Preguntas inspiradoras de la entrevista para la escuela secundaria
A menudo mis amigos me preguntan por qué tengo tantas cosas pero no puedo mostrárselas durante las entrevistas. ¿Por qué RR.HH. siempre me pregunta en qué no soy bueno durante las entrevistas? ¿Por qué estás nervioso por una entrevista?
Para quienes buscan empleo, un currículum solo puede llevarlos a la puerta de la empresa sin problemas y brindarles la oportunidad de conocer a RR.HH. Lo que realmente determina si pueden ganar la oferta depende de su desempeño en el sitio. en la entrevista.
Hoy, hablemos de entrevistas en respuesta a los problemas que encuentran los estudiantes durante las entrevistas. El siguiente es un resumen repugnante de información seca. ¡Recomiendo encarecidamente recopilarla y compartirla! ! !
Vestimenta para la entrevista
Se recomienda que la vestimenta sea coherente o similar a la imagen industrial del empleador para darle a la otra parte una sensación de intimidad y hacer que el entrevistador sienta que usted es uno más. de ellos y que tú también quieres ser uno de ellos.
Si tienes dificultad en esta zona, también puedes vestirte según las sugerencias que aparecen a continuación. El objetivo final es mostrar su perspectiva mental y dejar una buena impresión al empleador.
1. Los hombres pueden usar traje, preferiblemente un traje de lana azul oscuro, no más de tres colores de cuerpo, un par de zapatos de cuero negro, un par de calcetines oscuros y corbata. Antes de la entrevista, debe cortarse el pelo, hacerse la manicura, afeitarse y eliminarse el vello de la nariz. Asegúrate de cuidar estos detalles.
2. Las mujeres pueden usar vestimenta formal y deben respetar el principio de los tres colores. Lo mejor es no usar ropa que esté tres centímetros por encima de la rodilla y no tener demasiados complementos. Generoso y decente. El peinado debe estar cuidadosamente peinado y no debe teñirse con colores brillantes. Use maquillaje ligero, no deje las uñas largas y use esmalte de uñas natural. Habilidades para la entrevista
En primer lugar, preséntate
En la mayoría de los casos, la autopresentación es una parte esencial del proceso de la entrevista. Una buena autopresentación puede aumentar en gran medida tu tasa de éxito. . En términos generales, la mejor forma de controlar la autopresentación es en 1 o 2 minutos. Simplemente deje claros tres puntos:
1. Introducción sencilla a la información básica 2. Cuéntanos por qué eres apto para este puesto. Cuéntanos por qué elegiste esta empresa.
Para explicar por qué es adecuado para este puesto, puede comenzar con su propia industria, proyectos y habilidades y experiencia en prácticas.
En cuanto a los motivos para elegir esta empresa, puede resumir brevemente su comprensión del desarrollo cultural de la empresa y expresar su sinceridad y expectativas al unirse a la empresa.
2. Resumen de las preguntas más difíciles
P: ¿Qué opinas sobre el cambio de empleo?
Respuesta: Se puede discutir caso por caso: el cambio de trabajo normal puede promover un flujo razonable de talentos y debe ser apoyado; sin embargo, el cambio de trabajo frecuente será perjudicial para ambas partes; y hay que oponerse. Pero desde su propia perspectiva, tiende a ser estable.
P: ¿Cuál fue el motivo de su dimisión?
Respuesta: No puedes quejarte de tu último trabajo, pero lo mejor es explicar los motivos de tu salida en función de tu propio desarrollo. Además, también puedes indicar que el nuevo puesto al que postulas es una gran oportunidad para ti y que te gustaría aprovecharla.
P: Además de nuestra empresa, ¿para qué otras empresas ha solicitado?
Respuesta: Aunque no sea conveniente nombrar la empresa, se debe responder "Empresa con el mismo producto". Si está postulando para otras empresas en diferentes industrias, es fácil para RR.HH. sentir que sus intenciones de solicitud de empleo no están claras.
P: ¿Cuál es tu hobby?
Respuesta: Los intereses y pasatiempos que respondiste pueden reflejar tu personalidad proactiva, espíritu de trabajo en equipo y disposición para aprender en profundidad. Trate de no responder preguntas sobre pasatiempos que no estén relacionados con el trabajo.
P: Te falta experiencia laboral. ¿Cómo puedo hacer este trabajo? (Esta pregunta es para graduados y novatos)
Debemos mostrar sinceridad, tacto, coraje y dedicación.
Como recién graduado, carezco de experiencia laboral, por lo que he aprovechado varias oportunidades para realizar trabajos a tiempo parcial y prácticas en esta industria durante mis estudios. El trabajo real es mucho más complicado que los libros, pero tengo un fuerte sentido de responsabilidad, adaptabilidad y capacidad de aprendizaje, y soy muy diligente, por lo que soy un excelente pasante y he acumulado algo de experiencia. Tenga la seguridad de que mi educación y mi experiencia laboral a tiempo parcial me califican para este puesto.
P: ¿Pueden aceptar horas extras?
Respuesta: Puede responder: "Estoy dispuesto a aceptar el desafío. El trabajo dentro del alcance de mis responsabilidades no puede contarse como horas extras, pero también debemos enfatizar que trabajaremos duro para mejorar el trabajo". eficiencia debido a la baja capacidad y la lentitud en la finalización del trabajo. Las horas extras resultantes no son algo bueno.
P: ¿Tienes algo más que preguntarme?
Respuesta: Puedes preguntarle al entrevistador: Si tengo la suerte de ser contratado, ¿qué sugerencias tienes para mi plan de carrera en 3-5 años? A través de esta pregunta, puede determinar las perspectivas del puesto y cuánto espacio hay para avanzar.
Mentalidad de la entrevista
1. Sea tranquilo y sin prisas, ni humilde ni autoritario.
Las oportunidades están reservadas para quienes están preparados. Sólo si se comprende de antemano la cultura corporativa, los proyectos y los productos de la entrevista y se elaboran currículums y términos de la entrevista específicos, la entrevista podrá ser tranquila y fluida.
2. Adecuarse y comunicarse más con los demás
Cuando nos sentimos frustrados en la entrevista no debemos cerrarnos ni negarnos. Comunicarse con amigos, familiares y personas con experiencia relevante para identificar y resolver problemas es la clave para la autoadaptación.
Por último, deseo que todos los estudiantes que se han graduado y los que están por graduarse puedan encontrar un trabajo que les convenga, y los que tienen sus propias carreras también puedan pasar al siguiente nivel y alcanzar otra cima. en EN!
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