La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos para el examen de postgrado - ¿La persona a cargo de una empresa central necesita incorporar el ingreso en efectivo diferido del salario por desempeño anual y la bonificación de tenencia en el ingreso integral para el cálculo anual?

¿La persona a cargo de una empresa central necesita incorporar el ingreso en efectivo diferido del salario por desempeño anual y la bonificación de tenencia en el ingreso integral para el cálculo anual?

Los ingresos por cobro diferido del salario por desempeño anual y la bonificación de permanencia obtenidos por los jefes de empresas centrales están en línea con el "Aviso de la Administración Estatal de Impuestos sobre la recaudación del impuesto sobre la renta personal sobre los ingresos por cobro diferido y bonificación de permanencia del salario anual por desempeño de los jefes de empresas centrales" (Guo Shui Fa [20 07] No. 1 18) estipula que antes del 31 de diciembre de 2021, puede optar por no incorporarlo al resultado integral del año en curso, o puede optar por incorporarlo al resultado integral del año en curso para cálculos anuales. Si opta por no incorporarlo al resultado integral del año en curso, el monto obtenido al dividir el ingreso entre 12 meses se utilizará para determinar la tasa impositiva aplicable y el monto de la deducción rápida de acuerdo con la tabla de tasas del impuesto a la renta integral convertida mensualmente ( en adelante, la tabla de tasas impositivas mensuales), y calcularla por separado. La fórmula de cálculo es: Impuesto a pagar = salario anual por desempeño, ingreso en efectivo diferido y bonificación de tenencia × tasa impositiva mensual aplicable - deducción por cálculo rápido.