Citas emotivas de Yan Jiehe
Citas emotivas de Yan Jiehe
Las cuatro grandes bendiciones de la vida son nacer bien, vivir mucho, enfermarse tarde y morir rápidamente. Por ejemplo, nací bien y ahora espero vivir una vida larga, enfermarme más tarde y morir feliz sin arrastrarme. A continuación se muestran las citas emocionales clásicas sobre Yan Jiehe que he recopilado para usted. Puede leerlas.
1. Las empresas no están dirigidas por una sola persona, ni están dirigidas por un tipo de persona.
2. Ya que Dios me ha hecho inteligente y capaz, ¿qué no puedo hacer?
3. Las personas con arrogancia y baja autoestima son payasos, confianza en sí mismos y baja? La autoestima son ambos payasos. La persona es el pez gordo.
4. El embarazo de una persona es como el embarazo de una mujer. Después de mucho tiempo, todos lo sabrán naturalmente.
5. Una persona no necesita ser demasiado buena, sólo ser bastante buena. La gente que es demasiado buena sufre demasiado.
6. Habla de política pero no participes en política. Entiende las emociones y no juegues con las emociones. Si quieres entender con claridad, no podrás entender con claridad.
7. Las empresas deben hacer todo lo posible para crecer primero, luego ser más refinadas y finalmente fortalecerse. La grandeza es la premisa, la delicadeza es la garantía y la fuerza es el objetivo.
8. ¡Los caballeros que aman el dinero lo hacen bien! Los que aman el dinero son inherentemente caballeros, y los que no aman el dinero suelen ser villanos.
9. Sólo cuando eres famoso y rentable puedes ser indiferente a la fama y la fortuna; si no eres famoso y no tienes ganancias, debes ser indiferente a la fama y la fortuna. El método de victoria espiritual de Q.
10. Sé cuadrado en las cosas grandes y redondo en las pequeñas; sé cuadrado contigo mismo y redondo con los demás. El cuadrado es la columna vertebral de ser una persona y el círculo es la bolsa de herramientas para hacer las cosas.
11. Después de este incidente, sentí profundamente que debes mantener un perfil bajo en los momentos normales y salvarte cuando estés en problemas. Si crees que eres capaz, entonces persiste.
12. Mi padre me dijo que los niños cuyos maestros les agradan a menudo terminan trabajando para niños a cuyos maestros no les agradan.
13. Filosofía laboral: enfatizar los diplomas más que el nivel; enfatizar los títulos profesionales más que la competencia; enfatizar la experiencia más que la capacidad; enfatizar las calificaciones más que la contribución;
14. Cuanto más hagas, mayores serán las posibilidades de cometer errores. Si haces menos o nada, no cometerás ningún error. Entonces, incluso si no hay ningún error, todavía hay un error.
15. Soy una persona relativamente emocional, pero también soy racional. De la sensibilidad a la racionalidad, y luego de la racionalidad a la sensibilidad, la sensibilidad es el motor y la razón es el freno.
16. Demuestra cinco estilos de comportamiento principales: confiado pero no arrogante, decidido pero no arbitrario, respetuoso de sí mismo pero no arrogante, riguroso pero no comedido, autosuficiente pero no satisfecho.
17. Soy riguroso y público. Durante tantos años, frente a todo el público y los medios, he buscado vergüenza y vergüenza, pero nunca he podido disfrutar de este tipo de disfrute.
18 Somos apasionados, soñamos, damos pasos agigantados, somos jóvenes y enérgicos, confiados pero no fuertes, ricos pero no ricos, valientes incluso cuando no hacemos nada, y estamos orgullosos de serlo. tigres a lo largo de nuestras vidas.
19. Confiado pero no arrogante, decidido pero no arbitrario, respetuoso de sí mismo pero no arrogante, riguroso pero no rígido, contento pero no satisfecho, "Dark Horse Rich Man" Yan Jiehe está lleno de leyenda.
20. Las tres etapas de la gente exitosa: 1. Hacer las cosas primero y luego ser una persona; 2. Ser una persona primero y luego hacer las cosas; 3. Simplemente ser una persona y no hacer nada; Tres elementos de las personas exitosas: coeficiente intelectual, experiencia y desastre.
21. En la vida, Yan Jiehe defiende la moralidad, tomando la sinceridad como el camino y la benevolencia como la virtud. Él cree que la era en la que los empresarios valoraban las ganancias por encima de la separación ha pasado y debería centrarse en la lealtad y la piedad filial.
