5 plantillas de muestra para formularios de solicitud de transferencia voluntaria individual

En la China contemporánea, donde las leyes se fortalecen constantemente, a menudo se pide a las personas que escriban solicitudes. Los métodos de redacción no son uniformes y, a menudo, se reemplazan por completar varios formularios impresos por los departamentos pertinentes. Es el formulario de solicitud. ¿Qué suele escribirse en el formulario de solicitud? A continuación, recomendamos una plantilla de muestra para una solicitud de transferencia voluntaria de trabajo personal. ¡Le recomendamos que la recopile y la comparta con otros amigos que la necesiten! Plantilla de muestra de solicitud de transferencia voluntaria personal, parte 1

Estimado líder: ¡Hola!

Mi departamento se unió a la empresa en agosto de 20xx y mi nombre es XXX. Ahora el departamento de operación de productos de la empresa es responsable del sitio web. Mirando hacia atrás en los casi cuatro meses que llevo trabajando como sitio web, todos los colegas y líderes de la empresa deberían haber visto mi trabajo desinteresado. Aunque mi puesto es el sitio web, antes y después del lanzamiento del sitio web, además de completarlo. construcción de contenido del sitio web y producción especial, actualización de información y otros trabajos regulares, y también participó en una serie de tareas como posicionamiento de la arquitectura del sitio web, planificación de páginas funcionales y diseño de interfaz de almacenamiento del sistema comercial. En el proceso de trabajo, me reconsideré y cuanto más me di cuenta de que mi capacidad laboral no se limita a mi puesto, para mejorar aún más mis habilidades personales y servir mejor a la empresa, por la presente propongo solemnemente a los líderes de la empresa. Esta aplicación se convirtió del sitio web me a la planificación de sitios web.

Soy una persona alegre, rigurosa y responsable, que trabaja concienzudamente, minuciosamente y con diligencia. Mi especialidad universitaria es la planificación y tengo un profundo conocimiento del trabajo de planificación. La planificación del sitio web es una parte importante de una empresa de comercio electrónico y también es la persona al frente de la empresa. Ser un buen planificador no se trata sólo de ejecución, sino que también requiere de una persona un fuerte pensamiento lógico, ideas activas, un extraordinario sentido de innovación y habilidades de organización y coordinación. Creo que ya las poseo. En la actualidad, la escala de la empresa está en constante expansión. Es el momento de contratar personas. Creo que los líderes de la empresa deberían permitir que los empleados se desarrollen en puestos que les interesen, para que puedan aprovechar al máximo sus talentos y materiales. ayudar a mejorar su entusiasmo laboral y así mejorar su eficiencia laboral, contribuir al desarrollo de la empresa y buscar beneficios para la empresa.

Si los líderes de la empresa me permiten cambiar al trabajo de planificación de sitios web, trabajaré incansablemente, continuaré manteniendo una gran pasión por el trabajo y crearé grandes beneficios para la empresa. Espero sinceramente que los líderes de la empresa puedan aprobar mi profunda solicitud y ponerme a prueba en mi trabajo futuro.

Atentamente,

¡Saludos!

Solicitante: xxx

Plantilla de muestra 2 de solicitud de transferencia voluntaria individual el xx, xx, xx

Estimado líder:

¡Hola a todos!

Entré a los trabajos de soldadura en la fábrica en Agosto XX. En este departamento, mis colegas y líderes de fábrica siempre pueden verme luchando por mi trabajo. Pero después de medio año, sentí cada vez más que la soldadura eléctrica no era adecuada para mí. En cambio, estoy muy interesado en la gestión de la calidad. Aquí, presenté solemnemente una solicitud para transferirme de Volvo Welding al departamento de gestión de calidad al líder de la fábrica.

