¿Cómo puedo negarme si no quiero firmar un acuerdo tripartito?

1. Puede ser "reconsiderar" o "considerar integralmente la familia y el desarrollo futuro" y luego explicar en función de la situación real. Si usted reporta a una unidad que ha firmado un acuerdo tripartito y renuncia después de firmar un contrato laboral, los empleados tienen derecho a elegir libremente su puesto de trabajo. Si el empleador no responde durante un mes, se considerará válido y luego podrá solicitar un certificado de desempleo y luego podrá volver a trabajar en la unidad a la que desea ir. El primer paso es decirle sinceramente al consejero: Maestro, ¿sabe? He estado ocupado buscando trabajo después de graduarme y he encontrado muchos hogares que no cumplen con mis expectativas. Es una pena que no haya muchas posibilidades. Además, la identidad de un graduado es muy valiosa y no quiero desperdiciarla fácilmente, por eso quiero buscarla nuevamente la próxima vez y no quiero firmar con una empresa fácilmente. Espero que puedas entender.

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En la segunda parte, si cambias un poco de actitud, puedes decirle al consejero: Además, también sabemos que el departamento nacional de educación no tiene regulaciones claras sobre nuestros egresados ​​firmando convenios tripartitos y solicito, espero me puedan dar un poco más de tiempo.

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El tercer paso; en este punto, los estudiantes deben tener una idea de cómo rechazar las palabras del consejero, y esto ya demuestra que tienen cierta comprensión de la política de empleo del país. Comprenderlo también le da al consejero un paso adelante, pero mientras el consejero sepa algo, no será difícil para todos los estudiantes.

Base jurídica: Artículo 577 del Código Civil de la República Popular China. Si una parte no cumple con sus obligaciones contractuales o las cumple de manera inconsistente con el acuerdo, será responsable del incumplimiento del contrato, como continuar ejecutando, tomar medidas correctivas o compensar las pérdidas.