¿Qué hace el Instituto de Planificación de la Industria de Materiales de Construcción de China?

El Instituto de Diseño de Hangzhou para la Industria de Nuevos Materiales de Construcción de China anteriormente formaba parte del Instituto de Diseño de la Industria del Vidrio del antiguo Ministerio de Materiales de Construcción. Fue fundado en 1953 y ahora está administrado por China Building Materials Corporation. Es una empresa integral dedicada a proyectos de nuevos materiales de construcción, vidrio, cemento, cerámica, fibra de vidrio y otros materiales de construcción, construcción civil (incluidos edificios inteligentes) y diseño, consultoría, supervisión, gestión de proyectos, contratación de proyectos generales y tecnología de proyectos de protección ambiental. Investigación y desarrollo, y fabricación mecánica y eléctrica. Tiene una gran fuerza técnica, equipos profesionales completos, rica experiencia en diseño y buenas capacidades de investigación y desarrollo para nuevos procesos, nuevas tecnologías y conjuntos completos de equipos electromecánicos.

Cabe decir que es una empresa central de tercer nivel después de China National Building Materials Group Co., Ltd. (primer nivel) y China National Building Materials Co., Ltd. (segundo nivel). Sus filiales también pertenecen a la secuencia empresarial central y no son empresas de propiedad estatal. Sin embargo, los salarios de los empleados no los asigna uniformemente el Ministerio de Finanzas, sino que son operaciones orientadas al mercado que son responsables de la autofinanciación. Los hermanos incluyen el Instituto de Investigación del Cemento de Hefei y el Instituto de Investigación del Cemento de Nanjing. Lejos de los funcionarios, la estabilidad no es mala, pero la remuneración es mala. Generalmente solo se paga el salario base más el desempeño y las asignaciones, y luego el bono de fin de año. , tu salario anual por desempeño, un mes de salario si tu desempeño es bueno), y tienes que alquilar una casa.

Si te gradúas con una licenciatura en un plazo de 3 años, tu salario anual (con todo incluido) rondará los 60.000. El salario anual de un estudiante de posgrado en 3 años es de aproximadamente 80.000, lo que debe discutirse con el líder. Me gradué de la escuela de posgrado en el grado 11 y el salario negociado en ese momento era menos de 15.000. Todavía quiero que hables de ello. No me gusta el mal trato, por eso he dimitido de la empresa.