22. ¿Cuál es la responsabilidad social de los emprendedores? ¿No eres mentiroso cuando una empresa habla de responsabilidad social aunque no sea rentable? ¿Cómo puedes cumplir con tus responsabilidades y por qué debes ser responsable ante la sociedad?
23. ¿Debes reconocer tu propia situación? : eres excelente, pero eres absolutamente. Los que son miserables, los que contribuyen a la sociedad son a la vez encantadores y lamentables; Los empresarios deben reconocer esta realidad.
24. Cualquier persona, cualquier familia, cualquier empresa, cualquier ciudad o incluso cualquier sociedad antepone lo privado y luego lo público. Sin lo privado no puede haber lo público. Si eres profundamente privado, debes ser público.
25. Para los talentos con potencial evidente, si cometen errores por falta de calidad, no pueden ser castigados, sino promovidos y utilizados, obligándolos a no cometer errores repetidos y a redoblar sus esfuerzos. hacer grandes contribuciones y compensar errores menores.
26. Los emprendedores priorizan sus talentos antes que sus virtudes. Si no se centran en los talentos sino en las virtudes, entonces “ningún talento significa virtud”. Esto no es incompatible con la frase "los pequeños éxitos residen en la sabiduría, los grandes éxitos residen en la virtud".
27. Estilo de empleo: La fortaleza de emplear personas es la debilidad de la tolerancia; nacen seis puntos de talento, ocho puntos de utilización y diez puntos de trato, talentos de segunda; Se descubren y se cultivan talentos de tercera categoría.
28. La vida es bella por el amor y la dedicación, la vida se prolonga por la experiencia y el aporte, la vida es maravillosa por el progreso y la perseverancia, los pensamientos son maduros por la experiencia y la presión, y la voluntad es fuerte porque de trabajo duro y tolerancia.
29. Si la botella de aceite en la cocina se cae, definitivamente no lo evitaré, sino que me iré. Luego, averigüe quién es el responsable de la cocina y quién colocó la botella de aceite. Esto puede mejorar la calidad de la gestión de la cocina.
30. Los emprendedores deben abogar por hacer las cosas primero y ser personas después. Sólo cuando su negocio tenga éxito podrá estar calificado para decir que primero debe ser una persona y luego hacer cosas. Si tienes éxito, como Li Ka-shing, sólo podrás ser una persona y no hacer nada.
31. Llevo 20 años en el negocio, 20 años de arduo trabajo más 20 años de pensamiento, 20 años de práctica más 20 años de creación. Utilizo la mentalidad del turismo para avanzar mientras me tambaleo. . Aquí estamos hoy.
32. Haz las cosas primero y luego sé una persona. Si no puedes hacer nada bien, ¿qué calificaciones tienes para hablar de ser una persona primero y hacer las cosas después? el lenguaje de la burocracia feudal. Esta era se acabó para siempre. Haz las cosas primero y sé una persona después.
33. Un jefe de primera trabaja tres horas al día, un jefe de segunda trabaja cinco horas al día y un jefe de tercera trabaja ocho horas al día. La gestión es el arte de gestionar personas, emplearlas, educarlas y ser una buena persona. No es necesario hacerlo todo personalmente.
34. Las cuatro grandes bendiciones de la vida son nacer bien, vivir mucho, enfermarse tarde y morir rápidamente. Por ejemplo, nací bien y ahora espero vivir una vida larga, enfermarme más tarde y morir feliz sin arrastrarme.
35. Obviamente no puedo garantizar que todos los problemas planteados por los empresarios se rejuvenezcan y se curen, pero puedo decir con seguridad que si no puedo darte una receta, te resultará difícil volver. Encontré a la segunda persona.
36. Un verdadero emprendedor necesita tener agudeza en el pecho y dulzura en el rostro, para poder hacer las cosas bien y ser leal a los demás. Debemos equilibrar los agravios, avanzar mientras nos comprometemos, enriquecernos con la humildad, ganar con la renuncia y perfeccionarnos con la humildad.
37. Cuando selecciono personas, realmente no me gusta la entrevista apresurada; debo invitar a los candidatos prometedores a cenar y cantar por la noche para ver cómo se comportan. Las personas que dirigen empresas no pueden ser pasivas, y mucho menos pragmáticas.
38. Hay una moderación en todo lo que se hace y se debe hacer con moderación. Algunas personas dicen que Yan Jiehe es muy arrogante, pero hago todo lo posible por tener confianza pero no ser arrogante, decisivo pero no arbitrario, respetuoso de sí mismo pero no arrogante, riguroso pero no rígido, y contento pero no satisfecho.
