¿Cómo redactar los principales puntos fuertes de un currículum?

Cómo redactar las principales ventajas de un currículum puede reflejar hasta cierto punto tu personalidad, conceptos y mentalidad. A veces es uno de los principales problemas que las empresas escuchan a la hora de contratar personas. Muchos amigos no pueden redactarlo. . Compartamos las principales ventajas de cómo redactar un buen currículum.

Cómo escribir la especialidad principal en un currículum 1 Primero, debes describir la especialidad en detalle en lugar de los nombres de las columnas en el currículum.

Por ejemplo, se me da bien tocar un instrumento. Existe una amplia gama de instrumentos musicales, incluidos el erhu, la flauta, el guzheng, etc. ¿En cuál eres bueno? Es como decir que eres bueno en los deportes, ¿puedes practicar tantos deportes? Una cuenta poco clara significa que no hay cuenta. Además, también deberás indicar tu dominio de un instrumento. Por ejemplo, ¿qué nivel ha alcanzado tu interpretación del guzheng? Esto se explica con ejemplos, en lugar de decir que tu nivel es muy alto. No importa si tu nivel es alto o no. Tienes que mostrarle a la gente qué nivel de dificultad puedes jugar y enumerarlo para que la gente sepa lo bueno que eres.

En segundo lugar, debes conocer el orden en el que aparecen tus especialidades en tu currículum.

La especialidad que aparece primero está relacionada con el trabajo que estás solicitando o con tu especialidad. Organizar las especialidades de acuerdo con esta correlación es la mejor manera. No lo organices como quieres o no tendrás el poder. Hay un principio central al hacer un currículum, que es cómo hacerlo más efectivo.

El tercero es eliminar todas las especialidades inútiles.

Por ejemplo, es una ventaja beber mucho; ¿Esto se ve bien? ¿No es esa una imagen típica de un alcohólico? Además, el trabajo que estás solicitando no requiere comunicación alguna, entonces, ¿de qué sirve escribir sobre esta especialización? Sólo puede ser autodestructivo y no puede traerle ningún beneficio.

Cómo redactar los principales puntos fuertes de un currículum "2 aficiones y puntos fuertes" no son muy persuasivos en un currículum. Si no es específico, sólo será una pérdida de tiempo y tinta, e incluso puede resultar contraproducente. Por lo tanto, cuando describas tus aficiones y conocimientos, debes prestar atención a las siguientes cuestiones.

(1) Escribe fortalezas. No escribas sobre tus debilidades. El entrevistador puede estar interesado en un proyecto y, en ocasiones, querer hablar contigo sobre él, especialmente después de varias o más entrevistas. A algunos reclutadores les gusta hablar de temas ligeros. Una vez que reveles tus debilidades, la mayoría de las personas se avergonzarán, mostrarán vergüenza y perderán la confianza, lo cual es muy perjudicial para ti. Es más, el reclutador pensará que estás mintiendo.

(2) Escribe sólo dos o tres puntos fuertes.

Porque pocas personas pueden alcanzar el nivel de decatlón. Si cree que tiene muchas fortalezas, el gerente de contratación pensará que sus estándares pueden ser un poco más bajos. Por supuesto, algunas personas tienen siete u ocho fortalezas, pero la mayoría de la gente no cree que haya múltiples fortalezas, por lo que no es necesario escribir tantas para evitar parecer frívolo.

(3) No escribir aficiones no especificadas.

Son términos muy amplios. Por ejemplo, si eres pianista de noveno grado, pero tu currículum solo dice que te gusta la música, es posible que te malinterpreten diciendo que simplemente te gusta cantar karaoke. Por lo general, se entiende que los pasatiempos no específicos significan que no tienes ningún pasatiempo real. Peor aún, la gente pensará que tu escritura es mala. Y es mejor no escribir como un hobby como leer. ¿Qué estudiante no ha estudiado mucho en la fría ventana para salir adelante hoy? A menos que realmente comprendas bien un determinado período de la historia y la literatura, es mejor no escribir sobre ello. Hay que saber que la mayoría de los gerentes de recursos humanos en empresas financiadas por China tienen experiencia en artes liberales, por lo que no pueden fallarle en los negocios, y no está claro quién ganará en literatura.

(4) Es mejor anotar uno o dos pasatiempos deportivos; de lo contrario, el gerente de contratación pensará que usted tiene mala condición física y no es apto para hacer ejercicio, o que le falta perseverancia y no quiere hacer ejercicio. , debido a que algunos trabajos requieren viajes de negocios frecuentes o horas extras, el trabajo de alta intensidad puede volverlo incompetente y es posible que no lo contraten. También podría escribir sobre bádminton y otros deportes que practico a menudo en mi vida diaria, lo que no mejorará mi capacidad para recoger pelotas la mayor parte del tiempo ni decepcionará al gerente de contratación.

Cómo redactar las principales ventajas de un currículum, cómo redactar tres ventajas personales, como por ejemplo:

Soy una persona sincera, motivada, flexible y receptiva. Confiado, serio, independiente y sin miedo al trabajo duro.

Espero convertirme en una persona exitosa, una persona que pueda traer felicidad a las personas que me rodean.

Me parece muy interesante, y también es una frase que me impulsa a tener un fuerte deseo de conocimiento -

"El jade no se convertirá en un objeto de belleza sin pulir y tallar ; si una persona no lee, no sabrá. Como ser humano, no puedes ser grande.

”

Primero, tu perfil

Segundo, el objetivo

Buscar un puesto inicial en algo.

@quest Puestos de gestión organizacional bajo ciertos departamentos

@Cambiar de trabajo: pasar de una especialidad a otra, etc.

Estos son los principales tipos de objetivos para su currículum. Se debe elegir un objetivo específico entre cientos de. categorías. No se debe dejar que el empleador adivine qué tipo de trabajo desea.

Cualificaciones

Describa brevemente las calificaciones, siempre que estén disponibles. una página Después de proponer una meta, debes demostrar que tienes la capacidad para lograrla. Las calificaciones incluyen calificaciones académicas, experiencia laboral pasada e incluso personalidad;

@Ambición: esto se puede demostrar a través del estudio y el trabajo. experiencia en la universidad;

@Ambición motivacional: se puede demostrar con buenas calificaciones;

@Ambición firme: se puede demostrar persiguiendo el mismo objetivo durante mucho tiempo y participando en capacitación relevante para lograr este objetivo.

Sabiduría: se puede explicar por la clasificación en la clase y los diversos premios recibidos.

Si tienes experiencia, puedes completar una página por turno. Puede describir sus habilidades y calificaciones de manera objetiva o subjetiva. Algunos de los cambios que realice le darán a su currículum, especialmente a un currículum más corto, una sensación de intimidad.

Cuarto, experiencia práctica

Cuándo. Describa su experiencia práctica. Describa brevemente el contenido de su trabajo, como qué productos vende o qué servicios brinda, y enumere sus responsabilidades en el trabajo. Preste atención a los puntos clave y evite saturar el currículum. Se debe seguir la descripción de las responsabilidades. por el coste de la responsabilidad.

Hagas lo que hagas, sólo tiene sentido si describe cómo lo haces. ¿Qué implica el trabajo en cada empresa en orden cronológico? personal