La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos para el examen de postgrado - Ensayo de muestra de 1000 palabras sobre el plan de carrera personal (2)

Ensayo de muestra de 1000 palabras sobre el plan de carrera personal (2)

2. Planificación del entorno social y análisis de carrera (plan trienal)

1. Entorno social general

China tiene estabilidad política y desarrollo económico sostenido. papel importante en el entorno de integración económica mundial. El impulso del desarrollo económico es fuerte. Después de que China se una a la OMC, un gran número de empresas extranjeras entrarán en el mercado chino, y las empresas chinas también saldrán al extranjero.

2. El entorno social especial de la profesión de la construcción

Debido al tardío desarrollo de la ciencia de la construcción en China, la mayor parte del conocimiento de la construcción proviene del extranjero y todavía hay muchas imperfecciones en China. dirección de obra. Nuestro país necesita urgentemente talentos de la construcción, especialmente talentos de la construcción de alto nivel que hayan recibido capacitación sistemática, por lo que el mercado de carreras de construcción corporativa es enorme.

Plan universitario de tres años:

Grado 1: Período de exploración, Período de orientación: Primero, debes adaptarte al cambio de roles de estudiantes de secundaria a estudiantes universitarios, y redefinir tu aprendizaje. objetivos y requisitos, en segundo lugar, debes comenzar a tomar contacto con los conceptos de carrera y carrera, especialmente enfocarte en la carrera que deseas emprender en el futuro o la carrera correspondiente a tu especialidad, y hacer un diseño de carrera preliminar; familiarizarse con el entorno, establecer nuevas relaciones interpersonales y mejorar las habilidades de comunicación; preguntar a los estudiantes de último año, especialmente a los recién graduados, sobre cuestiones laborales desde la perspectiva de la comprensión profesional; participar activamente en diversas actividades del club para aumentar las habilidades de comunicación; consolidar sólidos conocimientos básicos profesionales y fortalecer el cultivo del inglés y las habilidades informáticas. Dominar las habilidades básicas que deben poseer los profesionales modernos es necesario tener una comprensión preliminar de la profesión y mejorar las habilidades de comunicación interpersonal; Las tareas de estudio para el primer año no son pesadas. Deberías participar en más actividades escolares y mejorar tus habilidades de comunicación, pero no participes a ciegas. Durante el período de orientación, debes considerar si continuar tus estudios o encontrar un trabajo en el futuro, ejercitar tus habilidades y poner a prueba tus conocimientos y habilidades uniéndote a organizaciones como sindicatos o sociedades de estudiantes para mejorar tu sentido de responsabilidad, iniciativa y frustración; y comienza a utilizar selectivamente otras especialidades. Llénate de conocimientos.

Segundo año de bachillerato: Es el periodo de preparación. Mientras se fortalece el estudio de conocimientos profesionales, obtener certificados de cualificación profesional relacionados con la ocupación de destino o aprobar la correspondiente evaluación de competencias profesionales. Dado que la graduación es inminente, el objetivo debería ser mejorar las habilidades de búsqueda de empleo y recopilar información sobre la empresa. Participe en trabajos de verano relacionados con su especialización, intercambie experiencias de búsqueda de empleo con compañeros de clase, aprenda habilidades de búsqueda de empleo, como escribir currículums y cartas de presentación, comprenda los canales para recopilar información laboral y determine si desea ir a una escuela de pregrado o posgrado. Debe ejercitar activamente su capacidad y creatividad para resolver problemas de forma independiente, tener sentido común y unirse a la red de antiguos alumnos para comprender la situación de la búsqueda de empleo en años anteriores;

Tercer grado: Período de diferenciación (sprint para el empleo): El objetivo debe ser centrarse en la búsqueda de empleo y el empleo exitoso. En este momento, puede hacer un resumen del trabajo de preparación de los dos años anteriores: primero, verifique si sus objetivos profesionales establecidos son claros y si la preparación de los dos primeros años es suficiente, luego comience a solicitar empleo después de graduarse, de manera activa; participe en actividades de reclutamiento y pruébelo en la práctica. Su propia acumulación y preparación luego, vista previa o entrevista simulada; Aproveche activamente las condiciones proporcionadas por la escuela para fortalecer las habilidades de búsqueda de empleo, realice entrevistas simuladas y otras capacitaciones, y esté lo más completamente preparado posible. Al escribir su tesis de graduación, puede expresar con valentía sus propias opiniones y ejercitar su capacidad y creatividad para resolver problemas de forma independiente. Además, es necesario prestar atención a las oportunidades de pasantías, comprender el modelo de trabajo, los métodos operativos y los procesos de trabajo de la unidad desde una perspectiva macro, y aclarar las responsabilidades personales y especificaciones del puesto desde una perspectiva micro, para establecer una base sólida para el empleo formal.