Soy una persona alegre, tranquila, paciente, que trabaja con seriedad, esmero y diligencia. En la escuela, se desempeñó como monitor de clase y ministro de disciplina escolar. Tanto sus habilidades de estudio como de trabajo fueron muy elogiadas por los maestros de cada clase y los líderes escolares. La gestión de la calidad requiere cuidado y paciencia. Me sienta muy bien, por eso me interesa. (William Shakespeare, Hamlet, citas de paciencia) Me gusta hacer lo que realmente quiero hacer y seguir mi "hobby". Einstein tiene un dicho famoso: "El cuidado es el mejor maestro". Los antiguos también decían: "Conocer a la gente no es tan bueno como la gente buena, y la gente buena no es tan buena como la gente feliz. (Proverbio occidental sobre la felicidad). un efecto mágico interno en el trabajo, tal vez ineficaz e ineficiente. El interés puede abrir la inteligencia, enriquecer el conocimiento, ampliar horizontes, adaptarse al entorno y estar lleno de confianza en la vida y el trabajo. Los intereses juegan un papel importante en la formación y desarrollo de la personalidad humana. Ahora tenemos otra crisis financiera. Creo que para mitigar las pérdidas causadas por esta crisis, los líderes de las fábricas deberían permitir que los empleados se desarrollen en puestos que les interesen.

Esto ayudará a mejorar el entusiasmo personal, mejorar la eficiencia del trabajo, servir a la fábrica y obtener ganancias.

Trabajaré incansablemente en la gestión de calidad para crear una alta eficiencia para la fábrica.

Espero que los líderes de la fábrica puedan aprobar mi profunda solicitud y ponerme a prueba en trabajos futuros.

Atentamente,

¡Saludos!

Solicitante: XXX

Plantilla de muestra de solicitud de transferencia voluntaria individual 3 el x, mes x, 20xx

Estimado líder:

¡Hola!

Soy miembro del formulario de solicitud del equipo de montaje y muestra: xxx! Llevo siete meses trabajando en la empresa. Debido al desarrollo de la empresa, fue necesario un traslado de personal. Tuve la suerte de ser transferido al equipo de montaje y he estado trabajando en el equipo de montaje durante medio año. Debido a contactos laborales, descubrí que el formato de la empresa y la redacción de muestra son adecuados para el desarrollo de mi aplicación que quiero seguir desarrollando y ahora estoy postulando para trabajar en el equipo de depuración.

El departamento de depuración es uno de los puentes de la empresa, y también es el departamento por el que debo pasar para mi desarrollo en la empresa. También es mi objetivo antes de solicitar el subsidio por dificultades familiares. Modelo de formulario de solicitud Por lo tanto, solicito sinceramente al líder que me apruebe para trabajar en el departamento de depuración.

Soy una persona que ama el trabajo, ama el grupo y ama el trabajo. Una actitud positiva me permite soportar una mayor presión y también me llena de motivación. Una buena personalidad me hace llevarme bien con mis compañeros de la empresa. Aunque normalmente no soy bueno comunicándome, trabajaré más duro para cambiar en el futuro. Creo que con la formación de la empresa y mi esfuerzo lo haré aún mejor en mi nuevo trabajo.

Espero sinceramente poder obtener orientación de mi liderazgo y espero sinceramente que mi solicitud sea aprobada por mi liderazgo.

Solicitante: xxx

Fecha de solicitud: x, mes, x, año x, modelo de solicitud de transferencia voluntaria individual 4

Estimados líderes de la empresa:

¡Hola!

En primer lugar, ¡gracias por tomarse el tiempo de su apretada agenda para revisar mi informe de solicitud!

Mi nombre es xxx. Me uní a la empresa el 20 de agosto y he estado trabajando allí desde entonces. Durante mi tiempo en la empresa, trabajé duro en el equipo de Well. No solo aprendí más conocimientos profesionales, sino que también cultivé mi espíritu de trabajo duro y coraje para aceptar desafíos. También me hizo aprender más principios de vida. . ¡Me gustaría agradecer a los líderes de la empresa por capacitarme a mí y a mis colegas por su ayuda!

Mi informe de examen físico del 20 de enero confirmó que era hiperuricemia. Empecé a sufrir de gota al final de mi rotación en el 20 de agosto. Soporté el dolor y la incomodidad del movimiento durante mi trabajo. Mantenerme siempre en mi puesto y no tener miedo a las dificultades siempre me ha permitido persistir en el trabajo incluso cuando estoy enfermo. Mi trastorno del metabolismo de las purinas provocó una disminución de la función renal y enfermedades frecuentes en el futuro. Para esta enfermedad, no debe estar demasiado cansado, quedarse despierto hasta tarde, tener frío ni recibir estimulación mental. Estar en el equipo de bienestar no contribuye a la mejora de mi condición. ¡Por lo tanto, solicité la transferencia de trabajo! (Adjunto: ¡Certificado de examen hospitalario!)

