Reanudar el intercambio de muestras

Compartir muestras de currículum personal, un currículum excelente siempre hará que las personas brillen, pero no es tan fácil lograr este efecto. Considere y revise su currículum desde muchos aspectos. A continuación se muestra la información relevante sobre mi muestra de currículum para su referencia y uso.

Muestra de currículum vitae compartiendo 1 información básica:

Nombre: Sr. Wu Dirección actual: Guangzhou Edad: 36 Registro del hogar: Heyuan Nacionalidad: China Estado civil: Casado Nacionalidad: Han Altura: 170 cm .

Intensidad del trabajo

Título del puesto: Director de Ventas, Director de Marketing, Experiencia laboral: 10 años, Título del puesto: Sin título del puesto, Tipo de puesto: Tiempo completo Fechas disponibles: En cualquier momento.

Requisito de salario mensual: 12.000 ~ 19.999 yuanes. Espero trabajar en la ciudad de Guangzhou, provincia de Guangdong.

Experiencia empresarial

Xx Technology Company

Fecha: Mayo 2007 ~ Cargo actual: Director Comercial.

Descripción del puesto: Como gerente de ventas, es el principal responsable del trabajo del departamento de ventas de la empresa, la formulación de planes de ventas anuales, la planificación y gestión del mercado, el desarrollo y gestión de la línea de productos, la supervisión de los fabricantes OEM para Negociar la calidad del producto, y la construcción y capacitación del equipo de ventas, trabajo integral en la previsión de ganancias anuales de la unidad de negocio. En 2008 y 2009, en el entorno de mercado de la crisis financiera mundial, dirigió el departamento de ventas para crear una tasa de crecimiento de ventas anual del 60% para la empresa, ubicándose entre las dos primeras de la industria.

Motivo de la salida: Espero buscar mayores oportunidades y plataformas de desarrollo.

Fecha de inicio y finalización de xx empresa: julio de 2006 ~ mayo de 2007 Cargo: Director Comercial de la División de Negocios.

Descripción del puesto: Como director de ventas de la unidad de negocios, soy el principal responsable del trabajo general de la unidad de negocios óptica y magnética del grupo. Personalmente completé el establecimiento inicial de la unidad de negocios, el establecimiento de la estructura de personal, la formulación del plan de ventas anual, el desarrollo y gestión de la línea de productos, la negociación y supervisión de la calidad del producto por parte de los fabricantes OEM, la previsión de ganancias anual. de la unidad de negocio, presupuesto de gastos del departamento y gestión de gastos. Liderar el equipo para lograr objetivos de ventas anuales a través de la gestión de empleados del departamento, orientación de procesos comerciales estandarizados, construcción y desarrollo de canales y capacitación de los empleados del departamento.

Motivo de la renuncia: motivos personales

Empresa Xx

Fecha de inicio: julio de 2003 ~ 10 de junio de 2004. Cargo: Gerente de Oficina.

Descripción del trabajo: Principalmente responsable de los asuntos diarios y todos los aspectos del trabajo de la oficina del noroeste, la gestión de los distribuidores provinciales en el mercado del noroeste, el desarrollo en profundidad del mercado, el mantenimiento y la gestión del equipo, liderando el equipo para lograr los objetivos de ventas y supervisar el sistema de gestión de ventas, estandarizar procesos, establecer una red de ventas, formular planes de ventas, crear una organización interna del equipo, estructurar el presupuesto del departamento y la gestión de gastos, la gestión del personal del departamento, la orientación, la capacitación y la asistencia.

Motivo de la dimisión: reestructuración empresarial

Educación personal

Escuela de posgrado: Universidad Sun Yat-sen. Nivel educativo máximo: Licenciatura. Fecha de graduación: 2000-07 Especialidad: Aplicación Informática.

Escuela secundaria Tangchuan de la ciudad de Heyuan 1995-091998-07

1998-092000-07 Aplicación informática, Departamento de Electrónica, Universidad Sun Yat-sen

Capacidad para el trabajo y otros conocimientos profesionales

Como miembro del partido, siempre he sido estricto conmigo mismo, he establecido una visión correcta de la vida y los valores y me he exigido de acuerdo con la política del partido. Integridad, fuertes habilidades de expresión, fuertes habilidades organizativas, dominio de la informática, comprensión del comercio electrónico, 10 años de experiencia en ventas y marketing corporativo, amplia experiencia en marketing, desarrollo de canales y gestión de distribuidores, familiarizado con el mercado informático nacional y capaz. viajar con frecuencia. Tengo un interés único en las ventas y la gestión de ventas. Me inspira un dicho famoso: "Los vendedores de hoy son los jefes del futuro", lo que me hace superarme constantemente.