3. Descomposición de objetivos y combinación de objetivos (plan de graduación de cinco años)

(1) Descomposición de objetivos: el objetivo se puede descomponer en dos objetivos principales: uno es graduarse con éxito, y el otro es convertirse en técnico de construcción de una empresa.

Este objetivo se puede dividir en aprender bien cursos profesionales y cursos optativos, completar suficientes créditos y graduarse con éxito. A continuación, se puede dividir en: cómo aprender bien cada curso en cursos profesionales (dominar uno o dos cursos que le gusten, como mecánica arquitectónica entre los cursos optativos, qué cursos se deben tomar y cómo aprenderlos bien);

Para el segundo objetivo, se puede desglosar en las etapas de contacto con la sociedad, comprensión del mercado y conocimiento de las operaciones de la empresa. A continuación, se puede desglosar en: qué métodos adoptar, con qué empresas mantenerse en contacto y cómo formarse durante la etapa de contacto con la sociedad.

(2) Combinación de objetivos: el requisito previo para una graduación exitosa es aprender bien los cursos profesionales. El estudio de cursos profesionales promoverá el objetivo profesional (convertirse en técnico de la construcción en una empresa).

Cuarto, resumen

La preparación de conocimientos y habilidades es solo un aspecto, y el cultivo de habilidades también es muy importante. Es muy importante cómo llevarse bien con los compañeros de clase y cómo ejercitar el espíritu de equipo. Ahora estoy trabajando duro para cultivar si puedo manejar bien la relación con profesores y compañeros de clase. Creo que serán muy importantes en trabajos futuros.

Plan de carrera personal (3)

1. Autoanálisis

1. Intereses profesionales: diseño, dibujo, gestión.

2. Carácter profesional: seguro y emprendedor.

3. Valores profesionales: elección integral, que combina la situación actual, factores familiares e ideales personales.

4. Los resultados de mi informe de evaluación de la calidad del talento muestran que mis tres principales valores profesionales son la búsqueda de relaciones (8 puntos), la búsqueda de resultados (7 puntos) y el apoyo a la satisfacción (5 puntos). ).

5. Habilidad

Ventajas: resolución, capacidad de tejer, capacidad de hablar personal, capacidad de autocontrol.

Pobres capacidades: adaptabilidad y habilidades interpersonales.

2. Análisis de ocupación

Análisis del entorno externo

1. Análisis del entorno familiar

Mis padres son agricultores y su nivel educativo es. no alto. Cuando era niña, mi padre viajaba y contrataba proyectos en obras de construcción, dejando a mi madre en casa para cuidarla. Mi madre solía salir a trabajar a tiempo parcial, así que básicamente me crió mi abuela cuando era niña. Lamentablemente mi madrastra me dejó. Mi padre se volvió a casar y vivió con mi madrastra, quien fue muy amable conmigo. El tío Min y los demás me enseñaron cómo ser una buena persona y también tienen pequeños jefes. Tengo una hermana pequeña de 7 años con la que rara vez pasamos tiempo. ¡La expectativa de mi familia para mí es salir del campo y tener éxito!

2. Análisis del entorno escolar

Estoy estudiando en China Electric Power School (Northeast Li Dian University). ¿La escuela insiste en sobrevivir gracias a la calidad y promover el desarrollo mediante la reforma y la formación? ¿Diligente, riguroso, realista e innovador? ¿El espíritu escolar es bueno y excelente? ¿Una realidad, dos creaciones? Las características de la formación de talentos (capacidad práctica, conciencia innovadora y espíritu emprendedor) han hecho importantes contribuciones a la construcción económica y el desarrollo social de la industria eléctrica nacional, especialmente la industria eléctrica del noreste y la provincia de Jilin. Mi especialidad acaba de convertirse en una escuela independiente de ingeniería mecánica, lo que demuestra que el estatus de nuestra especialidad en la escuela aumenta día a día, lo que es de gran ayuda para nuestras elecciones profesionales.