Solicito sinceramente a los líderes de la empresa que aprueben mi solicitud. ¡Gracias nuevamente por tomarse el tiempo de su apretada agenda para leer mi solicitud!

Solicitante:

Hora: Plantilla de muestra de solicitud de transferencia voluntaria personal, Parte 5

Muestra de solicitud de transferencia 1: Estimado líder xx: ¡Hola! Sinceramente agradezco a xx por confiar siempre en mí y cuidarme, y agradezco a xx por brindarme una plataforma para desarrollar mis fortalezas personales.

He estado trabajando en xx durante casi un año. Los líderes también me han dado mucho cultivo. He aprendido mucho y he progresado mucho. que los líderes y colegas de xx me han brindado un apoyo ilimitado, atentos, comprensivos y serviciales.

Sin embargo, por motivos personales, el trabajo de gestión escolar y asuntos académicos no se puede hacer bien.

Además, siento profundamente que mis habilidades son limitadas y mi energía es limitada. No puedo cumplir con los requisitos de xx. No soy lo suficientemente capaz en todos los aspectos de xx.

Por lo tanto, ahora propongo una transferencia de trabajo a xx: de profesor de tiempo completo a profesor de tiempo parcial, espero que xx pueda entenderlo.

Aprovecharé el último período de tiempo para completar el trabajo final de manera seria y responsable, y lograr un final completo.

Entregue el trabajo existente y nunca haré nada perjudicial para los intereses de Ai Neng después de mi transferencia, ni revelaré la situación interna de xx al mundo exterior.

¡Deseo sinceramente que xx gane y prospere paso a paso en su futuro viaje de desarrollo! ¡El líder xx y todos los colegas están trabajando bien! ¡Revise y apruebe xx líderes! Ejemplo 2: Estimados líderes de la empresa: Me incorporé al Séptimo Departamento de Proyectos de Construcción en XX y he estado involucrado en trabajos de control de documentos.

En este puesto trabajé duro y en armonía con mis compañeros y aprendí mucho.

Sin embargo, este puesto carece de conexión profesional con la sede y la sociedad. Es indispensable en el departamento de proyectos, pero no hay un puesto claro en la sede o la sociedad, entonces si se trata del examen de certificación social. O los diversos cursos de estudio y capacitación ofrecidos por las compañías petroleras y las oficinas de ingeniería parecían pasarme por alto. A menudo comencé a preocuparme por si podría tener una mejor adaptabilidad en el desarrollo de la industria de los yacimientos de petróleo y gas, y esperaba opciones más desafiantes. .

En estos momentos se está adecuando la estructura industrial y el personal de la Oficina de Ingeniería de la Construcción. Creo que es una buena oportunidad para mí personalmente y para la empresa.

Para las personas, es una oportunidad, un desafío y una nueva elección.

El primer punto: en los últimos años después de graduarme, a medida que crecí, mis padres también crecieron gradualmente. Durante el examen físico de fin de año en XX, mi padre estuvo hospitalizado durante un mes. Como controlador cultural, no puedo estar cerca de mi padre por un día.

Solo entonces me di cuenta de que no me había tomado ningún día libre desde que comencé a trabajar en XX (a excepción de las vacaciones de invierno de la empresa).

También comencé a comprender que tenía que tomar nuevas decisiones para esto. Necesitaba un poco más de tiempo para cuidar de mi familia que apoyaba mi carrera.

El segundo punto: actualmente faltan puestos dentro del departamento de proyectos de oleoductos de larga distancia que sean adecuados para mí. Algunos puestos tienen demasiada gente y han perdido su mejor edad, algunos puestos han eliminado la fuerza de voluntad. , y algunos puestos tienen que renunciar a la familia, o mis habilidades son limitadas y no soy competente.

Cualquier puesto me da una sensación de inutilidad.

El tercer punto: el trabajo de gestión de la información es estresante, las horas de trabajo y descanso son anormales y la condición física ha disminuido significativamente.

El cuarto punto: Como nunca he inyectado nuevas connotaciones en mi trabajo, mi estilo de trabajo durante tres años ha extinguido gradualmente mi entusiasmo por el trabajo. También he pasado de ser la vaca pionera en el pasado a estar cansada. persona que soy hoy. En Qianmo, una vaca que espera ser sacrificada se contenta con un centímetro de hierba.