Autoevaluación

Durante mis 10 años de práctica social y carrera laboral, me he dedicado a labores administrativas y comerciales. No importa el papel que desempeñe, lo hago bien. Lideré exitosamente el equipo de ventas y logré grandes resultados para la empresa. Espero poder utilizar mis talentos en su plataforma y aportar más valor a la empresa.

Comparte dos notas del currículum.

1. Información personal básica completa.

Aunque se requiere que el currículum sea conciso y fácil de leer, no omita información personal básica, como nombre, sexo, fecha de nacimiento, educación, escuela de graduación, número de teléfono, información de contacto (dirección postal). y correo electrónico), afiliación política, y fotografías, lugar de origen, etc. No es necesario anotar algunos innecesarios, como los números positivos en la identidad. Mire con atención antes de completarse y no cometa errores.

2. Especificar el puesto de trabajo.

Asegúrese de indicar su intención de postularse para un puesto destacado. Si el empleador tiene varios puestos que son adecuados para usted, no sea codicioso y solo ocupe uno.

3. La formación académica debe ser concisa y detallada.

Las calificaciones académicas se centran en el tiempo, la especialidad y las calificaciones académicas de los estudiantes de pregrado y posgrado, e indican algunos cursos importantes cuando es necesario.

4. Los puntos clave son claros y los puntos clave están resaltados.

No conviertas tu currículum en un plato de avena que diga que todo es sustancial. Si lo ve usted mismo, será aún más difícil que otros lo vean. Debemos elegir entre las hazañas gloriosas, clasificarlas, centrarnos en ellas y tener niveles.

5. Utilizar lenguaje descriptivo.

No utilices retórica decorativa y descriptiva.

6. Resultados de investigaciones científicas y actividades prácticas.

Si no está solicitando una unidad de investigación científica, no describa demasiado los resultados de la investigación científica; las actividades prácticas deben priorizarse claramente y describirse de manera ampliada. Todas las descripciones tienen un solo propósito, que es demostrar tus cualidades y habilidades.

7. Experiencia laboral y experiencia en prácticas.

Si tienes experiencia laboral o de prácticas, descríbela de forma ordenada y utiliza eventos (elementos), procesos, datos, etc. para expresarlo más en serio. En cuanto a otorgar honores, simplemente muestra algunos de los importantes y no conviertas tu currículum en una galería de honores.

8. No confíes demasiado en las plantillas de currículum de los sitios web.

La mayoría de las plantillas proporcionadas por el sitio web son completas y completas, pero

muchas secciones pueden no ser adecuadas para usted. Recuerde, su currículum no se trata de la belleza de la plantilla, sino de la calidad del contenido. Personalmente creo que es una buena plantilla, sencilla y fácil de entender.

9. Busca la verdad en los hechos, sé sublime y no seas modesto.

El currículum debe resaltar tu propia realidad, y no embellecerte como omnipotente. Eso no es sincero y también puede resaltar tus propias características. Por supuesto, debe ser refinado y sublimado sobre la base de ciertos hechos. Nuevamente, tenga confianza y nunca sea humilde cuando no lo necesite.

10. Elaborar dos currículums.

Un currículum (no más de 2 copias) y un currículum relativamente complejo y grueso (completo). Utilice la hoja de papel más simple para los currículums de inversiones en el extranjero; se deben realizar preparativos especiales al publicar el propósito y se deben realizar ligeras modificaciones de acuerdo con los diferentes contenidos de la solicitud de empleo para que coincida con la solicitud de empleo. Si la descripción de su currículum no tiene nada que ver con el puesto que está solicitando, es como si no hubiera presentado su solicitud.

11. No escriba requisitos salariales.

12. ¿Cómo resaltar tu currículum?

Esto es bastante difícil. Lo más importante es ser una persona concienzuda y prestar atención a la coincidencia entre tu currículum y el puesto que estás solicitando. Algunos elementos del solicitante pueden incorporarse en el currículum (logotipo, credo, cultura corporativa, etc.).