39. En esos años en los que era difícil ser una buena persona y hacer las cosas, mi madre me decía: No es difícil ser una buena persona y hacer las cosas. Lo difícil es el trato con los demás. . Puedes controlar la mayoría de las cosas que haces como persona, pero no puedes controlar la mayoría de las cosas que haces con los demás. Por lo tanto, debes ser estricto en tu comportamiento y gentil en tu trato con los demás.
40. Cuando soportamos agravios, creo que es correcto. ¿Quién nos dijo que lo soportáramos mejor que los demás? Si este agravio se le da a una persona común, es posible que no pueda soportarlo. . Entonces este agravio es justo para nosotros.
41. Yan Jiehe dijo a los empresarios privados de Sanmenxia que apreciaran a sus subordinados, que son la mayor riqueza de la empresa. Tanto los líderes como los clientes cambiarán, pero sólo sus subordinados son irremplazables. Yan Jiehe dijo: Trate a sus subordinados como a sus hijos. ?
42. Sé estricto contigo mismo y sé amable con los demás. Sea estricto en las cosas grandes y amable en las pequeñas. El rigor es la columna vertebral del ser persona y la armonía es la herramienta para hacer las cosas. El rigor significa que uno debe permanecer sin cambios en respuesta a todos los cambios; la armonía significa que uno debe permanecer sin cambios en respuesta a todos los cambios. Sea tolerante y gentil cuando sea estricto, y no pierda el rigor cuando sea armonioso. Sea moderado en el rigor, sea moderado en la armonía y esté siempre en algún punto entre el rigor y la armonía.
43. No estoy de acuerdo con que los estudiantes inicien sus propios negocios después de graduarse. Ahora, las pequeñas empresas son en realidad el “nieto” de otra persona, o incluso el “nieto de su nieto”. Es mejor trabajar como trabajador administrativo en una gran empresa, donde puedes acumular tus propias conexiones, emociones y recursos de calificaciones, y tomar la mano de un gigante para caminar mejor.
44. Desde que tenemos el billete ganador, cuando estamos cosechando nuestros sueños y sembrando nuestras esperanzas, realmente descubrimos que algo de gloria ha pasado y el futuro siempre estará en blanco. Nos estamos trascendiendo a nosotros mismos a través del yo constante. -negación, en constante derrota, en constante movimiento de excelencia en excelencia.
45. Si eliges la montaña, eliges los baches. Si eliges la perseverancia, eliges las dificultades. Al final, si eliges la tranquilidad, también eliges la soledad. Todo el mundo pasa de ser confiado pero no arrogante, decidido pero no arbitrario, a ordinario pero no mediocre, serio pero no serio, relajado pero no indulgente, romántico pero no vulgar.
46. ¿Cómo podemos expandirnos sin encogernos? Hay un proceso de suma, resta, multiplicación y división en la gestión de un negocio. Si quieres hacer tu negocio más grande, debes aprender a sumar. Si quieres ser bueno, tienes que aprender a restar. En cuanto a volverse más fuerte, eso significa multiplicación. Por lo tanto, hacerse más grande es el prerrequisito, volverse más refinado es la garantía y volverse más fuerte es el objetivo.
47. Beneficiarse a uno mismo a costa de los demás no es un desperdicio de recursos sociales; entonces los que dañan a los demás y no se benefician a sí mismos son los cuadrados y los cubos de los villanos, y no son tan buenos como los villanos.
48. La vida se trata de crecer en el aprecio y madurar en la condena. ¿El aprecio nos da sol, lluvia y rocío; la condenación nos da viento frío y escarcha? Un pequeño éxito necesita amigos; un gran éxito necesita enemigos. Los pequeños logros necesitan reconocimiento; los grandes logros necesitan condena. Los pequeños éxitos requieren caballeros; los grandes éxitos no se pueden lograr sin villanos. El pequeño éxito requiere sufrimiento; el gran éxito requiere desastre.
49. Los ojos pueden llegar a lugares a los que no pueden llegar los pies, y el corazón puede llegar a lugares a los que no pueden llegar los ojos. Buscamos constantemente un futuro mejor. Queremos ser ambiciosos. debemos tener los pies en la tierra cuando lo hagamos. Nuestra verdadera generosidad hacia el futuro es dar todo lo que tenemos al presente. Realmente queremos ser una persona que sea como una montaña cuando estemos de pie y un monumento cuando caigamos. ;