El seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a las personas que han perdido la capacidad de trabajar, han perdido temporalmente su empleo o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Ocupa una posición central en todo el sistema de seguridad social. Sus principales proyectos incluyen seguros de pensiones, seguros médicos, seguros de desempleo, seguros de accidentes laborales y seguros de maternidad.

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1. ¿El seguro social son los cinco seguros sociales y un fondo?

Los cinco seguros sociales y un fondo se refieren al seguro de pensión básico, médico básico seguro, seguro de accidentes de trabajo y seguro de desempleo, seguro de maternidad y fondo de previsión de vivienda. El seguro social se refiere al seguro de pensión básico, al seguro médico básico, al seguro de accidentes laborales, al seguro de desempleo y al seguro de maternidad. Por tanto, el seguro social no son cinco seguros y un fondo. Son sólo cinco seguros y no incluyen uno de ellos.

2. ¿Se puede transferir la seguridad social entre provincias?

Sí, la seguridad social se puede transferir entre provincias, pero ahora el sistema de seguridad social no está en línea en todo el país y no puede operarse. Todavía, pero será posible en el futuro. La parte pagada por los individuos se transfiere en su totalidad y la parte pagada por las empresas se transfiere parcialmente, pero no hay pérdida para el individuo. La edad no se ve afectada. En la mayoría de las zonas del país, los individuos pagan el 8% por las pensiones y las empresas pagan el 20%. Generalmente, se deben pagar hasta la jubilación y se pueden cobrar después de 15 años de contribuciones acumuladas.

3. ¿Puedo solicitar el seguro social pero no solicitarlo?

No, según el artículo 72 de la "Ley del Trabajo" de mi país, los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social. de conformidad con la ley y pagar las primas del seguro social. Esta disposición es una disposición obligatoria de la legislación nacional. Es a la vez un derecho y una obligación para los empleados y no puede modificarse mediante acuerdo personal; de lo contrario, el acuerdo se considerará inválido. La seguridad social es obligatoria por parte del estado. Las empresas deben pagar la seguridad social de sus empleados, incluso si los empleados no quieren pagar.

4. ¿El seguro social es un seguro social?

No, el seguro social no es un seguro social. La seguridad social es la abreviatura de seguro social mancomunado, que incluye seguro de pensiones, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad. Los fondos de seguridad social son un proyecto que adopta el gobierno para recaudar parte de las cuotas por adelantado para resolver problemas como el desempleo, la atención médica y las pensiones que se puedan enfrentar en el futuro. Los fondos de seguridad social son el “equipo de reserva” de los fondos de pensiones.

5. Cuántas veces puedes solicitar un seguro

La cantidad de veces que puedes solicitar un seguro depende del tipo de seguro y la cantidad de reembolsos será diferente para los diferentes tipos. de seguro. Por ejemplo, el seguro de tráfico obligatorio no tiene límite en el número de veces; aunque el seguro de automóviles comerciales no tiene límite en el número de veces, el monto no puede exceder el monto asegurado y el seguro de enfermedades críticas tiene un límite en el número de veces. Se produce una compensación por enfermedad crítica, la póliza quedará inválida. Por lo tanto, el número de reembolsos del seguro se determina según el tipo de seguro. Los diferentes tipos de seguro tendrán diferentes tiempos de reembolso.