¿Cuál es el paquete salarial del Grupo CRRC?
¡Eso no es mucho! ! !
No vengas a la Compañía Tangshan. Si usted es un local de Tangshan que no puede permitirse el lujo de salir adelante y esperar la muerte, casi la mitad de las personas que vienen aquí cada año renunciaron a sus trabajos al principio, y muchos más lo hicieron después de trabajar durante unos meses. Al final, básicamente no quedaba menos gente. CRRC Tangshan Company es particularmente inhumana y trata muy mal a sus empleados. La tasa de renuncias en algunos departamentos se acerca a 100. Básicamente, los recién llegados llegan a este lugar y luego se van decepcionados, ¡perdiendo un buen tiempo! ¡Nuestro ingreso mensual promedio aquí es de menos de 4000 por año! Si quieres ir, ¡ve a Changke o Sifang!
Actualizado el 28 de julio de 2020
En el primer semestre de 2020, el salario total durante seis meses generalmente no supera los 20.000 yuanes y el salario es estable durante toda la vida. A menos que me convierta en un estudiante de nivel medio, no habrá cambios importantes. Descubrirá que los salarios mensuales de los estudiantes graduados que están a punto de jubilarse y los de los nuevos estudiantes universitarios son aproximadamente los mismos.
Esta fábrica está básicamente abandonada. De hecho, las personas cuidadosas encontrarán que en la introducción de la Enciclopedia Baidu a esta fábrica, el salario mensual del trabajador modelo Zhang Xuesong era de menos de 100 yuanes durante el período más difícil.
Sí, CRRC Tangshan Locomotive and Rolling Stock Co., Ltd., como empresa central, no garantiza salarios. En el primer semestre de 2020, el salario total durante seis meses generalmente no supera los 20.000 yuanes. Estás bien, estás bien, y lo que es aún más interesante es que a veces tu receta será negativa (porque si la receta es menor te descontarán cinco seguros y un fondo de vivienda).
El presidente de esta empresa se llama Hou Zhigang. Va al mercado matutino y al parque todos los días. Esta broma circula ampliamente. Todos en la empresa esperan que se vaya pronto o que un líder llegue en paracaídas. Como resultado, este año renovó su contrato por tres años...
Además, esta fábrica es particularmente inhumana. Siempre se preocupa por limitar el tiempo de baño de los empleados y reducir los pagos del seguro laboral. Si la ropa de trabajo no se desgasta durante 10 años, no es necesario reemplazarla.
Se puede decir que esta fábrica no tiene futuro de arriba a abajo. Los líderes de nivel superior no compiten por los pedidos, pero de todos modos reciben salarios anuales. Menos cosas sin orden. No hay esperanzas de un aumento salarial para los empleados del primer piso. Los familiares que necesitan liderazgo son ascendidos primero. El salario mensual de la mayoría de los empleados no alcanza para comprar una casa de medio metro cuadrado en el área local. Sí, así es, ¡los precios de la vivienda aquí son increíbles! ¡Y la casa se vendió! ¡Qué ridículo! ! !
Si tienes la mala suerte de entrar en esta fábrica, ¡intenta aprender algunas habilidades y salir lo antes posible! Manpower está realmente dispuesto a dimitir. Mucha gente dimite cada año y luego la mano de obra puede realizar viajes de negocios para reclutar gente y recibir un pago ~