¿Cómo escribir la intención de empleo en el currículum?
La intención de búsqueda de empleo representa la dirección de su búsqueda de empleo. Por supuesto, no puede ser demasiado general. Al contrario, cuanto más claro mejor. De esta manera, puede informar al entrevistador de un vistazo qué puesto desea, en lugar de dejar que adivine qué puesto se le debe ofrecer.
En segundo lugar, la intención de buscar empleo es generalmente alta.
La intención de solicitud de empleo es lo más importante de todo el currículum. Otros, como la experiencia laboral, la autoevaluación y las habilidades profesionales, explican a qué puesto desea postularse y qué puesto necesita, es decir, explican su intención laboral. Por lo tanto, generalmente ponemos primero su intención de solicitud de empleo, para que el entrevistador pueda saber qué puesto desea de un vistazo, en lugar de buscar siempre su intención de solicitud de empleo. Muy pocas personas hacen esto porque tienen que enfrentarse a miles de currículums durante todo el día y no tienen la energía para buscar lentamente.
En tercer lugar, las múltiples intenciones de búsqueda de empleo deben escribirse por separado.
Cuando encuentres muchas solicitudes de empleo, recuerda escribirlas por separado para ser más específicas. No escriba tres o cuatro intenciones de búsqueda de empleo o varios puestos no relacionados en un currículum. Esto es muy poco profesional y el entrevistador incluso dudará si desea postularse o no y en qué dirección se está enfocando. Entonces, si tiene más intenciones de postularse a un empleo, escriba un currículum para ese puesto por separado.
En cuarto lugar, los requisitos de intención de trabajo son simples.
La intención de solicitud de empleo no requiere tanto por escrito como la autopresentación. La característica es que es conciso y claro, una o dos frases. Por ejemplo, tengo diez años de experiencia en la industria de la gestión administrativa y quiero ocupar el puesto de gestión administrativa. Suficiente. Sus intenciones de búsqueda de empleo deben ser coherentes con su experiencia laboral para que parezca experimentado.