Esta vez me cambié de trabajo y volví a ver la esperanza de tomar la forma de pionero.

Así que elegí un nuevo puesto sin dudarlo.

Para la empresa, es una oportunidad para optimizar los recursos humanos y reducir la carga empresarial.

El primer punto: Las unidades de construcción están destinadas a estar fuera de casa todo el año y no tienen residencia fija.

La mayoría de las mujeres no son aptas para este tipo de trabajos.

Controlar el número de mujeres es también una de las formas que tienen las empresas de mantener la estabilidad.

La transferencia de empleo es una oportunidad para que la empresa ajuste la proporción de hombres y mujeres.

Segundo punto: La empresa petrolera no tiene una política clara con respecto a la retención de la Oficina de Ingeniería de Construcción.

Sin embargo, la mayoría de la gente actualmente cree que el Departamento de Construcción e Ingeniería se disolverá o reorganizará gradualmente, incluyéndome a mí.

Ahora que tengo 28 años, estoy a punto de enfrentar muchos asuntos como la licencia por matrimonio y la licencia por maternidad en los últimos dos años, sin embargo, simplemente cambié de trabajo en ese momento si elegí la empresa. o ser elegido por la empresa, todas las partes no sabrán adónde ir.

Y no puedo negar que me he convertido en una carga para la empresa.

Por lo tanto, es de interés básico para la empresa que me transfiera ahora.

Para resumir las diversas razones mencionadas anteriormente, estoy solicitando una transferencia de trabajo en XX. ¡Espero que los líderes de la empresa lo comprendan y lo aprueben! Ejemplo 3: Estimado líder: El tiempo vuela muy rápido. Ha pasado medio año desde que llegué a la empresa en un abrir y cerrar de ojos. Mirando hacia atrás cuando llegué por primera vez a Fangyuan, entré con respeto. Estoy agradecido con el líder por cuidarme y permitirme asumir mis responsabilidades. El puesto de editor de arte es responsable del trabajo de diseño.

Al enfrentarme a un entorno desconocido, una posición desconocida y contradicciones, tensiones e inquietudes indescriptibles, temo no hacerlo bien y perder la confianza del líder.

Sin embargo, con la gran ayuda del director de nuestro departamento y mis colegas, mi trabajo ha alcanzado un nuevo nivel.

De hecho, he progresado mucho y he crecido mucho.

Pero en un ambiente tan grande, descubrí que tengo muchos conocimientos sobre bienes raíces que deben mejorarse.

Creo que sólo mejorando constantemente nuestra comprensión de la industria podremos hacer mayores contribuciones con mayor precisión a una empresa tan profesional como la nuestra.

Hace poco vi el aviso de contratación de la empresa y estoy más interesado en el puesto de atención al cliente AE.

Atención al cliente AE es el intermediario y puente entre la empresa y los clientes, lo que ayuda a mejorar mi comprensión de muchos aspectos del sector inmobiliario.

Estoy feliz de construir este puente de comunicación.

Por lo tanto, solicito ser transferido al servicio de atención al cliente AE, ¡y espero que el líder lo apruebe! Creo que tengo las siguientes ventajas como AE.

En primer lugar, mi especialización es la comunicación visual en el diseño artístico. Estoy seguro de que puedo transmitir los trabajos de la empresa a los clientes de manera oportuna, concisa y precisa, y transmitir eficazmente las opiniones de los clientes a los líderes y diseñadores. . división.

En segundo lugar, mi personalidad es muy optimista y entusiasta, y tengo experiencia laboral relevante.

Una vez trabajé para Jiangxi Foreign Trade Display Co., Ltd. durante un tiempo como diseñador gráfico, también trabajé en servicio al cliente.

Por lo tanto, creo firmemente que también puedo ser un buen AE de servicio al cliente para nuestra empresa.

En tercer lugar, estoy muy interesado en ser un AE. El interés es el mejor maestro y confío en convertirme en un excelente AE.

Sé que en el futuro, sólo estudiando más y trabajando más diligentemente podremos estar a la altura de las expectativas de nuestros líderes.

En el trabajo futuro, trabajaré diligentemente, estudiaré mucho y haré todo bien, completaré el trabajo asignado por el liderazgo con los pies en la tierra y me esforzaré por contribuir con mi pequeña cantidad al desarrollo de nuestra empresa! Por la presente informe