3. Entorno social externo

El presupuesto general actual para los estudiantes universitarios que acaban de graduarse de la carrera de mecánica es de alrededor de 1.800 yuanes al mes. En cuanto a la cantidad, depende de la capacidad personal. Por ejemplo, el salario anual de Guangben es de 80.000 y el salario anual de China General Nuclear Power es de 100.000 (y todos estos son años). En muchas industrias, los forasteros pueden no parecer respetables, pero cuando eres un experto, los beneficios son realmente atractivos. Como mantenimiento de equipos, mantenimiento de CNC, diseño de equipos de protección ambiental, etc. Los ingenieros en estos campos ganan salarios muy altos, por ejemplo, algunos ingenieros tienen un salario anual de más de 300.000. También hay algunas industrias que requieren una amplia gama de conocimientos, involucran campos interdisciplinarios y ofrecen una remuneración increíble. Y después de unirse a la OMC, es sólo cuestión de tiempo que se recupere la demanda de talentos mecánicos.

4. Análisis del área objetivo

Las especialidades de mecánica tienen una base en la antigua base industrial del noreste de China, donde hay muchas fábricas de la industria pesada. Sin embargo, la demanda de talentos en esta área. no se puede cumplir y las perspectivas de empleo en el noreste de China son muy buenas. En segundo lugar, la nueva generación de energía hidroeléctrica en Jiangsu y Zhejiang también requiere talentos mecánicos. Las empresas manufactureras de ciudades desarrolladas como Shenzhen y Guangzhou también necesitan ese tipo de talentos. Mi desarrollo profesional puede ser en Jiangsu, Zhejiang o el noreste de China.

Análisis de carrera objetivo

Los cartógrafos generalmente se dedican a algún trabajo de diseño, principalmente siguiendo al maestro. Tienen que cambiar y perder imágenes todos los días, lo cual es bastante agotador. Pero si aprendes bien pro/e o ug, puedes hacer mucho.

Los diseñadores, por supuesto, tienen que dibujar, pero pueden aprender muchos conocimientos de diseño y tener un futuro brillante;

Puedes aprender mucho del mantenimiento mecánico y del trabajo de campo. pero son muy inferiores a los dos anteriores. Se requieren años de experiencia laboral;

Las pruebas e inspección de equipos e instrumentos se llevan a cabo principalmente en industrias como la hidráulica y la automotriz, o en puntos de control de seguridad.

Los representantes de ventas mecánicos deben tener conocimiento del producto, ser elocuentes y manejar los asuntos.

Para los operadores de primera línea, si tiene la habilidad suficiente y puede operar máquinas herramienta CNC, eso es bueno;

Programación de producción, muchas personas van a la fábrica para hacer esto primero. es muy simple;

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Los cuadros de reserva, un término utilizado por muchas unidades comerciales, son buenos para comprender la tecnología y la gestión.

Además de la enseñanza y el marketing, las oportunidades de empleo para los estudiantes de mecánica incluyen: director de producción (supervisor de producción), gestión de logística, gestión de equipos, gestión de calidad, gestión de proyectos, desarrollo de productos mecánicos y eléctricos, y desarrollo de productos mecánicos. , desarrollo de productos hidráulicos, desarrollo de instrumentos, desarrollo de armas, industria automotriz, desarrollo de equipos de protección ambiental, diseño de equipos de minería, diseño y fabricación de moldes, artesanos de fabricación mecánica, ingenieros de CNC, etc. debido a la maquinaria

En tercer lugar, orientación profesional

En respuesta a los requisitos de la industrialización de alta tecnología y el ajuste estructural de la industria de fabricación de maquinaria para mejorar la calidad, el negocio de los ingenieros mecánicos se ha expandido a una amplia gama de servicios para adaptarse a la competencia global. y la cooperación internacional. Permítanme realizar un análisis FODA de mi posicionamiento profesional de la siguiente manera.

Los tiempos exigen la superposición e integración de tecnologías de fabricación. La industria manufacturera en el siglo XXI es una nueva industria manufacturera cuyos conceptos básicos son la integración de sistemas y la integración cruzada.

