Cómo cubrir puestos profesionales y técnicos
(1) Licenciatura, dedicada a labores profesionales y técnicas por más de un año.
(2) Egresado de la universidad y dedicado a labores profesionales y técnicas durante más de dos años.
(3) Egresado de una escuela secundaria técnica y ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de tres años.
(4) Egresado del nivel secundario y ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de siete años.
(5) Personal con educación secundaria o inferior, que se haya desempeñado en labores profesionales y técnicas por más de diez años, debiendo además ocupar cargos de nivel jerárquico.
2. Título medio
(1) Licenciado universitario, dedicado a labores profesionales y técnicas por más de cinco años, y laboró como asistente por más de cuatro años.
(2) Egresada de un colegio universitario, ejerció labores profesionales y técnicas por más de seis años y se desempeñó como asistente de cátedra por más de cuatro años.
(3) Egresada de la escuela secundaria técnica (bachillerato), ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de diez años, y se desempeñó como auxiliar docente por más de cuatro años.
(4) El personal con educación secundaria o inferior deberá dedicarse a trabajos profesionales y técnicos por más de quince años y servir como asistente por más de cuatro años.
3. Título profesional superior:
(1) Licenciado universitario, ejerciendo una actividad profesional durante más de diez años, y desempeñando un cargo intermedio durante más de cinco años.
(2) Egresado de un colegio universitario, ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de quince años y desempeñando un cargo intermedio por más de cinco años.
(3) Egresado de escuela secundaria o bachillerato técnico, ejercido labores profesionales y técnicas por más de 20 años y desempeñado cargos intermedios por más de cinco años.
Quienes cumplan con las condiciones de solicitud anteriores también deben cumplir con las leyes y reglamentos, tener una buena ética profesional, ser capaces de desempeñar sus funciones concienzudamente, lograr logros sobresalientes en puestos profesionales y tener el nivel teórico y práctico profesional correspondiente. capacidad de trabajo.
Tres. Lista de materiales de solicitud
"Formulario de evaluación de puesto profesional y técnico" (por duplicado para estudiantes de nivel intermedio y junior) y tabla adjunta (por duplicado, se debe completar la columna principal de desempeño laboral en el formulario frontal); detalle.
2. “Formulario de Registro de Evaluación de Personal Profesional y Técnico” del año anterior.
3. Trabajos profesionales y resumen de trabajos empresariales.
Requisitos del documento profesional:
(1) Debe estar escrito en persona, no copiado.
(2) Debe compaginarse con la situación real de mi trabajo y puesto.
(3) El número de palabras no debe ser inferior a 3.000 palabras.
Requisitos del resumen de trabajo empresarial:
(1) Anota claramente tu experiencia laboral.
(2) Escribe claramente los principales proyectos de los que eres responsable o en los que participas.
(3) Indique los trabajos publicados o principales resultados y premios.
(4) El número de palabras no debe ser inferior a 1.500.
4. Presentar el certificado de graduación original y el certificado de título profesional junior.
5. "Certificado de Prueba de Competencia del Personal Profesional y Técnico";
6. Otros materiales relevantes que puedan reflejar su capacidad de trabajo y logros importantes.
7. Seis fotografías a color de una pulgada, dos copias del DNI y certificado de graduación.
No se aceptará ninguna solicitud que no prepare los materiales pertinentes de acuerdo con los requisitos anteriores.
Espero que sea adoptado, gracias.