Por ejemplo, la mecatrónica, las máquinas herramienta CNC, cad/cam, fms y la tecnología de fabricación digital encarnan la combinación de tecnología mecánica y tecnología de la información electrónica; producción ajustada, producción justo a tiempo, ingeniería industrial, y el control de calidad incorporan la combinación de tecnología mecánica y tecnología de gestión. Los sistemas modernos de gestión de clientes, la gestión de inventarios y la logística moderna requieren la integración de tecnología de gestión y tecnología de la información; La realización de todos los conceptos y modelos de fabricación modernos, como amt, cims, erp, empresas virtuales, comercio electrónico y alianzas de redes, debe ser el resultado de la integración de la tecnología mecánica, la tecnología de gestión y la tecnología de la información.

Durante el viaje de estudios a los Estados Unidos, las habilidades importantes que los ingenieros mecánicos deben poseer en el futuro incluyen habilidades de comunicación, habilidades de programación de computadoras, prácticas comerciales, fundamentos de ingeniería, habilidades de trabajo en equipo, habilidades de comprensión interdisciplinaria y habilidades de proyecto. Habilidades de gestión. Integración de capacidades de aprendizaje, creatividad, multilingüismo, etc.

Es una tendencia general que las necesidades de los tiempos se inclinan cada vez más hacia los talentos compuestos.

Las habilidades importantes que deben poseer los futuros ingenieros mecánicos incluyen habilidades de comunicación, habilidades de programación de computadoras, prácticas comerciales, fundamentos de ingeniería, habilidades de trabajo en equipo, comprensión interdisciplinaria, habilidades de gestión de proyectos, habilidades de aprendizaje, creatividad y multilingüismo. Integración de capacidades.

Es una tendencia general que las necesidades de los tiempos se inclinan cada vez más hacia los talentos compuestos.

Cuarto, implementación del plan

Planificación reciente

Programa de pregrado 2009 ~ 2013

Aumentar la lectura en inglés y memorizar vocabulario. Capacidad multilingüe, capacitación frecuente en habilidades y amplios conocimientos de informática.

Dominar habilidades profesionales básicas

Estar familiarizado con los productos (o piezas) existentes en el taller.

Practique el mapeo de piezas

Considere las piezas que observa (estructura, rugosidad, tolerancias de forma y posición, selección de módulos, etc.). ¿Puedo hacer un diseño mejorado?

Estudie las relaciones de ensamblaje entre piezas para comprender las intenciones de diseño originales del ingeniero.

Pregúntese: ¿Puedo mejorar el diseño?

Si tienes alguna idea de modificación, debes felicitarme: ¡un futuro ingeniero!

Respuestas adicionales:

1. Los ingenieros son responsables de desarrollar gráficos.

2. La dirección de desarrollo de la gestión de equipos es ser un gerente.

Plan a medio plazo

2013~2015

Después de graduarte, podrás encontrar un trabajo y desarrollar tu propio tipo profesional. Salario estándar 2.000 yuanes | mes

Céntrate en aprender. En el segundo año estudié y al mismo tiempo acumulé experiencia, obteniendo el título de ingeniero mecánico.

Construir buenas relaciones interpersonales, adaptarse al entorno laboral y fortalecerse continuamente en habilidades.

Aprende de las experiencias de los demás. Practica más.

Mejora aún más tus habilidades y acumula experiencia.

Hacer todo lo posible para realizar el examen de ingreso de posgrado y sentar una base sólida para un mejor desarrollo en el futuro.

Plan quinquenal

2015~2020

Ser capaz de convertirte en un líder en un determinado campo.

Obtén más conocimientos y obtén un certificado avanzado.

Acumula más experiencia, innova más y piensa más.

Aprende con la mente abierta y desarrolla tu propio sistema técnico. Tiene su propia patente. El salario estándar anual es de 200 000 RMB

Proyectos/planes a largo plazo

2020~Jubilación

¡Inicie un negocio!

Mejora tu nivel de gestión.

Puede atraer inversiones y crear su propio negocio. El tipo de empresa es de propiedad privada y su valor de producción supera el millón.

Verbo (abreviatura de verbo) evaluar y ajustar

La planificación de carrera es un proceso dinámico que debe ser evaluado y revisado oportunamente en función de los resultados y cambios de la implementación.

1. Si aún no he encontrado trabajo, elegiré buscar trabajo primero, pero no dejaré de buscar oportunidades. Persistiré y creeré que el oro siempre brillará.

2. Por supuesto, también aprenderé más conocimientos y habilidades para prepararme completamente para mi futuro.

3. Fortalecer la comunicación con los demás y pedir consejo con humildad.

4. Aprovecha cada oportunidad favorable para capacitarte.